南國殤

內容概要

　　《南國殤》主要內容包括:京東大學招辦女主任在軍隊轉業(yè)干部招聘會場上遇見了她二十年前的初中老師，在一次次的接觸過程中，中斷了二十年的師生關系頻頻產生火花…… 一個忘恩負義的“小兄弟”……一個美麗女子倒在了她親生父親浴血奮戰(zhàn)、半死犧牲的南國……一個高炮團長的情和愛。

作者簡介

江北，男，1964年3月出生，江蘇金壇人，1982年入伍，畢業(yè)于解放軍南京國際關系學院，2004年9月轉業(yè)。業(yè)余時間，逛書店，勤讀書，筆耕不輟，常有軍事學術論文發(fā)表并多次獲獎，著有120萬余字的中短篇小說、散文、影視劇本等作品。

章節(jié)摘錄

京東大學坐落在京杭大運河的北段，現代化的教學大樓與古香古色的校門相得益彰，給人們帶來時空上的錯覺，成為北運河畔的一道亮麗的風景。三年前，我在人才教育網站發(fā)現了這道亮麗的風景。那時，我正在南運河畔的一個魚米之鄉(xiāng)負責職業(yè)技術培訓工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要大批的藍領，我們就培訓大批的藍領。我曾想改變自己的工作環(huán)境，就把個人的簡歷和寫真照片，像拋繡球那樣源源不斷地往人才招聘網站發(fā)送電子郵件。我的電子郵件有時石沉大海，無聲無息地消失在虛擬的網絡世界里；有時我的電子郵箱就像家門口的信箱塞滿了廣告一樣，誘人的背后是深不可測的陷阱，令我目不暇接而又心驚膽顫。為提高我的點擊率，我在網站將自己的簡歷不斷地激活更新，隔三差五地去刷新自己的寫真照片，就像現在大街上的廣告牌會自動翻動，給人以耳目一新的視覺。那時，網絡招聘已經成為用人單位招聘和人員求職的重要渠道，在形形色色的招聘網站上各類職位每天都有大量的更新。后來京東大學在因特網上發(fā)布人才招聘公告，京東大學是我茫茫網海里特別想去的一個單位。于是我從北京人才網專欄下載了報名登記表，再后來我到了京東大學參加了筆試和面試。在這之前，我對京東大學的崗位需求有所了解。就如京東大學校長對我說得那樣，他說：“我瀏覽簡歷一般不超過半分鐘，但我瀏覽你的簡歷和你的照片十五秒鐘就夠了，你的簡歷簡述清楚，如同你的照片一樣的清楚?！蔽抑谰〇|大學校長是個教育博士，很年輕。他認為我多才多藝，是個蘇南才女子。經過校董事會的研究，認為我很適合在校長助理的工作崗位上，也就是說做校長的秘書。給領導當秘書，尤其為男性的領導當秘書，我沒有一點思想準備，我婉轉地向校長提出了自己的看法。我說我這個年齡已經不適合做秘書了。校長說，年齡不是問題。他贊賞我的氣質和我的做事風格。他用成功男士的眼光看著我，像欣賞他最喜歡的一幅水彩畫。那個時刻，我必須做出決定，就像戰(zhàn)場上的指揮員，根據戰(zhàn)場的變化形勢，抓住戰(zhàn)機，否則稍縱即逝。事實上我做秘書工作，游刃有余。我如魚得水，很快打開了工作局面，贏得了校長的信賴。校長偏愛軍人，這是我沒有想到的事。他說京東大學要實行軍營管理模式，培養(yǎng)大學生的軍人氣質，使京東大學的大學生適應社會發(fā)展的需要。于是學校從退伍戰(zhàn)士中招來了保安、食堂師傅、清潔工、維修工，還從退伍女兵中招來了禮儀小姐。他們曾經從祖國的大江南北來到軍營，穿上綠軍裝。脫下綠軍裝后，又從五湖四海來到京東大學，在京東大學繼續(xù)發(fā)揮作用。軍訓大學生的教官就由退伍戰(zhàn)士來擔任，雖然他們來自于不同的兵種，兵齡不同，但組織大學生的軍訓標準都是一樣的，他們把部隊學到的隊列動作、單兵戰(zhàn)術、防衛(wèi)技術在京東大學發(fā)揮得淋漓盡致、爐火純青。他們還會做大學生的思想政治工作。現在到學校走一圈，還能發(fā)現軍營里才會有的色彩。京東大學實現軍營管理模式，已經產生了很好的社會效應和政治效應。在安置退伍戰(zhàn)士工作中，大大減輕了民政部門的壓力，贏得了政府的褒獎。京東大學向社會輸送了一大批素質高的大學生，成為用人單位的搶手貨，可以說京東大學不存在招不來學生的問題。但校長認為京東大學缺乏高層次的管理人才。我說，我們?yōu)槭裁床蝗ボ婈犧D業(yè)干部招聘會上招管理人才呢？那些優(yōu)秀的軍隊轉業(yè)干部指揮一個連、一個營、一個團、一個師的，參與學校的管理工作，還不是張飛吃豆芽，小菜一碟。校長說行。于是他授權我負責這項工作。京東大學憑著在政府部門中的好印象，獲得了在軍轉干部招聘會的一個席位。我對京東大學的人才招聘廣告精心策劃，借助北運河文化底蘊豐厚的這一優(yōu)勢，極力彰顯京東大學的文化氛圍濃厚，極力營造軍轉干部施展才干的新戰(zhàn)場。我也沒有輕視自身的形象，我必須在軍轉干部面前，尤其是在男軍官面前，樹立出高雅、端莊的職業(yè)女性形象，要讓軍轉干部一見鐘情，對我們京東大學產生濃厚的興趣，爭先恐后地和我商議。我?guī)е鴥晌辉谛４髮W生，當然是最能吸引眼球的兩位金童玉女，站在了京東大學的人才招聘席位前，我們用誠摯的微笑歡迎陸海空轉業(yè)軍官前來詢問或洽談。如果說招聘網站不露聲色，點擊率高的成功率也就高的話，那么軍隊轉業(yè)干部招聘現場，投放的簡歷越多，錄用率也就越高，脫下了軍裝的轉業(yè)干部像天女散花擬的散發(fā)自己的簡歷。我看著人頭攢動的招聘會場，心里是無比的焦急，感到一種失落。整整一個上午，京東大學沒有接到一份簡歷。京東大學的人才招聘席位同黨政機關、國家大型企業(yè)和事業(yè)單位的相比，雖然非常出色，但軍隊轉業(yè)干部似乎不太看重我們這塊牌子。他們走馬觀花從我們面前走過，他們沒有應聘的意思，但經常有回頭看的人，他們往往把目光投在金童玉女身上，而我又不能像集市場的商人吆喝他們回來。我看金童玉女臉上有些掛不住了，沉不住氣了，他們倆帶著埋怨的情緒說：“這是人才招聘會，又不是婚姻介紹所?！卑凑招６聲ㄏ聛淼囊?guī)定，京東大學對轉業(yè)軍官開出的年薪非常誘人，團職干部十萬，營職干部八萬，連職干部六萬，排職干部四萬，一年還有兩個月的假期，“三險”一樣不少。這些優(yōu)惠政策已經超出了同級別的國家公務員待遇。但京東大學是一所民辦大學，一個“民”字失去了在軍隊里拼拼打打了十幾年、幾十年的軍官們的吸引力，他們現在需要的是一個安穩(wěn)、踏實的工作崗位。臨近中午的時候，我們終于等來了一位軍隊轉業(yè)干部。他理著小平頭，手中拿著一個牛皮紙袋，臉上掛著細細的汗粒。他看上去非常精干，如果我沒有猜錯的話，他應該是團級干部。于是，我對身邊的工作人員發(fā)出了第一道命令：“目標出現了！”我舉起右手，向這位軍官行舉手禮。我的眼光隨著他的走近，打開了我記憶中久遠的信息。我覺得眼熟，但又想不出來在什么地方見過他。我身邊的工作人員很有節(jié)奏感地拍打掌心，就像歡迎上級領導視察學校時的那種悅耳動聽的掌聲。這位姍姍來遲的轉業(yè)軍官非常看重軍人的敬禮，離我們不到三步遠的地方，他立定在原地，回了一個標準的軍禮。我清楚地看到，他的右手從胸前向上抬起，劃了一道閃亮的弧線。這是一個絕對標準的軍禮！我想起了跟著退伍戰(zhàn)士練習敬禮的事情。剛開始由于我掌握不住敬禮的要領，我的敬禮動作就像猴子招手那樣招來退伍兵的陣陣笑聲。后來我獨自一人在宿舍里對著鏡子不斷地練習動作，看上去已經和退伍兵的動作差不多了，才敢和退伍兵禮尚往來?！皷|京大學？你們是日本人？”“是京東大學，我們是中國人?！薄皩Σ黄穑以趺窗丫〇|大學看成了東京大學，把你們看成了日本人？”“現在的招聘會就像男女找對象，看多了，眼就花了。”“我?guī)砹硕俜莺啔v，就剩下這一份了?！痹诤瓦@位軍人的一問一答的過程中，我接過他從手里遞過來的他的最后一份簡歷。我沒有急于看他的簡歷，是因為簡歷有時候不能說明什么。在軍轉干部招聘現場，我發(fā)現轉業(yè)軍官都非常優(yōu)秀，如果是在戰(zhàn)爭年代，他們就是頂天立地的英雄。我想做的，就是和這位轉業(yè)軍官作一番短兵相接式的對話。我把他的這份簡歷交給了身邊的金童玉女，他們如獲至寶地接過簡歷，把兩個腦袋湊在一塊，研究這份簡歷去了。我用優(yōu)雅的手勢請這位軍轉干部坐在座椅上。他落落大方地坐在了應聘者的位置上，目光沉著冷靜，隨時準備回答我的提問。我喜歡這樣的男人。P1-4

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