贏遍全世界-全球商業(yè)與文化

內(nèi)容概要

《贏遍全世界一書告訴我們舊的商業(yè)模式并不能應(yīng)對(duì)21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作者采訪了全球許多成功的企業(yè)，生靈活現(xiàn)地告訴我們?cè)趹?yīng)對(duì)全球化時(shí)必須重視文化的差異性，必須重視文化在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性。這本書非常適合于全球化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。作者在書中讓我們明白了什么才是企業(yè)真正重要的東西。

作者簡(jiǎn)介

羅伯特·羅森是一位心理學(xué)家，它是Healthy公司的創(chuàng)始人兼CEO，該公司向全球1000多位企業(yè)家提供咨詢。Rosen曾在全球25個(gè)國(guó)家工作過，成日與頂級(jí)企業(yè)家相處。并經(jīng)常在各種媒體上露面。

書籍目錄

第一章 新的商業(yè)現(xiàn)實(shí)第二章 21世紀(jì)的商業(yè)文化第三章 個(gè)人能力——了解并估價(jià)自己第四章 社交能力——雇傭并激勵(lì)員工第五章 商業(yè)能力——既要專心又要做活第六章 文化能力——重視并利用文化差異第七章 目標(biāo)——我們向何處去第八章 計(jì)劃——我們?nèi)绾芜_(dá)到目的地第九章 網(wǎng)絡(luò)化工作——我們?nèi)绾魏献鞯谑?效果——我們?nèi)绾魏饬砍晒?/pre>









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