20世紀(jì)90年代中國公有企業(yè)的民營化演變

內(nèi)容概要

本書記錄和評估了20世紀(jì)90年代里中國公有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革，重點在于這一變革的動因、背景、方式、特點及其后果。研究所依據(jù)的主要資料來自作者對全國上千家工業(yè)企業(yè)的實地調(diào)查及相關(guān)的國家統(tǒng)計資料。全書向讀者展示了這一正在深刻改變中國制度基礎(chǔ)的微觀制度演變因何而起、怎樣展開、問題所在，以及它對中國未來的制度變遷可能產(chǎn)生的影響。堅持當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)的實證分析規(guī)范，注重對變革過程的準(zhǔn)確把握，避免對變革后果和性質(zhì)的倉促定性，是本書作者在分析和寫作上的基本追求。

作者簡介

微觀經(jīng)濟研究室，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所微觀經(jīng)濟研究室以與中國各類企業(yè)有關(guān)的制度、政策和理論為研究重點，對國有企業(yè)改革、國有資產(chǎn)管理體制、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)金融、企業(yè)戰(zhàn)略和管理、生產(chǎn)率分析、經(jīng)營者問題、地區(qū)發(fā)展等方面有長期深入的研究。注重實證分析和現(xiàn)場調(diào)查是微觀室的研究傳統(tǒng)和特色。20世紀(jì)80年代以來，微觀室曾幾次在全國范圍內(nèi)進行了工業(yè)企業(yè)調(diào)查，獲得了上千家工業(yè)企業(yè)的體制、經(jīng)營狀況歷時20年的數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上完成了一批很有影響的研究成果。另外，微觀室還通過深入的實地調(diào)查，完成了一批有較高學(xué)術(shù)價值的企業(yè)案例，這些案例對于研究80年代以來國有資產(chǎn)管理體制改革、企業(yè)集團的成長、中國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟發(fā)展具有較高的參考價值，受到了海內(nèi)外學(xué)術(shù)界的好評。

書籍目錄

第一章　引論 　一　關(guān)于中國20世紀(jì)90年代民營化的若干基本判斷 　二　國內(nèi)關(guān)于公有企業(yè)改革的研究 　三　本書的主要數(shù)據(jù)和研究方法 第二章　20世紀(jì)90年代公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制的背景、方式和效果 　一　產(chǎn)權(quán)制度改革的范圍和方式 　二　改制的方式 　三　改制中的兩大難點 　四　改制與政企關(guān)系 　五　改制對企業(yè)行為和經(jīng)營的影響 　六　小結(jié) 第三章　企業(yè)績效和企業(yè)效率的比較研究 　一　產(chǎn)權(quán)分布狀況 　二　績效的一般比較 　三　模型的建立和不同解釋變量的選擇與組合 　四　模型分析的結(jié)果及其比較 　五　有關(guān)的理論啟示 第四章　中國公有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的回顧 　一　研究思路及方法 　二　實證分析的數(shù)據(jù)來源 　三　國有企業(yè)改革的約束條件 　四　國有企業(yè)改革的兩個階段 　五　20年國有企業(yè)改革效率的描述 　六　國有企業(yè)財務(wù)狀況惡化與“消極的民營化改革” 　七　“靚女先嫁”：積極的民營化改革嘗試 第五章　世紀(jì)年代里的分稅制改革、財政激勵和民營化 　一　分稅制改革硬化了地方政府的預(yù)算約束、強化了地方政府的增收節(jié)支壓力 　二　分稅制改革后財政分權(quán)化及其對地方政府的財政激勵效應(yīng)依然存在 　三　關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展和非國有經(jīng)濟增長對財政支出激勵效應(yīng)的實證分析 　四　結(jié)束語 第六章　分權(quán)化改革、地區(qū)間競爭與公有企業(yè)民營化 　一　引言 　二　關(guān)于中國地方保護和市場分割的相關(guān)文獻 　三　反映地區(qū)間市場分割程度的指標(biāo) 　四　關(guān)于地區(qū)間競爭和民營化關(guān)系的實證分析 　五　地區(qū)間競爭的變化趨勢和公有制企業(yè)改制的主要推動力 　六　結(jié)束語 第七章　公有制企業(yè)民營化過程中的經(jīng)營者 　一　企業(yè)經(jīng)營者的任選方式和來源 　二　企業(yè)經(jīng)營者的一般素質(zhì) 　三　企業(yè)改革過程中經(jīng)營者權(quán)力的變動 　四　經(jīng)營者承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的方式和激勵方式 　五　結(jié)論 第八章　產(chǎn)權(quán)改制與職工在企業(yè)中的地位和作用 　一　原公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制中和改制后的職工持股情況 　二　企業(yè)管理組織構(gòu)成中的職工地位和作用 　三　與職工利益直接相關(guān)的問題在企業(yè)決策中的影響 　四　企業(yè)產(chǎn)權(quán)改制中及改制后與職工地位和作用相關(guān)的政府行為 　五　結(jié)束語 第九章　資本市場對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革影響的制度分析 　一　國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的歷史回顧與資本市場的萌生 　二　20世紀(jì)80年代理論界對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的討論 　三　資本市場的發(fā)展 　四　對國有股的股權(quán)管理 　五　國有控股上市公司經(jīng)營者的選用與政府控制權(quán)的實現(xiàn) 　六　“違規(guī)公司”和“問題公司” 　七　小結(jié) 第十章　國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的兩個案例 　案例一：　“山水集團”能否真正實現(xiàn)民營化？ 　案例二：　制度彌合：國有企業(yè)成為上市公司 第十一章　世紀(jì)年代中國公用基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的民營化：以中國公路運營體制改革為例 　一　公路系統(tǒng)建設(shè)和運營的基本特點 　二　中國公路建設(shè)和運營系統(tǒng)的體制沿革 　三　中國道路收費制度的形成和特點 　四　公路建設(shè)和運營管理機構(gòu)的制度演變 　五　公路投資多元化過程中的相關(guān)利益格局 　六　當(dāng)前公路系統(tǒng)體制轉(zhuǎn)型所面臨的問題 第十二章　明晰產(chǎn)權(quán)與規(guī)范政府 　一　問題意識和先行研究 　二　政府對國有企業(yè)出資率的下降 　三　財政收入與國有企業(yè)收益的疏離 　四　國有企業(yè)中的非經(jīng)濟性契約 　五　明晰產(chǎn)權(quán)與規(guī)范政府 附錄

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