紅樓商道職場學(xué)

內(nèi)容概要

　　職場中，少不了爾虞我詐，勾心斗角，也少不了辦公室格子間的刀光劍影，這些肯定都是要嚴(yán)陣以待，畢竟，防人之心不可無?！　≡凇都t樓夢》中，有些人，在生活磨礪中，逐漸變成了污泥濁水，事業(yè)人生陷入怪圈，慢慢走下坡路，如賈環(huán)、王熙鳳等等?！　∫灿幸恍└呤郑凇帮L(fēng)刀霜劍”中逆風(fēng)飛揚(yáng)，變成至真至純的甘露，事?生活雙豐收，享受友誼，享受愛情，將上善若水的人文精神弘揚(yáng)到了極致，如探春、賈蕓、小紅。　　《紅樓商道職場學(xué)（職場中的水文化）》由海闊編著?！　　都t樓商道職場學(xué)（職場中的水文化）》通過對《紅樓夢》代表人物的精辟剖析，啟發(fā)當(dāng)今那些在職場打拼的讀者，如何充分運(yùn)用《紅樓夢》所傳達(dá)出的“水文化”精髓，把職場變成展示自己才華品德的絢麗舞臺，活得又賺錢、又快樂。

作者簡介

海闊，營銷管理專家，在培訓(xùn)界首次提出“十三型人格”理論。曾任哥倫比亞國際學(xué)院十三型人格沙龍首席培訓(xùn)師、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師、前沿講座電視欄目特約講師、匯智博創(chuàng)培訓(xùn)公司簽約培訓(xùn)師。出版暢銷書《中國式十三型人格使用手冊》、《斯沃森準(zhǔn)則——33個讓你脫穎而出的工作智慧》和《商戰(zhàn)紅學(xué)——企業(yè)成敗密碼》等。

書籍目錄

序：紅樓版心靈“殺毒軟件”李樂天／1甘露篇：海納百川，把最好的一面發(fā)揮到校致／1第一章 黛玉——百般算計，敵不過她那顆真摯的心／3人格寫真／4黛玉簡檔／4叛逆，才有傳奇可言／5吊死在自己最喜歡的那棵樹下／8職場紅樓連載故事一／12真情無敵／12幸福攻略／17一、時間是最好的試金石／17二、心結(jié)宜解不宜結(jié)／17三、將氣憤煉成幽默／18職場“水文化”精髓／19學(xué)會一些“表演技巧”／19第二章 探春——逆勢盛開如玫瑰／21人格寫真／22探春簡檔／22把偏見的殺傷力降到最低／23感性做人，理性做事／27職場紅樓連載故事二／30死馬當(dāng)活馬醫(yī)／30幸福攻略／34一、管不住別人的嘴，就管住自己的心／34二、沒“小辮子”，才不怕“烏鴉嘴”／34三、有業(yè)績，就有護(hù)身符／35職場“水文化”精髓／36除掉“心魔”／36第三章 史湘云——“沒心沒肺”也是競爭力／39人格寫真／40湘云簡檔／40把悲愁留給明天／41讓矛盾迅速蒸發(fā)／43職場紅樓連載故事三／46我是郭靖／46幸福攻略／49一、俠骨柔腸定風(fēng)波／49二、“瀟灑”之美／49三、保持平常心／50職場“水文化”精髓／51“傻人”一生平安／51泉水篇：返璞歸真，平凡之處見市色／53第四章 寶玉——叛逆要“低調(diào)”／55人格寫真／56寶玉簡檔／56驟變不如漸變／56言語的巨人，行動的矮子／59職場紅樓連載故事四／62“偉大”的夢想／62幸福攻略／66一、要把“規(guī)矩”研究透／66二、有個性而不“各色”／66三、縝密是改革的資本／67職場“水文化”精髓／68本色決定成?。?8第五章 紫鵑——謀士的表演功力／71人格寫真／72紫鵑簡檔／72把結(jié)果預(yù)先導(dǎo)演出來／73不露痕跡地變換自己的角色／76職場紅樓連載故事五／79幸運(yùn)天使／79幸福攻略／83一、在眾人面前表達(dá)意見，要對事不對人／83二、說出上司不方便表達(dá)的觀點(diǎn)／83三、適度“表演”／84職場“水文化”精髓／85變臉王／85第六章 鴛鴦——我要飛得更高／87人格寫真／88鴛鴦簡檔／88一眼看透人心／89用人格魅力爭取人氣／91職場紅樓連載故事六／95大失換大得／95幸福攻略／98一、升遷榮辱，才是考驗智慧的良機(jī)／98二、職業(yè)規(guī)劃與家事統(tǒng)一考慮／98三、要懂得感恩／99職場“水文化”精髓／100放棄，是為了更好的收獲／100清水篇：水至清則無魚，正道與歧途只差一步／103第七章 妙玉——小資的死穴／105人格寫真／106妙玉簡檔／106把過去的輝煌當(dāng)成“雞肋”／107“一根筋”思維模式／110職場紅樓連載故事七／113“天生如此”／113幸福攻略／116一、把奢望拋到腦后／116二、別因為炫耀而暴露自己的負(fù)面／116三、別把才華當(dāng)成職場升遷的資本／117職場“水文化”精髓／118勇敢做自己／118第八章 尤三姐——活給自己看／121人格寫真／122尤三姐簡檔／122有一種自私叫虛榮／123白日夢／126職場紅樓連載故事八／128冷戰(zhàn)／128幸福攻略／132一、有韌性才是真勇敢／132二、不懼怕誤解／132三、配合公司所有的調(diào)查工作／133職場“水文化”精髓／134改變不了命運(yùn)，就改變自己／134成水篇：底蘊(yùn)不足，辜負(fù)了超人才智／137第九章 襲人——心機(jī)，無法創(chuàng)造神話／139人格寫真／140襲人簡檔／140競爭時，要守住的道德底線／141成功，是算計不來的／144職場紅樓連載故事九／148自生自滅／148幸福攻略／151一、“小動作”會污損所有光彩／151二、業(yè)績才是立足根本／151三、人心不可欺／152職場“水文化”精髓／153真情無敵／153第十章 晴雯——靠山，是靠不住的／157人格寫真／158晴雯簡檔／158“玫瑰夢”的代價／159輕敵是人生大忌／162職場紅樓連載故事十／165聞東方的第二個春天／165幸福攻略／169一、才華——半遮半掩最適合／169二、不要對自己總產(chǎn)生“錯覺”／169三、職涯規(guī)劃，謀劃清楚再出發(fā)／170職場“水文化”精髓／171提前一步找好退路／171第十一章 香菱——“天真綜合癥”／175人格寫真／176香菱簡檔／176后知后覺／177學(xué)會“心疼”自己／179職場紅樓連載故事十一／182下馬威／182幸福攻略／187一、提前給自己打預(yù)防針／187二、手中要有“緊箍咒”／187三、善于找到折中的出路／188職場“水文化”精髓／189冰，是焐不熱的／189苦水篇：南轅北轍，方向大局不可錯／191第十二章 王熙鳳：人情才是真資本／193人格寫真／194王熙鳳簡檔／194痛快一時，痛苦一輩子／195冒險王／198職場紅樓連載故事十二／202相逢一笑泯恩仇／202幸福攻略／206一、對同事不可“防衛(wèi)過當(dāng)”／206二、良好的人脈關(guān)系是用真情“編織”出來的／206三、學(xué)會讓時間證明一切／207職場“水文化”精髓／208出來混，遲早要還的／208第十三章 寶釵——“完美”只是一個傳說／211人格寫真／212寶釵簡檔／212再美的紙也包不住火／213“中庸”只是化妝品／215職場紅樓連載故事十三／219我的幸福我做主／219幸福攻略／223一、保護(hù)住自己的厚道心腸／223二、事業(yè)與家庭兼顧／223三、不必非要“八面玲瓏”／224職場“水文化”精髓／225走出心獄／225

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：職場中的探春們大都有一個特長：那就是臨危不亂，逆勢盛開。其實這種素質(zhì)并非天生，而是平時在小事上就注意積累沉淀，慢慢地才從量變發(fā)展為質(zhì)變。死馬當(dāng)活馬醫(yī)（案例主人公：林春湘，即文中的“我”）（案例發(fā)生時間：林春湘進(jìn)入LD公司后的第一年二月）我離開CE公司后，小米和阿娟都全力挺我，希望我能再進(jìn)入一家4A廣告公司工作，決不能“自甘墮落”，進(jìn)一家小公司，讓自己以前所有的努力全都付之一炬。果然，功夫不負(fù)有心人。通過我們共同的努力，兩個月后，我又來到了一家名叫LD的傳媒集團(tuán)，公司雖不是4A，但是美國主板上市企業(yè)，實力雄厚。我被分在公關(guān)部做文案工作。不久，我所在的項目一部接到了一個較大的策劃項目——為一個新的國內(nèi)珠寶品牌開新品發(fā)布會，項目一部經(jīng)理聞東方親自策劃這個案子，我臨時做他的項目助理?？陕剸|方剛走馬上任不久，他的前妻楚文文就來到北京，向他要孩子小梁的撫養(yǎng)費(fèi)。聞東方在上研究生的三年里，一直沒給楚文文撫養(yǎng)費(fèi)，欠了她好幾萬元。小梁前不久打傷了同學(xué)，聞東方幾乎花光了所有積蓄，一時拿不出這么多錢給前妻。原來，自離婚后，為了改變自己，聞東方就考了脫產(chǎn)的研究生，雖然他業(yè)余時間也做一點(diǎn)事，可一直沒什么大的收入，所以一直欠著孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。畢業(yè)后，聞東方一來LD公司工作，就把孩子小梁接到北京來上學(xué)。可他沒時間管孩子，加之和小梁交流的又少，弄得這個孩子一直無法適應(yīng)北京的學(xué)校。不久前，小梁和同學(xué)打架斗毆，把一個同學(xué)打傷了，結(jié)果被學(xué)校開除，一個人偷偷跑回了老家，又去了楚文文那兒。楚文文和老公做生意賠了錢，小梁又回到她那里賴著不走，本來就生了一肚子氣，見聞東方又拿不出撫養(yǎng)費(fèi)，以為聞東方故意耍賴，就跑到公司來大鬧。楚文文先是找到了公司人力資源部的夏總，把聞東方過去的負(fù)面消息添油加醋地說了一遍，見夏總沒什么實質(zhì)性的表態(tài)，又來到策劃部吵鬧。

媒體關(guān)注與評論

海闊首創(chuàng)的“中國風(fēng)”式的人格研究成果，極大地推動了溝通藝術(shù)的發(fā)展。無論是在工作還是生活方面，此書讓我受益匪淺?！　　獌?nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司總裁盧文兵海闊從中國傳統(tǒng)文化入手，用商業(yè)競爭的眼光深入淺出地論述了管理心理學(xué)真諦，值得商界人士深讀。中國式十三型人格，幫您慧眼識人?！　　鹉陣H董事長王福才海闊用輕松、幽默、感性的語言，形象、生動地詮釋了復(fù)雜、艱深的當(dāng)代心理學(xué)理論精髓，很值得研究品味?！　　鐐惐葋唶H學(xué)院中國管理中心主任范麗梅海闊創(chuàng)造出了最適合中國人應(yīng)用的實戰(zhàn)派人格分析理論?！　　堵殘觥冯s志資深記者劉龍靜

編輯推薦

《紅樓商道職場學(xué):職場中的水文化》：職場中，少不了爾虞我詐，勾心斗角，也少不了辦公室格子間的刀光劍影，這些肯定都是要嚴(yán)陣以待，畢竟，防人之心不可無。在《紅樓夢》中，有些人，在生活磨礪中，逐漸變成了污泥濁水，事業(yè)人生陷入怪圈，慢慢走下坡路，如賈環(huán)、王熙鳳等等。也有一些高手，在“風(fēng)刀霜劍”中逆風(fēng)飛揚(yáng)……

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