出版時(shí)間:2005-7 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:歐陽(yáng)峰 頁(yè)數(shù):223
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內(nèi)容概要
本書(shū)闡述了信息時(shí)代的基本背景下,企業(yè)組織變革的動(dòng)因與方式,從理論與實(shí)證的角度研究了企業(yè)組織變革的表現(xiàn),回答了信息時(shí)代企業(yè)組織變革的原因及如何變革問(wèn)題,并對(duì)國(guó)有企業(yè)在信息時(shí)代如何進(jìn)行有效的組織變革做了分析。全書(shū)主要包括信息時(shí)代的特征與影響、信息經(jīng)濟(jì)、企業(yè)組織理論與組織模式、信息技術(shù)與企業(yè)組織變革、企業(yè)組織變革概述、企業(yè)組織變革的表現(xiàn)——企業(yè)邊界的變化和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、建立新型企業(yè)集團(tuán)等內(nèi)容。 本書(shū)基于信息時(shí)代的基本背景,在對(duì)企業(yè)組織研究的相關(guān)理論進(jìn)行回顧與評(píng)述的基礎(chǔ)上,闡述了企業(yè)組織變革的動(dòng)因與方式,從理論與實(shí)證的角度研究了企業(yè)組織變革的表現(xiàn)。
書(shū)籍目錄
1、走進(jìn)信息時(shí)代 1.1 信息時(shí)代的特征與影響 1.2 信息經(jīng)濟(jì) 1.3 信息時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2、組織理論與組織模式 2.1 企業(yè)組織的特征與模型 2.2 各具特點(diǎn)的組織理論 2.3 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式與比較 2.4 組織理論和組織模式的演變3、信息技術(shù)與企業(yè)組織 3.1 飛速發(fā)展的信息技術(shù) 3.2 信息技術(shù)對(duì)企業(yè)組織的影響 3.3 信息技術(shù)在企業(yè)組織中的應(yīng)用4、企業(yè)組織變革概述 4.1 企業(yè)組織變革的概念及模型 4.2 企業(yè)組織變革的動(dòng)因與方式 4.3 企業(yè)組織變革的方向 4.4 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式的變革5、企業(yè)組織變革的表現(xiàn)——企業(yè)邊界的變化 5.1 概述 5.2 從組織特征考察信息技術(shù)對(duì)企業(yè)邊界變動(dòng)的影響 5.3 信息技術(shù)對(duì)企業(yè)縱向邊界影響的模型及應(yīng)用 5.4 信息技術(shù)對(duì)企業(yè)縱向邊界影響的實(shí)證研究6、企業(yè)組織變革前瞻——網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來(lái) 6.1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特征及其對(duì)企業(yè)組織的影響 6.2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)組織的內(nèi)部變革 6.3 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)組織的外部變革7、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有企業(yè)組織變革——建立新型企業(yè)集團(tuán) 7.1 企業(yè)集團(tuán)的概念、特征、類(lèi)型及管理結(jié)構(gòu) 7.2 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的組織模式及其弊端 7.3 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的混合型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)附錄參考文獻(xiàn)
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