(6DVD)總經(jīng)理的薪酬智慧/馬志堅

內(nèi)容概要

　　薪酬問題，往往同時困擾著公司領(lǐng)導和所有員工。一方面，薪酬直接關(guān)系到所有員工的切身利益，不可能不引起每一個員工的密切關(guān)注；另一方面，薪酬直接影響到公司的經(jīng)營成本，任何公司領(lǐng)導都不可能掉以輕心。但是，在現(xiàn)實實踐中，很難看到真正讓員工滿意也讓管理層舒心的薪酬方案。
　　薪酬的本質(zhì)是什么？公司實際上是在“刺激”還是“激勵”員工？員工的內(nèi)在需求究竟是什么？到底該“滿足”員工需求還是“平衡”員工需求？如何確立科學合理的薪酬政策、薪酬體系，才能實現(xiàn)薪酬的激勵作用和公平目標？如何加強人工成本管理，改善人力資本的投資回報？如何建立與時俱進的福利策略，體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷？眾多的困惑與難題，馬志堅老師基于14年咨詢實踐的豐富經(jīng)驗，一一探討，深入剖析。期待與企業(yè)家和高層領(lǐng)導者分享。
　　適合對象：企業(yè)總經(jīng)理、高層領(lǐng)導、人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪資經(jīng)理以及管理咨詢顧問、EMBA和MBA學員。

書籍目錄

第一講 重新認識薪酬 
第二講 全面薪酬策略 
第三講 制定薪酬政策 
第四講 建立薪酬體系 
第五講 建立工資架構(gòu) 
第六講 績效薪酬方案 
第七講 員工福利計劃 
第八講 長期激勵機制 
第九講 高管薪酬策略 
第十講 處理薪酬難題 
第十一講 薪酬管控措施 
第十二講 薪酬制度改革

圖書封面

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