管人36計(jì)

內(nèi)容概要

本書(shū)最大的特色在于，它結(jié)合了中國(guó)人的心理特點(diǎn)、習(xí)性特點(diǎn)、人際關(guān)系特點(diǎn)，來(lái)講述企業(yè)的管理方法和技巧，是有的放矢的。盡可能多的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、老板提供一些切實(shí)可行的企業(yè)管理方法、策略。

書(shū)籍目錄

第1計(jì) 別開(kāi)生面――如何將管人變成一門(mén)藝術(shù)
第2計(jì) 立威造勢(shì)――如何維護(hù)權(quán)威
第3計(jì) 以德服人――如何做個(gè)好上司
第4計(jì) 明鏡高懸――如何貫徹紀(jì)律
第5計(jì) 控制平衡――如何保證公正
第6計(jì) 進(jìn)退相宜――如何運(yùn)用權(quán)術(shù)
第7計(jì) 號(hào)令如山――如何下達(dá)命令
第8計(jì) 攻心為上――如何征服人心
第9計(jì) 煽情勵(lì)志――如何激發(fā)干勁
第10計(jì) 息事寧人――如何消除下屬的不滿(mǎn)
第11計(jì) 通情達(dá)理――如何傾聽(tīng)下屬的聲音
第12計(jì) 亡羊補(bǔ)牢――如何避免下屬“跳槽”
第13計(jì) 和衷共濟(jì)――如何讓下屬把你當(dāng)作自己人
第14計(jì) 選賢任能――如何發(fā)現(xiàn)人才

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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