會(huì)議改變企業(yè)就能變

內(nèi)容概要

　　會(huì)議顯示的是企業(yè)自身的特點(diǎn)，是企業(yè)的“煉爐”，是提高企業(yè)效益的基石?！　　稌?huì)議改變企業(yè)就能變》告訴你如何讓企業(yè)保持持續(xù)經(jīng)營(yíng)的勢(shì)頭，使企業(yè)安全度過(guò)青春期、更年期的臨界點(diǎn)，延長(zhǎng)企業(yè)的保鮮期?！　「淖冞^(guò)去一成不變的會(huì)議氣氛和方式，創(chuàng)造活潑有效的、創(chuàng)新的會(huì)議模式，正是本書(shū)的宗旨?！　　稌?huì)議改變企業(yè)就能變》通過(guò)下列7個(gè)方面來(lái)闡述會(huì)議的變革、革新的方向：　　·企業(yè)的遺傳基因；　　·領(lǐng)導(dǎo)能力；　　·運(yùn)作過(guò)程的決策；　　·邏輯思維和概念思維；　　·演示；　　·會(huì)議室的空間和會(huì)議用的工具；　　·會(huì)議診斷和制定變革計(jì)劃的方法?！　　稌?huì)議改變企業(yè)就能變》旨在期待我們的企業(yè)從根本上鏟除潛藏在會(huì)議中的企業(yè)的舊基因，從本質(zhì)上創(chuàng)造出新的變革基因來(lái)。會(huì)議改變了，企業(yè)也能改變。

作者簡(jiǎn)介

　　野口吉昭，橫浜國(guó)立大學(xué)工科大學(xué)院工學(xué)研究科修業(yè)?，F(xiàn)在為株式會(huì)社hr研究所的代表。主要作品有《遺傳基因的經(jīng)營(yíng)》（日本經(jīng)濟(jì)新聞出版）《經(jīng)營(yíng)咨詢手冊(cè)》《邏輯思維的決竅的技能》《概念思維的決竅和技能》（以上由php研究所出版）《獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)》《思考的組織》（以上由鉆石社出版）還有《構(gòu)筑經(jīng)營(yíng)模式的七個(gè)概念》等。

書(shū)籍目錄

序言第一章 會(huì)議是“企業(yè)遺傳基因”本質(zhì)的體現(xiàn)1 最佳實(shí)踐企業(yè)變?yōu)樽罴褜?shí)踐進(jìn)行企業(yè)的高質(zhì)量會(huì)議2 會(huì)而不議、議而不快、決而不行3 觀察會(huì)議可以診斷企業(yè)的遺傳基因4 從會(huì)議診斷的切入點(diǎn)看新時(shí)代會(huì)議的方向5 會(huì)議就是經(jīng)營(yíng)藝術(shù)第二章 會(huì)議運(yùn)作是領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)1 會(huì)議能顯示領(lǐng)導(dǎo)者的能力或平庸2 通過(guò)會(huì)議的運(yùn)作來(lái)提高領(lǐng)導(dǎo)能力3 掌握好“會(huì)議導(dǎo)向”這一基本技能4 通過(guò)會(huì)議改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理5 領(lǐng)導(dǎo)能力在進(jìn)化，會(huì)議是經(jīng)營(yíng)管理的基點(diǎn)第三章 經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序中的高潮--“會(huì)議決策的場(chǎng)景”1 會(huì)議是經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序的高潮2 作為決策鏈的會(huì)議運(yùn)作3 促進(jìn)決策！引導(dǎo)決策！提出決策！4 將決策場(chǎng)作為知識(shí)引擎發(fā)揮功能第四章 充滿邏輯思維、概念思維的會(huì)議能夠增強(qiáng)企業(yè)的活力1 改變思維，停止議而不決的會(huì)議！2 “三種思維方法”使會(huì)議產(chǎn)生活力3 掌握“三種基本技能”，成為組織會(huì)議的高手4 掌握“三種工具”，使討論更加活躍、頭腦更加清晰！5 會(huì)議中的邏輯思維的具體活用術(shù)第五章 通過(guò)演示的訣竅和技能賦予會(huì)議活力1 瞬間之言凝聚本質(zhì)2 運(yùn)用三個(gè)基本技能演繹令人拍手稱絕的會(huì)議效果3 讓魅力四射--磨練會(huì)議中的存在感4 運(yùn)用邏輯和歸納技能，通俗易懂地把信息、意志傳遞給對(duì)方5 鍛煉吸引對(duì)方的語(yǔ)言藝術(shù)，提高傳達(dá)的技能第六章 新時(shí)代會(huì)議運(yùn)作的“空間”和“工具”第七章 會(huì)議變革計(jì)劃的推進(jìn)方法

章節(jié)摘錄

　　所謂的邏輯思維方法就是一種“清晰明了”的思考方法。而概念思維方法則是反映“本質(zhì)特征”的思考方法。有些會(huì)議開(kāi)始就拖拖沓沓，議題既不集中又難產(chǎn)生結(jié)論。會(huì)議過(guò)程中東拉西扯、不知所云。這樣的會(huì)議目的不明，也不知想要得出何種結(jié)論，讓與會(huì)者如同置身云霧之中，茫然不知所措。這說(shuō)明，這些會(huì)議既沒(méi)有邏輯性，也沒(méi)有概念?！　∪绻麜?huì)議中充滿邏輯性思維的話，會(huì)議的目的、討論的框架就會(huì)清晰明了，隨之會(huì)議便會(huì)逐漸出現(xiàn)緊張感，討論中不同價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的碰撞也自然地表面化，判斷問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)也逐漸趨向一致。大家會(huì)形成一種共識(shí)：現(xiàn)在的討論進(jìn)行到了哪里?接下來(lái)的話題將要轉(zhuǎn)入何處?應(yīng)該在什么地方打住。這樣的會(huì)議，即便在很短的時(shí)間內(nèi)也可以完成具有相當(dāng)深度的討論?！　「拍钏季S是指把握事物的本質(zhì)、特征。它指的是如何簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明自己想法的核心，如何將自己有個(gè)性的創(chuàng)意和盤(pán)托出。應(yīng)盡可能地在公開(kāi)場(chǎng)合正面展開(kāi)討論，并且盡量摒棄那種眾人議一事，精雕細(xì)琢。避免出現(xiàn)將某一方案做得無(wú)棱無(wú)角、看似無(wú)可挑剔并能用于任何場(chǎng)合而毫無(wú)個(gè)性的愚蠢思考和愚蠢行為?！　∫\(yùn)用取舍的方法論來(lái)進(jìn)行討論。討論留取什么?摒棄什么?所謂的戰(zhàn)略也可以稱之為取舍的方略。經(jīng)營(yíng)，有時(shí)候要懂得舍棄。這樣的會(huì)議才是市場(chǎng)成熟時(shí)代所要求的?！　〔捎眠壿嬎季S的方法，或者是運(yùn)用抓住事實(shí)本質(zhì)、特征的概念思維方法來(lái)召開(kāi)會(huì)議，那么會(huì)議就具有一種緊張感，不同的價(jià)值觀可以通過(guò)相互碰撞而趨向統(tǒng)一。也就是說(shuō)實(shí)現(xiàn)了真正意義上的信息交流。而且在這樣的討論中形成的最終結(jié)果——會(huì)議的結(jié)論，能夠鮮明地顯示出創(chuàng)造性。

編輯推薦

　　會(huì)議改變一步，企業(yè)前進(jìn)十步。組織老化時(shí)，企業(yè)即歇業(yè)。如何平穩(wěn)度過(guò)企業(yè)生命中的“青春期”和“更年期”，改變會(huì)議，就能找到企業(yè)的活力之源。本書(shū)旨在期待我們的企業(yè)從根本上鏟除潛藏在會(huì)議中的企業(yè)的舊基因，從本質(zhì)上創(chuàng)造出新的變革基因來(lái)。會(huì)議改變了，企業(yè)也能改變。

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