出版時(shí)間:2000-9 作者:萬(wàn)翮 主編 頁(yè)數(shù):248 字?jǐn)?shù):180000
內(nèi)容概要
本書是《案例精選精評(píng)叢書》之一,是一本關(guān)于中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析的通俗讀物。在編寫過(guò)程中,本書力求奉獻(xiàn)一份適用面廣、可讀性和針對(duì)性強(qiáng),同時(shí)又兼及一定理論分析的讀物。依照上述宗旨,本書從近幾年來(lái)全國(guó)各地發(fā)生的典型案中精選了55個(gè)案例,并對(duì)案例中的重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)析。
書籍目錄
1 法院不予執(zhí)行合法嗎2 廠方豈能出爾反爾3 本案該由誰(shuí)來(lái)管轄4 拒絕受理誰(shuí)之過(guò)5 不應(yīng)有的遺憾6 夫債妻還引發(fā)的思考7 提成工資招來(lái)的爭(zhēng)議8 誰(shuí)該支付出國(guó)人員的工資9 抵債商品不能作工資發(fā)10 毛巾怎能抵工資11 收不回貨款引起的風(fēng)波12 終止勞動(dòng)合同的教訓(xùn)13 誰(shuí)該承擔(dān)責(zé)任14 協(xié)議是否必須履行15 為了選擇而起訴16 工傷與交通事故17 酗酒釀成的苦果18 楊小明被除名之后19 工傷認(rèn)定誰(shuí)說(shuō)了算20 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)21 不能違法規(guī)定廠規(guī)22 他的醫(yī)藥費(fèi)該不該報(bào)銷23 試用期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議24 合同制工人的醫(yī)藥費(fèi)該不該報(bào)銷25 退休金怎能隨意扣26 退休老人“失蹤”后27 代墊的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)該不該還28 難辦的退休手續(xù)29 養(yǎng)老金應(yīng)由誰(shuí)繳30 博士“跳槽”的啟示31 夫妻雙雙為何受罰32 求職信引起的風(fēng)波33 為用人單位討回公道34 緩刑與勞動(dòng)合同35 另行安排工作的教訓(xùn)36 簽訂勞動(dòng)合同的是是非非37 勞動(dòng)合同怎可擅自變更38 不尊重人才的后果39 勞動(dòng)合同絕非可有可無(wú)40 “洋打工”申訴記41 一錯(cuò)再錯(cuò) 屢屢敗訴42 如此開除是否正當(dāng)43 開除職工并非有理就行44 開除姚麗不妥當(dāng)45 請(qǐng)人代班能否算曠工46 不可無(wú)故曠工47 拒交管理費(fèi)招來(lái)的除名糾紛……附錄 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法后記
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