人脈

內(nèi)容概要

　　或許有些朋友對(duì)人生還沒(méi)有那么深刻的體悟，或許你的閱歷沒(méi)有那么深厚的積淀，或許你還沒(méi)有選定人生的前進(jìn)方向，《袖珍勵(lì)志經(jīng)典》第三輯繼續(xù)希望讀者能利用生活中零散的閑暇時(shí)間，攜帶方便的口袋讀本，積少成多，集腋成裘，豐富自己的閱歷，感悟人生的智慧，讓自己的生活、工作和事業(yè)在“超越平庸、選擇完美”的理念下蒸蒸日上，奪得輝煌。給愿意超越自我的人們，尤其是青少年朋友們以啟發(fā)和激勵(lì)。

書籍目錄

第一章　誰(shuí)都離不開(kāi)人脈
　準(zhǔn)則1：有人脈的人容易成功
　準(zhǔn)則2：精心維護(hù)“人脈網(wǎng)”
　準(zhǔn)則3：人脈網(wǎng)在哪里
　準(zhǔn)則4：培養(yǎng)人脈要做長(zhǎng)線“投資”
　準(zhǔn)則5：最親密的“人脈網(wǎng)”
　準(zhǔn)則6：不一般的同學(xué)同鄉(xiāng)關(guān)系
第二章　交朋友有講究
　準(zhǔn)則7：要懂得交朋友之道
　準(zhǔn)則8：人生得一知已足矣
　準(zhǔn)則9：寬容之心不可少
　準(zhǔn)則10：維護(hù)好朋友的圈子
　準(zhǔn)則11：從對(duì)方的角度看問(wèn)題
　準(zhǔn)則12：會(huì)交朋友，也會(huì)識(shí)別朋友
　準(zhǔn)則13：保持朋友關(guān)系的八大要領(lǐng)
第三章　職場(chǎng)上的人脈斗爭(zhēng)
第四章　最實(shí)用的人脈技巧
第五章　人脈上面也有雷區(qū)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：2.明知而推說(shuō)不知。同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì)兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實(shí)不知，那不妨問(wèn)問(wèn)別人，然后再告訴對(duì)方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說(shuō)不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事，不管情況怎樣你都要真誠(chéng)和熱情，這樣，即使沒(méi)有起實(shí)際作用，外人也會(huì)覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。3.進(jìn)出不互相告知。你有事要外出一會(huì)兒，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼，這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō)，受到影響的恐怕還是自己?；ハ喔嬷?，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。4.不說(shuō)可以說(shuō)的私事。有些私事不能說(shuō)，但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、工種、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等；如果你結(jié)了婚，有了孩子，就有關(guān)于愛(ài)人和孩子方面的話題。在工作之余都可以順便聊聊，它可以增進(jìn)了解，加深感情。倘這些內(nèi)容都保密，從來(lái)不肯與別人說(shuō)，這怎么能算同事呢？無(wú)話不說(shuō)，通常表明感情之深；有話不說(shuō)，自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事，別人也會(huì)向你說(shuō)，有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基礎(chǔ)之上的。5.有事不肯向同事求助。輕易不求人這是對(duì)的，因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。比如你身體不好，你同事的愛(ài)人是醫(yī)生，你不認(rèn)識(shí)，但你可以通過(guò)同事的介紹去找，以便診得快點(diǎn)，診得細(xì)點(diǎn)。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而會(huì)覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的，因此，求助他人，在一般情況下是可以的。當(dāng)然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。

媒體關(guān)注與評(píng)論

一個(gè)人永遠(yuǎn)不要靠自己一個(gè)人花100％的力量，而要靠100個(gè)人花每個(gè)人1％的力量。　　——【美國(guó)】比爾·蓋茨成功來(lái)自于85％的人脈關(guān)系，15％的專業(yè)知識(shí)?！　　久绹?guó)】卡耐基建立人脈關(guān)系就是一個(gè)挖井的過(guò)程，付出的是一點(diǎn)點(diǎn)汗水，得到的是源源不斷的財(cái)富?！　　久绹?guó)】哈維·麥凱

編輯推薦

《人脈:成功人際關(guān)系的32條準(zhǔn)則》：人脈就是一個(gè)抽枝發(fā)葉，開(kāi)花結(jié)果的過(guò)程。

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