美林證券

前言

　　“世有非常之功，必待非常之人?！敝袊诮洑v一個前所未有的投資大時代，無數投資人渴望著有機會感悟和學習頂尖投資大師的智慧?！　∮惺芬詠碜顐ゴ蟮耐顿Y家，素有“股神”之稱的巴菲特有句名言：成功的捷徑是與成功者為伍?。↖ts simple to be a winner，work with winners?。　∠虺晒φ邔W習是成功的捷徑，向投資大師學習則是投資成功的捷徑?！　“头铺卦瓉碜隽耸旯善?，當初的他也曾經到處打聽消息，進行技術分析，買進賣出做短線，可結果卻業(yè)績平平。后來他學習了格雷厄姆的價值投資策略，投資業(yè)績很快有了明顯的改善，他由衷地感嘆道：“在大師門下學習幾個小時的效果，遠遠勝過我自己過去十年里自以為是的天真思考?！薄　“头铺夭坏珜W習了格雷厄姆的投資策略，還進一步吸收了費雪的投資策略，將二者完美地融合在一起。他稱自己是“85％的格雷厄姆和15％的費雪”，他認為這正是自己成功的原因——“如果我只學習格雷厄姆一個人的思想，就不會像今天這么富有”?？梢姡胪顿Y成功很簡單，那就是：向成功的投資人學投資，而且要向盡可能多的杰出投資專家學投資?！　≡从谶@個想法，匯添富基金管理公司攜手上海財經大學出版社，共同推出這套“匯添富基金·世界資本經典譯叢”。開卷有益，本套叢書上及1873年的倫巴第街。

內容概要

“去年今日此門中，人面桃花相映紅?！弊鳛槊懒肿C券公司的理財顧問，曾幾何時，本書主人公(亦即本書作者)——基思·斯古利，以美林為驕傲。一次偶然的機會，他發(fā)現(xiàn)了美林的一件違規(guī)操作，出于正義感，他對此通過正規(guī)渠道進行了反映，希望可以防微杜漸。令人始料未及的是，這卻是一個長達10年訴訟的開端！    毋庸置疑，這是一場大衛(wèi)挑戰(zhàn)巨人歌利亞的艱苦戰(zhàn)斗！但與之不同的是，大衛(wèi)最終割下了歌利亞的頭顱；而基思卻被仲裁小組宣布敗訴。然而，基思通過自己的正直、勇敢與堅持，為世人揭開了這一曾經縱橫華爾街的金融大鱷的面紗，揭露了美林內部的種種違規(guī)和不道德行為。    雖然，在此過程中，基思失去了賴以維持生計的工作，失去了愛人和家庭，甚至法律最終也沒有站在他的一邊；但是，面對利益和權勢，基思用實際行動，詮釋了在這個世界上，何為正義！    逆規(guī)則行事，最終必將被規(guī)則顛覆。事隔多年，基思回到了他原先的油氣行業(yè)，繼續(xù)著他的人生旅程；而美林，卻已因虧損嚴重而被收購，不復存在。    的確，年輪轉過，已是——“人面不知何處去，桃花依舊笑春風”。    風塵滾滾，不廢江河萬古流……

書籍目錄

總序譯者序序致謝緒言  發(fā)光的不都是金子  緣起第一章  基思·斯古利第二章  是快速升遷還是墮落淪陷？第三章  斯古利宣戰(zhàn)第四章  第一次答復第五章  第二輪——董事會之戰(zhàn)第六章  準備更多的戰(zhàn)斗第七章  監(jiān)管者第八章  預訴訟第九章  紐約證券交易所的仲裁  聽證會拉開序幕：表演時刻  開案陳詞：布魯斯·戴謊話連篇  基思·斯古利：大地也會為之顫抖  拜瑞·克拉克：托馬斯說斯古利是一個毒瘤  斯古利繼續(xù)戰(zhàn)斗：不會有暴力行為  蓋瑞·薛皮恩：我可以向你保證  麗莎·布琳娜德：被誤認的身份  比爾·哈爾：小抄絕對存在  布蘭特·巴頓：這越來越像水門事件了  艾利斯·愛德華茲：美林應當解雇一些人  海爾姆特·麥迪茨：為什么要這么做?你得知道它必然會被一路送達高層  拜瑞·曼德爾：我不知道當經理以起訴相威脅時，我能不能在辦事處繼續(xù)待下去  杰克·托馬斯：我會用任何可能的罪名起訴斯古利  邁克爾·魯斯塔德教授：鐵證如山  艾倫·羅克勒：我有點糊涂了，這件事拖得太久了  總結陳詞：一件極不尋常的案子第十章  冗長的訴訟第十一章  最后的較量第十二章  公眾法庭

章節(jié)摘錄

　　顯然我加入了冠軍團隊，但我在這一行依然是一名新人。作為一名理財顧問，我的責任是幫助客戶達到其財務目標。無論他們是想為退休生活和子女教育存錢，還是想從投資中獲益，我都會告訴他們，應當如何達到目標。此外，我根據內心的道德準則行事，這不僅是一種發(fā)自內心的行為，也是對公司政策的遵守?！　∥矣胁簧贃|西要學，也有很多目標尚未達成，我已做好出發(fā)準備。然而，就像一個剛剛學會走路的嬰兒一樣，我很快發(fā)現(xiàn)，邁出的第一步就出了差錯。事實證明，使我摔跟頭的并非工作本身，而是我工作的環(huán)境。　　在美林任職尚不滿一年，我便清楚地意識到，它聲稱擁有至高的道德標準只是表面文章而已，這是一個徹頭徹尾的謊言。在短短一段時間內，我目睹了無數管理層參與或默許的不正當行為，并痛苦地意識到，我的工作環(huán)境浸染在怎樣的一種文化和思維模式里。　　有一個具體事例令我記憶猶新。有一次，我與經理布蘭特·巴頓（Brent Barton）進行交涉，我對他在客戶面前對某些基金的介紹持有異議。不久，他的上司小昆特·艾利斯（Quinton Ellis，Jr.）跑來與我交涉。他拖了一張椅子坐到我的桌前，逼視著我并責備道：“不要擔心產品好壞，賣出去就行?！薄　∥艺痼@了，接著便感到崩潰。我以為，在一家以維護無懈可擊的道德標準為榮的金融服務公司里，不會存在這樣的言論。我感到既困惑又失望，擁有這種想法的人不僅在美林工作，而且還擔任了經理一職?！　∥以浺詾?，每個人加入美林，都是因為他想要在一家功成名就、受人尊敬的公司里任職，是因為這家公司能夠反映出他自身持有的價值觀。然而，我還不至于過分天真。我知道，在如此龐大的機構里，難免會有害群之馬，人總是難免想走一些捷徑。然而，艾利斯的聲明依然是一個沉重打擊，我自問，是否我的直接上司就是一匹害群之馬？

編輯推薦

　　一切歷史，都是當代史！　　本套“匯添富基金·世界資本經典譯叢”或敘往昔，或言當下；既有對貨幣歷史的精彩闡述，也有對豪門巨富崛起的深刻解讀；既透析金融衍生品的表象，也揭示華爾街投行的幕后……　　一頁一頁翻開的歷史畫卷，暗喻了諸多今日的軌跡、當代的人性。價值恒久遠，經典永流傳！

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