中國新公關(guān)(組織形象塑造)

出版時間:2004-9-1  出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社  作者:胡斌紅,謝紅霞  頁數(shù):420  字?jǐn)?shù):440000  

內(nèi)容概要

由于我國市場經(jīng)濟(jì)還不成熟,大多數(shù)組織在公關(guān)理論和技巧方面的功底不夠扎實,缺乏塑造組織形象的能力。在塑造組織形象中還存在著一些問題,直接影響著組織形象的塑造及效果。本書為這些組織提供了一個思路,不僅要讓他們認(rèn)識到塑組織形象的重要性,而且要讓他們學(xué)會用科學(xué)的方法去塑造組織的良好形象。本書共分四篇,第一篇組織形象篇,主要是探討組織形象的內(nèi)涵及塑造組織形象的重要性;并且提出要運用科學(xué)的公并關(guān)系理論、方法和技巧來指導(dǎo)組織形象的塑造工作。第二篇社會組織篇,說明任何一個組織的生存和發(fā)展都要求它必須處理好與各類公眾的關(guān)系,營造一個良好的人際環(huán)境,以求得各方面公眾的支持,公共關(guān)系就是社會組織謀取社會公眾理解、信任和支持的一種手段。第三篇公眾篇,指出社會公眾塑造組織形象訴求的對象,組織必須想方設(shè)法通過公關(guān)工作把良好的組織形象樹立在公眾的心理。

書籍目錄

組織形象篇  第一章  組織形象概述    第一節(jié)  組織形象的內(nèi)涵與意義    第二節(jié)  組織形象的構(gòu)成要素    案例一:形象就是效益    案例二:信譽是企業(yè)的立足之本  第二章  組織形象的塑造    第一節(jié)  組織形象的目標(biāo)    第二節(jié)  組織形象的定位與設(shè)計    第三節(jié)  組織形象的建立與推廣    第四節(jié)  組織形象的鞏固與矯正    案例:可口可樂公司的形象推廣策略  第三章  塑造組織形象的基本方法——公共關(guān)系           第一節(jié)  組織形象是公共關(guān)系學(xué)的理論核心    第二節(jié)  公共關(guān)系的基本理論    第三節(jié)  公共關(guān)系與CIS    案例:公共關(guān)系和長城飯店形象社會組織篇  第四章  塑造形象的主體——社會組織    第一節(jié)  社會組織的基本內(nèi)容    第二節(jié)  組織的社會責(zé)任    第三節(jié)  主要社會組織公共關(guān)系舉要    案例一:“爐邊談話”見奇效    案例二:美國艾克遜公司的社會形象活動  第五章  公共關(guān)系組織機(jī)構(gòu)    第一節(jié)  組織公關(guān)機(jī)構(gòu)建設(shè)    第二節(jié)  公共關(guān)系公司    第三節(jié)  公共關(guān)系社團(tuán)    案例一:如何建立“馬莎”形象    案例二:上海公交公司要建立公共關(guān)系部嗎?  第六章  公共關(guān)系從業(yè)人員素質(zhì)公眾篇  第七章  組織形象的形成與公眾心理  第八章  社會組織的公眾關(guān)系分析  第九章  內(nèi)部公眾關(guān)系與組織形象塑造傳播溝通篇  第十章  公共關(guān)系傳播模式與溝通原則  第十一章  社會組織的信息傳播  第十二章  社會組織與公眾的溝通協(xié)調(diào)主要參考書目

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