培訓(xùn)師進(jìn)階手冊(cè)

出版時(shí)間：2004-4-1 出版社：企業(yè)管理出版社作者：大衛(wèi)?麥基,凱?索思頁數(shù)：178
Tag標(biāo)簽：無

內(nèi)容概要

本書是應(yīng)英國(guó)及歐洲大陸地區(qū)廣大培訓(xùn)師的要求，在廣受歡迎第一版基礎(chǔ)上全新改版而成。用培訓(xùn)業(yè)的行話來講，這是一本特別適合于培訓(xùn)新手和那些想提升培訓(xùn)技能的中、高級(jí)培訓(xùn)師。本書內(nèi)容廣泛，從培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估直到培訓(xùn)職業(yè)生涯的忠告和建議，附錄還提供了國(guó)際一流培訓(xùn)類網(wǎng)址和相關(guān)專業(yè)讀物鏈接。    本書重視的是過程，它能幫助培訓(xùn)師獲得動(dòng)態(tài)的、積極的、有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。最重的是它能使你認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)習(xí)的要求不應(yīng)該停滯不前，要有持續(xù)不斷的好奇心，這樣才能找到較好的辦法幫助別人學(xué)習(xí)。想要幫助學(xué)員學(xué)習(xí)，最明智的辦法是鼓勵(lì)學(xué)員對(duì)知識(shí)有一種渴望，努力培養(yǎng)學(xué)員靈感，做事要有創(chuàng)意，這樣才能在培訓(xùn)和開發(fā)領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位。

作者簡(jiǎn)介

凱·索思是全球知名的培訓(xùn)專家和作者，她已在Kogan Page出版了諸如《世界級(jí)培訓(xùn)》、《自我訓(xùn)練》的培訓(xùn)專著。

書籍目錄

序致謝導(dǎo)言  如何使用本書  什么是培訓(xùn)   創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境  培訓(xùn)和開發(fā)的變化  培訓(xùn)師的作用  作為培訓(xùn)師和教練的部門經(jīng)理第一章 要職業(yè)化  要放松一些  表現(xiàn)  不要過于疲憊  解決壓力  充電  和不易相處的人打交道第二章 如何學(xué)習(xí)  學(xué)習(xí)風(fēng)格  設(shè)計(jì)滿足人們需要的培訓(xùn)計(jì)劃  創(chuàng)造性思維第三章 設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目  開始著手——最初的想法  確定客戶的需要  把培訓(xùn)和商業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來  設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案  編寫培訓(xùn)資料第四章 實(shí)施培訓(xùn)  實(shí)施培訓(xùn)的方法  共同培訓(xùn)  培訓(xùn)培訓(xùn)師  請(qǐng)外界演講者  組織會(huì)場(chǎng)  處理突發(fā)事件第五章 靈感的源泉  要有創(chuàng)造性    創(chuàng)意  合理的運(yùn)作方式  集體自由討論  SWOT分析  思維反射  創(chuàng)造性地解決問題  人際關(guān)系網(wǎng)  利用資源第六章 培訓(xùn)評(píng)估  背景  培訓(xùn)與開發(fā)職能的評(píng)估  培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目的評(píng)估  培訓(xùn)活動(dòng)的評(píng)估  對(duì)培訓(xùn)的的評(píng)估  建立適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)第七章 培訓(xùn)師的角色  教練  導(dǎo)師  輔助者  咨詢  顧問  變化代理人  評(píng)估員  作家  遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)者  會(huì)議組織者第八章 培訓(xùn)職業(yè)第九章 培訓(xùn)事業(yè)第十章 從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中得到最大收益附錄一 圖表和模型附錄二 一些有用的網(wǎng)站聯(lián)系方式附錄三 推薦書目

章節(jié)摘錄

　　七拼八湊：名字的構(gòu)成　　SCRABBLE’S SCRAMBLE：HOW NAMES ARE　　CONSTRUCTED　　語言都是由被稱為詞素的最小單位所構(gòu)成，雖然有很多學(xué)者采用不同的定義。一個(gè)詞素是最小單位，并且和音素有顯著的區(qū)別，因?yàn)橐羲厥锹曇舻淖钚挝?，如果我們嘗試把詞素進(jìn)一步劃分為更小的語法單元，我們將它稱之為詞位，這也許需要我們將一個(gè)單一的詞匯分成更小的單位?！　∥覀?cè)谶@里并不探討純學(xué)術(shù)性的問題，我們所要探討的是在品牌名稱的領(lǐng)域中，如何處理詞素的問題，一個(gè)詞素存在的方式可以是自由的，也可以是捆綁的，比如在builder這個(gè)詞里面，build就是自由的，而-er就是捆綁給它的。我們?cè)谶@里需要注意的是，作為那些品牌名稱的構(gòu)成來說，詞素在里面起了很大的作用，而在不同的品牌名稱當(dāng)中所采用的不同詞素，它們的含義都會(huì)不一樣，處理各種不同詞素的方法，我們將其概括為標(biāo)注、借用、附加、組合、削減和要求。我們會(huì)逐一探討這些方式。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　媒體推薦　　本書將要教給你：　　? 了解更多事物的好奇心——尋求變化，尋求發(fā)展　　? 個(gè)人氣質(zhì)——超凡脫俗的能力、使別人不敢輕易動(dòng)搖的自信心以及平穩(wěn)、嫻熟地快速幫助別人找到解決辦法并得出結(jié)論的能力?！　? 緊迫感——能夠?qū)ι虡I(yè)的需要作出快速反應(yīng)?！　? 以商業(yè)為中心的技能——和部門經(jīng)理及職能部門的負(fù)責(zé)人打交道的咨詢技能，和他們一起確定商業(yè)目的，合作設(shè)計(jì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃以滿足其需要?！　? 保持開放和遠(yuǎn)見的心態(tài)——未來的培訓(xùn)師應(yīng)該是變化代言人、業(yè)績(jī)教練員和商業(yè)合伙人。

編輯推薦

　　《培訓(xùn)師進(jìn)階手冊(cè)》(第2版)全球知名培訓(xùn)專家凱·索恩經(jīng)典之作，提升職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的萬全之書，每個(gè)培訓(xùn)師必讀的職業(yè)入門和進(jìn)階手冊(cè)。　　《培訓(xùn)師進(jìn)階手冊(cè)（第2版）》是應(yīng)英國(guó)及歐洲大陸地區(qū)廣大培訓(xùn)師的要求，在廣受歡迎的第一版基礎(chǔ)上全新改版而成，特別適合于培訓(xùn)新手和那些想提升培訓(xùn)技能的中、高級(jí)培訓(xùn)師。本書內(nèi)容廣泛，從培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估指導(dǎo)培訓(xùn)職業(yè)生涯的忠告和建議，無所不包。附錄中還提供了國(guó)際一流培訓(xùn)類網(wǎng)址和相關(guān)專業(yè)讀物鏈接。

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評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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用戶評(píng)論 (總計(jì)54條)

單位培訓(xùn)用，我早在幾年前就讀過這本，非常實(shí)用，記得當(dāng)時(shí)就是這句話打動(dòng)我督促我讀此書：了解更多事物的好奇心，尋求變化，尋求發(fā)展。個(gè)人氣質(zhì)——超凡脫俗的能力、使別人不敢輕易動(dòng)搖的自信心以及平穩(wěn)、嫻熟地快速幫助別人找到解決辦法并得出結(jié)論的能力。購買時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在這套派力職業(yè)培訓(xùn)師系列有新成員了，一套書都十幾本了，我的書架也該擴(kuò)張了，YES！
很適合企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，更高的要求，可以完善自身的綜合素質(zhì)，其實(shí)即使不做內(nèi)訓(xùn)師，看看也挺有好處的
出版時(shí)間有點(diǎn)老了，但是書籍不是衣服，沉淀下來的才是精華。派力的培訓(xùn)師系列早就有所耳聞，一并購買了培訓(xùn)的整個(gè)系列。實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng)，是培訓(xùn)師的好選擇！
有了這本書，做好培訓(xùn)師就容易了！
此書中，一直都提醒我們作為培訓(xùn)師，一定要及時(shí)充電，放松自己。。。。
這個(gè)系列的培訓(xùn)實(shí)用工具書我都買了，培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)及培訓(xùn)進(jìn)階手冊(cè)均十分實(shí)用，而且能細(xì)致地陳述操作方法，不像國(guó)內(nèi)的一些書，光說抽象理念，沒有實(shí)質(zhì)方法。但不足之處是翻譯不算到位，使書本的含金量減少！目前內(nèi)因引進(jìn)了書籍都有此通病！
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公司用于培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)的,學(xué)員的反饋還不錯(cuò)的.
跟《培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)》一起買的，還在狂補(bǔ)課。
我買來送給同事的，她一直想成為一名出色的培訓(xùn)講師，但是苦于自己的先天條件有限，到了一定階段了總覺得難以晉升了，停留在那里，位置非常尷尬。買來送給她，她很喜歡~
很多書都不可能人人滿意，重要的是對(duì)你有沒有啟迪，真正用心看書的都能從書本中汲取精華，況且這是本很實(shí)用的培訓(xùn)實(shí)冊(cè)
其實(shí)，早在兩三年前我就已經(jīng)注冊(cè)了當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的賬號(hào)了，但是由于當(dāng)時(shí)的環(huán)境所致，畢竟當(dāng)時(shí)是在上高中，上網(wǎng)不是很方便，所以這個(gè)賬戶就一直擱著不用，當(dāng)時(shí)覺得網(wǎng)上買書應(yīng)該是一件很好玩的事，在網(wǎng)上搜索、找找看那本書，然后付款過幾天就能收到郵寄過來的書，那時(shí)多么的方便和快捷??！當(dāng)時(shí)就是這么想的，而且那時(shí)候身邊的同學(xué)都不怎么知道這事兒，所以覺得挺興奮的！

然后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，電子商務(wù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)上在線支付的發(fā)展，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的完善，使得網(wǎng)上買東西變得是一件更加容易的事情，同時(shí)也是很普通的事情了。然后當(dāng)當(dāng)網(wǎng)也一樣飛速發(fā)展了，變成一個(gè)很大的電子商務(wù)企業(yè)，他的用戶體驗(yàn)也變得越來越好，可以說是在它上面買東西更方便了。為什么我會(huì)發(fā)神經(jīng)要在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上買書呢？因?yàn)槲移匠：苌儋I書的，畢竟我們學(xué)校圖書館里有好多書，覺得自己買一本很不值得。但是為什么這次我要買書呢？

原因很簡(jiǎn)單，在一次偶然的在網(wǎng)上瀏覽的時(shí)候，剛好上的是新浪博客，在博客首頁上看到了樂嘉老師的博客，由于好奇，就進(jìn)他的博客里看了看，然后他博客里有好多都講什么性格色彩的，而且他上面有他寫的關(guān)于性格色彩的書在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上的鏈接，于是，我繼續(xù)看看他的博客，發(fā)覺這個(gè)性格色彩挺有意思的，然后就對(duì)寫的書感興趣了，沖動(dòng)之下，就點(diǎn)擊那個(gè)鏈接，進(jìn)入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)后，瀏覽了一下，發(fā)覺里邊真的有好多的書??！因?yàn)槠綍r(shí)我沒怎么瀏覽當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的，看著這么多的書，那種感覺就是想馬上買幾本回來看。呵呵，沖動(dòng)是魔鬼!由于當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的優(yōu)惠是滿29元免運(yùn)費(fèi)！而我要買的那本書是26塊錢，所以如果只買一本的話就要付那個(gè)昂貴的運(yùn)費(fèi)了，我當(dāng)然是不想這么做的，于是，我就又找找其他的書，又找了一本便宜一點(diǎn)的書，兩本總共四十多塊錢，然后算了算剛好耶！還行吧！所以就想著付款了，然后考慮到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)支持貨到付款服務(wù)，而且這個(gè)服務(wù)能送到我所在的學(xué)校，并且貨到付款是先送過來驗(yàn)貨了再付款，也是沒什么擔(dān)心的了，所以就這么定了下來，下了單。下了單后，過了一會(huì)兒，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就發(fā)郵件過來說我的訂單已經(jīng)審核通過了，然后叫我注意訂單詳情，于是，我第二天就不斷的上網(wǎng)看看這書送到哪了，我原本以為會(huì)要三四天才能送到吧！但是出乎我意料的是，第二天的中午，我就收到短信說叫我下去簽收書，書到了，當(dāng)時(shí)我都不敢相信會(huì)來得這么快呢！然后，就這樣，去拿書，并且付款給快遞員，就這樣，這筆交易就算成功了。回來打開包裝看了看，感覺還行，跟網(wǎng)上的描述一樣，還送了一張光盤哦！還有當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的新書目錄。然后，還有這個(gè)步驟，就是，要**當(dāng)網(wǎng)進(jìn)入我的賬戶里的訂單里確認(rèn)收貨，這樣，這筆交易就算真正的成功了。

綜上所述，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)作為一個(gè)大型的B2C電子商務(wù)企業(yè)，他是服務(wù)業(yè)算是很好了，價(jià)格合理，服務(wù)周到！但愿當(dāng)當(dāng)網(wǎng)能夠推出更多的優(yōu)惠活動(dòng)，價(jià)格更加的便宜，服務(wù)更加的好、周到。讓更多喜歡看書的朋友能夠讀到更好的書！最后，我想說的是：這就是我第一次在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)買書的經(jīng)歷！
如果你想進(jìn)階,就讀這本書!權(quán)威!!!
看了幾頁，很好的書，就是我想要買的書！
為了學(xué)習(xí)提高，感覺還行
不錯(cuò)，相信對(duì)大家都會(huì)有所幫助。
書的內(nèi)容還是有一定實(shí)用性的。
書不錯(cuò)，是我需要的書，推薦，好。
不錯(cuò)，介紹得比較全面，具體內(nèi)容需要另外鉆研
外文譯的，所以有點(diǎn)難懂。不是很實(shí)用，多是心態(tài)上的東西，技巧比較少
反響不錯(cuò)的說
讀起來輕松，有指導(dǎo)性
非常不錯(cuò)，初學(xué)者很受用
很好，質(zhì)量部錯(cuò)
好書不錯(cuò) 給公司買的
實(shí)用啊
作為培訓(xùn)師應(yīng)該看
就是感覺內(nèi)容不夠結(jié)構(gòu)化，邏輯性差一些，但寫出的內(nèi)容都是培訓(xùn)師工作需要的
可能是本人水平有限，總覺得這本書站的角度和我現(xiàn)在在企業(yè)里面的HR部門的培訓(xùn)管理人員站的角度不同~
對(duì)于一年以上的Trainer的技能提升很有幫助。
書內(nèi)容不錯(cuò)，對(duì)培訓(xùn)者很有幫助
這本書是我替男朋友買的，因?yàn)橐恢泵€沒有時(shí)間看，所以他還沒有給我報(bào)告讀書心得呢……不過書到手的時(shí)候我倒是翻了一下，書的質(zhì)量很好啊，是看完了會(huì)一直保存得很好的那種……
11月7號(hào)買的，今天15號(hào)才收到書。請(qǐng)問當(dāng)當(dāng)你是搞蝸牛慢遞的嗎？今晚回去看了再來評(píng)價(jià)書。
這本書比較喜歡
一般，很久的書，紙質(zhì)也一般，看不下去
比想象中好
還沒讀完，還是有一定的收獲。
值得研讀的書籍，繼續(xù)支持。
對(duì)我現(xiàn)階段有價(jià)值
值得好好細(xì)讀！
感覺還好，具體還是要看個(gè)人喜好
語言比驕傲難讀
似乎很一般
好，非常清晰!有用!
還可以，但內(nèi)容不夠豐富，文字不夠生動(dòng)。喜歡這本書嗎？寫點(diǎn)讀書心得與大家分享吧~
這一系列的書都偏實(shí)用，還是不錯(cuò)的
因?yàn)槭抢贤鈱懙脮g過來的時(shí)候，讀起來很別扭。
感覺該書理論性較強(qiáng)，需要花較多的時(shí)間去領(lǐng)悟
這本書理論性不強(qiáng)，案例沒有，就是浮浮而論，適合有一定工作經(jīng)驗(yàn)，想開拓思維的培訓(xùn)師瀏覽一下，作用僅限于此，35元的價(jià)錢，呵呵，價(jià)格虛高的厲害，根據(jù)書本價(jià)值來看，十塊就差不多了。不推薦。
內(nèi)容太淺顯，沒有多大幫助
服務(wù)與物流太差了
很一般的書籍，感覺實(shí)用性不強(qiáng)?。。?/li>
感覺有點(diǎn)大而空。需要理論的朋友可以看一下。實(shí)操性實(shí)在不怎么樣。
一般!好像突出不了重點(diǎn)！
書內(nèi)容還過得去，價(jià)格有上當(dāng)?shù)母杏X。如此薄的一本書賣這個(gè)價(jià)錢，實(shí)在是不值。不過派力的書都是如此，過渡宣傳，不實(shí)在。早知道是他們的書根本就不會(huì)賣。

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