天賦之外

內(nèi)容概要

本書(shū)是設(shè)計(jì)師通向成功之路的路線圖。囊括了設(shè)計(jì)師從自由設(shè)計(jì)到管理設(shè)計(jì)公司中面臨的系列重要問(wèn)題，比如如何開(kāi)始正確的職業(yè)之路?如何有效地推銷(xiāo)設(shè)計(jì)方案?如何建構(gòu)成功項(xiàng)目?如何組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)?如何保持公司長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展?　　本書(shū)是學(xué)生和職業(yè)設(shè)計(jì)師必備的職業(yè)規(guī)劃和從業(yè)指南，涉及的專(zhuān)業(yè)包括：設(shè)計(jì)規(guī)劃與策略、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌形象與包裝設(shè)計(jì)、廣告與促銷(xiāo)設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等。

作者簡(jiǎn)介

作者：(美國(guó))伯金斯(Shel Perkins) 譯者：楊曉斌伯金斯(Shel Perkins)，是一位著名的設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)管理顧問(wèn)和教育家，在美國(guó)、英國(guó)的頂尖設(shè)計(jì)公司擁有長(zhǎng)達(dá)19年的設(shè)計(jì)、管理和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。并且一直在加利福尼亞藝術(shù)學(xué)院、舊金山藝術(shù)學(xué)院、加利福尼亞大學(xué)教授設(shè)計(jì)實(shí)踐課程，是“國(guó)際平面設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)”專(zhuān)刊和其他設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)雜志的撰稿人。目前，他仍活躍于設(shè)計(jì)領(lǐng)域，為傳統(tǒng)和新媒體創(chuàng)意公司提供咨詢(xún)和設(shè)計(jì)服務(wù)。

書(shū)籍目錄

事業(yè)選擇　第一章　以創(chuàng)意職業(yè)謀生　第二章　尋找工作　第三章　如何確定自由設(shè)計(jì)師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)小型公司　第四章　創(chuàng)辦公司　第五章　定價(jià)模式    　第六章　為公司設(shè)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)　第七章　營(yíng)銷(xiāo)策略　第八章　項(xiàng)目提案　第九章　項(xiàng)目管理基礎(chǔ)　第十章　簿記常識(shí)法律事務(wù)　第十一章　知識(shí)產(chǎn)權(quán)　第十二章　誹謗、隱私與公眾信息　第十三章　了解合同術(shù)語(yǔ)和條款　第十四章　AIGA(職業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)盟)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)服務(wù)合同　第十五章　道德觀和社會(huì)責(zé)任感大型公司　第十六章　成功的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)　第十七章　組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)　第十八章　財(cái)務(wù)管理　第十九章　商業(yè)計(jì)劃　第二十章　退出策略　第二十一章　公司內(nèi)部設(shè)計(jì)部門(mén)面臨的挑戰(zhàn)后記

章節(jié)摘錄

插圖：事業(yè)選擇第一章 以創(chuàng)意職業(yè)謀生每年，數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的人滿(mǎn)懷希望尋求進(jìn)入設(shè)計(jì)這一行業(yè)。然而，他們對(duì)此行業(yè)卻知之甚少，而且也不太了解設(shè)計(jì)師和美術(shù)家、插圖畫(huà)家工作方面的區(qū)別。如果你已有能力支付設(shè)計(jì)學(xué)位高昂的課程費(fèi)用而即將進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，或者你剛從設(shè)計(jì)學(xué)校畢業(yè)并渴望了解職場(chǎng)風(fēng)云的話，就請(qǐng)接著往下讀吧。創(chuàng)意職業(yè)如果你是一個(gè)有非凡創(chuàng)造力的人，就可以通過(guò)許多途徑施展才華，從樂(lè)到時(shí)尚、從建筑到制片。更具體地說(shuō)，如果你對(duì)視覺(jué)傳達(dá)有興趣的話，可能會(huì)選擇美術(shù)、攝影、插圖或設(shè)計(jì)方面的職業(yè)。然而，應(yīng)該知道，每一種視覺(jué)傳達(dá)方面的職業(yè)適合于不同氣質(zhì)的人。雖然所有的視覺(jué)傳達(dá)工作都涉及創(chuàng)造性以及視覺(jué)形象的運(yùn)用，但是每種職業(yè)在從業(yè)心理和工作過(guò)程方面都不大一樣，所以必須選擇恰好適合你的職業(yè)。美術(shù)進(jìn)行美術(shù)創(chuàng)作的人通常是我行我素、獨(dú)自工作，自己選擇主題，自己設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，他們的作品關(guān)注的是自我探索和自我表現(xiàn)。如果選擇從事美術(shù)方面的工作，你能夠靈活安排自己的時(shí)間，自己決定工作進(jìn)度。一旦你對(duì)一件作品(比如一幅畫(huà)或一件雕塑)滿(mǎn)意，這件作品就算完成，不需要改動(dòng)了。如果你想成功，必須享受獨(dú)自工作的過(guò)程，并善于調(diào)動(dòng)自己完成工作。你的收入來(lái)源于每件作品的出售，所以必須創(chuàng)作大量的作品，并精確計(jì)算每件作品的單價(jià)。大多數(shù)美術(shù)作品是委托給畫(huà)廊出售，每售出一件作品，畫(huà)廊都要收取傭金。一些藝術(shù)家也會(huì)尋求資助，這些通常來(lái)源于非營(yíng)利基金或政府部門(mén)的資金補(bǔ)貼，并不需要償還?？梢韵胂?，申請(qǐng)美術(shù)津貼的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。

后記

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高漲為商業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展奠定了必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，相應(yīng)的，商業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展又對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大的推動(dòng)力，由此形成互為關(guān)系的良性循環(huán)。但中國(guó)目前的商業(yè)設(shè)計(jì)在組織和管理上明顯存在缺乏總體策略和具體運(yùn)作等問(wèn)題，系統(tǒng)性模式和經(jīng)驗(yàn)借鑒就顯得尤為必要。為此，我們組織有關(guān)專(zhuān)家經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選，遴選出國(guó)外具有影響力的設(shè)計(jì)管理系列叢書(shū)進(jìn)行翻譯引進(jìn)，以便我們借鑒和學(xué)習(xí)。此書(shū)便是其中之一?！短熨x之外——設(shè)計(jì)師的從業(yè)秘訣》是一本具有實(shí)戰(zhàn)意義的應(yīng)用型著作。作者伯金斯是一位從業(yè)近20年的設(shè)計(jì)管理顧問(wèn)、平面設(shè)計(jì)師和教育專(zhuān)家。他集豐富的設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教育研究為一身，在英美等國(guó)家為眾多各類(lèi)型的企業(yè)和設(shè)計(jì)公司提供設(shè)計(jì)管理咨詢(xún)和具體項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，在加利福尼亞藝術(shù)學(xué)院、舊金山藝術(shù)學(xué)院和加利福尼亞大學(xué)教授設(shè)計(jì)策劃和管理等專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型課程。本書(shū)對(duì)企事業(yè)設(shè)計(jì)管理者、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師和準(zhǔn)備步入設(shè)計(jì)領(lǐng)域的入門(mén)新人具有不可或缺的指導(dǎo)作用。為了適應(yīng)中國(guó)讀者，本書(shū)在翻譯時(shí)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，刪減了不適合中國(guó)設(shè)計(jì)環(huán)境的相關(guān)內(nèi)容，如設(shè)計(jì)中所要涉及的美國(guó)法律應(yīng)用部分和美國(guó)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于設(shè)計(jì)事務(wù)的格式合同等，使本書(shū)更具有針對(duì)性，更加緊湊和實(shí)用。在翻譯過(guò)程中，英國(guó)皇家藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)理論系主任杰瑞米·安斯利教授，重慶大學(xué)出版社的領(lǐng)導(dǎo)和編輯給予了大力支持和幫助，在此表示衷心感謝。

編輯推薦

《天賦之外:設(shè)計(jì)師的從業(yè)秘訣》由重慶大學(xué)出版社出版。

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