人脈決定財(cái)脈

內(nèi)容概要

本書(shū)分別介紹了人脈對(duì)于人成功的重要意義，以及如何在心理上、行動(dòng)上為人脈的積累打好基礎(chǔ)、如何應(yīng)用“鮭魚(yú)法則”搭建并維護(hù)人脈網(wǎng)絡(luò)。

書(shū)籍目錄

第一章  財(cái)脈興衰成敗在人脈  人脈是一筆無(wú)形資產(chǎn)  人脈為你帶來(lái)財(cái)脈  人脈之所以重要的原因   機(jī)遇青睞于人脈高手    你隨時(shí)可以聘請(qǐng)一個(gè)專家    人脈活動(dòng)為人們提供的可能     每一次交往都是提升自己的機(jī)會(huì)    輝煌背后的人脈情報(bào)    世界各個(gè)角落都存在人脈關(guān)系     人脈的興旺是一面鏡子    開(kāi)發(fā)你的人脈金礦第二章  如何打好搭建人脈網(wǎng)的基礎(chǔ)  建立人脈關(guān)系的四大準(zhǔn)則    如何戰(zhàn)勝孤獨(dú)感    如何克服靦腆    如何克服嫉妒    如何克服猜疑    如何克服偏見(jiàn)    如何改變消極思維    遠(yuǎn)離社交恐懼癥    克服自卑，自己救自己    用樂(lè)觀態(tài)度面對(duì)失敗    用氣質(zhì)征服他人    用幽默促進(jìn)人脈和諧    打造良好的第一印象 第三章  如何積累人脈資源  努力塑造成功形象    展現(xiàn)自己積極的形象    展現(xiàn)自己心態(tài)積極的形象    展現(xiàn)自己多才多藝的形象    增加親密，攻“心”為上    培養(yǎng)出色的演講與口才能力    做受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的員工    巧妙處理與同事的關(guān)系    如何與朋友交心    如何與親戚相處第四章  搭建人脈網(wǎng)絡(luò)的橋梁  人脈關(guān)系的“鮭魚(yú)法則”    建立人脈網(wǎng)，相互提攜  多認(rèn)識(shí)一些帶“圈”的朋友    與人進(jìn)行人脈互動(dòng)    維護(hù)人脈關(guān)系的十大秘訣    營(yíng)造屬于自己人脈資源網(wǎng)    運(yùn)用飯局進(jìn)行人脈銷售     整理和利用好你手中的名片    如何檢查自己的人脈網(wǎng)是否健康  第五章  警惕人脈盲區(qū)  人脈不等于一切    吃不到葡萄，葡萄仍然甜    人脈目光要遠(yuǎn)大  宰相肚里能撐船  贊美不是拍馬屁    該說(shuō)“不”時(shí)請(qǐng)說(shuō)“不”   面對(duì)指責(zé)不要慌張    對(duì)朋友的八“不要”  第六章  如何將人脈變成財(cái)脈  人脈致富的基本法則   財(cái)富的有效管道    朋友是你的人脈大樹(shù)  老鄉(xiāng)是你的人脈基石  親戚是你最重要的人脈資源    同鄉(xiāng)牢牢抱成團(tuán)  同學(xué)是你成功的助力  善借人氣，點(diǎn)旺財(cái)氣  讓下屬為你增添高飛的動(dòng)力  得老板者得舞臺(tái)第七章  向人脈資源大師學(xué)習(xí)  比爾·蓋茨：利用一切關(guān)系成就輝煌    博恩·崔西：關(guān)愛(ài)顧客就是關(guān)愛(ài)錢脈    亞伯拉罕：賓主兩益成為行銷大師    湯姆·霍普金斯：要賺更多錢就是去接觸更多的人  柴田和子：站在客戶的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題    亞力山卓·福特：在細(xì)節(jié)處下功夫    拳王阿里：留意別人想什么    胡雪巖：圓而通神的紅頂商人

章節(jié)摘錄

書(shū)摘人脈是一筆無(wú)形資產(chǎn)    人是群居動(dòng)物，人的成功只能來(lái)自于他所處的人群及所在的社會(huì)，只有在這個(gè)社會(huì)中游刃有余、八面玲瓏，才可為事業(yè)的成功開(kāi)拓寬廣的道路，沒(méi)有非凡的交際能力，免不了處處碰壁。這就體現(xiàn)了一個(gè)鐵血定律：人脈就是錢脈!    人，三十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后靠人脈賺錢。你是否相信，五個(gè)朋友將決定你的富貴命?    人脈，即人際關(guān)系，這是一門(mén)人生的大學(xué)問(wèn)，很重要。一個(gè)沒(méi)有良好的人際關(guān)系的人，即使再有知識(shí)，再有技能，那也得不到施展的空間。如果你的人脈上有達(dá)官貴人，下有平民百姓，而且，當(dāng)你喜樂(lè)尊榮時(shí)，有人為你搖旗吶喊，鼓掌喝彩；當(dāng)你有事需要幫忙時(shí)，有人為你鋪石開(kāi)路，兩肋插刀，你就能感受到人脈的力量!    人脈資源是一種潛在的無(wú)形資產(chǎn)，如果說(shuō)專業(yè)是利刃，那么人脈是秘密武器，是一種潛在的財(cái)富。表面上看來(lái)，它不是直接的財(cái)富，可沒(méi)有它，就很難聚斂財(cái)富。人脈資源越豐富，賺錢的門(mén)路也就越多；你的人脈檔次越高，你的錢就來(lái)得越快、越多。這已經(jīng)是有目共睹的事實(shí)。二十歲到三十歲時(shí)，一個(gè)人靠專業(yè)、體力賺錢；三十歲到四十歲時(shí)，則靠朋友、關(guān)系賺錢；四十歲到五十歲時(shí)，靠錢賺錢。    人脈是“個(gè)人通往財(cái)富、成功的門(mén)票”。許多人以為，只有保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)員、記者等行業(yè)，才需要重視人脈，因?yàn)?，人脈是他們吃飯的家伙，也是最大的資產(chǎn)。事實(shí)上，無(wú)論是科技、證券或金融等各個(gè)領(lǐng)域中，人脈競(jìng)爭(zhēng)力都是一個(gè)日漸重要的課題。    人脈就是你認(rèn)識(shí)的人所能連接到的任何資源1 30歲前靠專業(yè)，30歲后靠人脈，如何建立自己的人脈存折?人脈的創(chuàng)建不可急功近利，越是年輕，越需要人脈，同學(xué)關(guān)系是最值得珍惜的人脈。    人脈資源是一種潛在的無(wú)形資產(chǎn)，是一種潛在的財(cái)富。表面上看來(lái)，它不是直接的財(cái)富，可沒(méi)有它，就很難聚斂財(cái)富。不是嗎?即使你擁有很扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，而且是個(gè)彬彬有禮的君子，還具有雄辯的口才，卻不一定能夠成功地促成一次商談。但如果有一位關(guān)鍵人物協(xié)助你，為你開(kāi)開(kāi)金口，相信你的出擊一定會(huì)完美無(wú)缺，百發(fā)百中!    當(dāng)你想要開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)時(shí)，必須具備哪些條件呢?    首先便是資金。而資金在銀行里。    技術(shù)呢?這也不用擔(dān)心，因?yàn)橛腥艘载溬u技術(shù)為生，所以你當(dāng)然也能夠買得到。即使找不到，和其他公司進(jìn)行技術(shù)合作也是可行的。    所以，事業(yè)開(kāi)展最重要的因素，并且經(jīng)常是成功與否的關(guān)鍵，便是人。    人、技術(shù)、資金這三大條件的核心就是“人”。如果你有足夠豐富的人脈資源，那么資金和技術(shù)問(wèn)題就能迎刃而解了。所以“人”才是擔(dān)負(fù)起你事業(yè)成功的關(guān)鍵。    即使現(xiàn)在你尚沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)自己事業(yè)的念頭，你只是一個(gè)業(yè)務(wù)員，你一定經(jīng)常會(huì)有：“如果我有足夠多的關(guān)系，一定可以更加順利地完成這件工作”、“如果和哪位關(guān)鍵人物能夠牽扯上任何關(guān)系，做起事來(lái)可以方便多了”的感觸吧?因?yàn)?，只要我們和那些關(guān)鍵人物有所聯(lián)系，當(dāng)有事情想要去拜托他或是與其商量討論時(shí)，總是能夠得到很好的回應(yīng)。    P2-3

編輯推薦

21世紀(jì)成功哲學(xué)是：20%專業(yè)能力+40%人脈關(guān)系+40%觀念想法=100%成功！在拓展財(cái)脈方面，人脈關(guān)系是愈來(lái)愈重的資源，因此，現(xiàn)代人只有把維護(hù)和拓展人際關(guān)系當(dāng)成日常功課，才能夠無(wú)往不利，左右逢源，最終敲響財(cái)富之門(mén)。人生中最大的財(cái)富便是人脈關(guān)系，因?yàn)樗荛_(kāi)啟所需能力的每一道門(mén)，讓你不斷的獲得財(cái)富！打能你的人脈環(huán)節(jié)，是未來(lái)財(cái)富創(chuàng)造的基礎(chǔ)！

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