領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試指南

內(nèi)容概要

本書共分三大部分，上篇：怎樣模擬領(lǐng)導(dǎo)，順利通過面試；中篇：領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)案例精選精評(píng)；下篇：領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐疑難問題解答。在上篇中介紹了面試方法、面試評(píng)價(jià)要素、面試準(zhǔn)備工作、面試策略技巧、考生談面試體會(huì)、面試試題及答案要點(diǎn)等內(nèi)容。閱讀這些內(nèi)容，有助于考生適應(yīng)面試形式的變化，取得好的成績(jī)。大學(xué)可能已經(jīng)注意到，前些年的面試形式主要是演講答辯，而現(xiàn)在已發(fā)展到桔構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等多種面試方法的組合，變化之快令人目不暇接。

書籍目錄

上篇 怎樣模擬領(lǐng)導(dǎo)順利通過面試
一、面試的涵義與特點(diǎn)
二、幾種面試方法簡(jiǎn)介
（一）結(jié)構(gòu)化面試
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
（三）情景模擬
（四）文件筐測(cè)驗(yàn)
（五）演講法
（六）管理游戲
三、面試評(píng)價(jià)要素
（一）一般能力
（二）領(lǐng)導(dǎo)能力
（三）個(gè)性特征
四、如何做好面試前的準(zhǔn)備工作
（一）對(duì)目標(biāo)楊關(guān)及機(jī)應(yīng)職位進(jìn)行調(diào)查
（二）寫好簡(jiǎn)歷，為面試做準(zhǔn)備
（三）克服心理偏差，增強(qiáng)自信
（四）注意面試時(shí)的外表形象
（五）帶必要的用品
（六）核實(shí)面試地點(diǎn)所行走的路線
五、面試中應(yīng)掌握的策略技巧
（一）面試開始階段應(yīng)掌握的策略技巧
（二）面試進(jìn)行階段應(yīng)掌握的策略技巧
（三）面試結(jié)束階段應(yīng)掌握的策略技巧
六、競(jìng)爭(zhēng)上山崗獲勝者的面試體會(huì)
（一）公選答辯如何取得好成績(jī)
（二）公選答辯獲高分“五要”
七、面試試題選萃及參考答案要點(diǎn)
（一）結(jié)構(gòu)化面試題
（二）情景模擬題
（三）案例分析題
（四）汪講題
八、一場(chǎng)公選答辯的實(shí)況點(diǎn)評(píng)
附：《全國(guó)公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》有關(guān)面試的若干規(guī)定
中篇 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)案例精選精評(píng)
案例1 廣州乙烯起死回生的奧秘
——領(lǐng)導(dǎo)圪如何進(jìn)行追蹤決策
……
下篇 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐疑難問題解答
增訂篇 競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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