窮忙族

內(nèi)容概要

◎聯(lián)合推薦
國立中央大學(xué)溫世仁講座教授／李誠
1111人力銀行營運長兼發(fā)言人／吳睿穎
一本震撼日本社會的書，出版以來再刷不斷，亞馬遜書店讀者評價五顆星強力推薦！
美國，3700萬人是窮忙族
日本，550萬人、將近全國四分之一的人口是窮忙族
你，會是臺灣的窮忙族人口之一嗎？
為什麼社會新鮮人會找不到工作？
為什麼正值事業(yè)顛峰的中年上班族是窮忙族的危險群？
派遣員工及外包公司是造成窮忙族產(chǎn)生的殺手？
什麼是「心理層面的窮忙族」？
窮忙族有擺脫貧窮的機會嗎？
在這個物價上漲、薪水不漲、文憑貶值、工作隨時不保的時代，
你還自認為跟「窮忙族」一點關(guān)係都沒有嗎？
物價上漲、通貨膨脹、貧富差距愈來愈大，日本社會有一群被稱為「窮忙族」（Working Poor）的新階層正在逐漸形成。他們努力工作，收入?yún)s達不到最低生活費用的標(biāo)準(zhǔn)；這些人當(dāng)中，有初入社會的新鮮人，有為貼補家計而工作的就業(yè)婦女，甚至有應(yīng)該處於事業(yè)顛峰的中年上班族。是什麼原因造成他們淪為「窮忙族」？又有什麼方法可以幫他們擺脫窮忙的悲慘命運？
本書作者門倉貴史為日本知名經(jīng)濟學(xué)家，同時也是經(jīng)濟話題相關(guān)的暢通書作家，他透過豐富的調(diào)查報告和數(shù)據(jù)分析，以及與窮忙族訪談的蒐集資料，針對窮忙族的現(xiàn)象做了最深入、客觀的分析與探討。本書在日本一出版立即引起讀者的廣泛討論，有人甚至開始審思自己的狀況是否符合「窮忙族」的要素，這本書也被譽為探討「窮忙族」現(xiàn)象最精闢、完整的專書。
本書從家庭、企業(yè)、社會、經(jīng)濟等各個層面來分析窮忙族現(xiàn)象的影響，窮忙族的產(chǎn)生絕不是個人的事，它所引起的連鎖反應(yīng)更是波及到子女教育、金融體系、社會問題等。更令人擔(dān)憂的是，一旦成為「窮忙族」，就會像掉進蟻螄陷阱的螞蟻一樣，很難靠自己的力量再爬出來。
身處在全球經(jīng)濟不景氣當(dāng)中，「窮忙族」是你無法置之度外的社會現(xiàn)象。本書內(nèi)容絕對值得讓你做為警惕，早一步洞悉窮忙族現(xiàn)象的真相，當(dāng)個拒絕窮忙的人！
本書依據(jù)大量的調(diào)查報告及數(shù)據(jù)資料，徹底分析窮忙族的形成原因和所帶來的後果與影響；以社會、家庭、企業(yè)制度、就業(yè)環(huán)境等各個層面來討論窮忙族的現(xiàn)象，全面性的分析使內(nèi)容十分具有可看性，讀者可借鏡日本的現(xiàn)況來反觀臺灣社會。

作者簡介

門倉貴史（AKASHI KADOKURA）
經(jīng)濟學(xué)家。1971年出生於神奈川縣，慶應(yīng)義塾大學(xué)經(jīng)濟系畢業(yè)，主修總體經(jīng)濟學(xué)。畢業(yè)後進入橫濱銀行智囊團綜合研究所擔(dān)任研究員，之後受命服務(wù)於財團法人日本經(jīng)濟研究中心、東南亞經(jīng)濟研究所。2002年轉(zhuǎn)任第一生命經(jīng)濟研究所，擔(dān)任經(jīng)濟調(diào)查部主任一職；2005年7月開始，轉(zhuǎn)任BRICs（金磚四國）研究所的代表。專長領(lǐng)域為日美經(jīng)濟、亞洲經(jīng)濟、BRICs經(jīng)濟、地下經(jīng)濟。著有許多經(jīng)濟相關(guān)著作。

書籍目錄

推薦序  誰搬走我的乳酪？窮忙族的興起    國立中央大學(xué)溫世仁講座教授   李誠
推薦序  從窮忙到富閒    1111人力銀行營運長兼發(fā)言人  吳睿穎
前言
第１章  日本勞工每4人就有1人過著符合社會救助標(biāo)準(zhǔn)的生活
悲慘的現(xiàn)況：日本勞工中每4人就有1人是「窮忙族」
為什麼「窮忙族」持續(xù)增加？
接受社會救助的家庭越來越多
預(yù)期將會持續(xù)擴大的日本所得差距
美國持續(xù)增加的「窮忙族」
由「窮忙族」淪為遊民
窮忙族實例 1
窮忙族實例 2
第2章  正值壯年的中年家庭淪為「窮忙族」的恐怖
如果「美國心玫瑰情」的男主角沒死……
超過40萬人的中高年男性「窮忙族」
因公司倒閉或裁員而成為「窮忙族」的中高年男性
無法壓低的各項生活開銷
為「窮忙族」所苦而自殺的中高年齡層
中高年齡層「窮忙族」的增加也影響了非銀行金融機構(gòu)的業(yè)績
將中高年上班族壓得喘不過氣的子女教育費
窮忙族實例 3
窮忙族實例 4
第3章  日漸瓦解的日本僱用體制
一路走來相輔相成的終身僱用制和年功序列薪資制
為什麼終身僱用制和年功序列薪資制會瓦解？
何謂派遣員工？
1990年代後人數(shù)驟增的派遣員工
派遣勞工處於弱勢的代表性事件
過勞的正式員工是心理層面的「窮忙族」
窮忙族實例 5
窮忙族實例 6
第4章  非正式員工的年輕族群
日益惡化的青年僱用問題
無法成為正式員工的年輕人淪為「窮忙族」的危機
成為「單身寄生族」的年輕非正式員工
人數(shù)日增的飛特族和尼特族
尼特族和非尼特族的所得差異擴大
年輕人成為尼特族的主要原因在於僱用環(huán)境的惡化
可望改善的僱用大環(huán)境
年輕人正面臨日益嚴重的勞僱供需失衡問題
窮忙族實例 7
窮忙族實例 8
第5章  「結(jié)構(gòu)改革」後自由主義經(jīng)濟和民營化的結(jié)果
結(jié)構(gòu)改革的得與失
必須大量釋出非正式員工轉(zhuǎn)為正式員工的機會
工作分攤制度能解決「窮忙族」問題嗎？
提高消費稅使「窮忙族」的負擔(dān)越來越重
提高最低薪資以作為安全防護網(wǎng)
外籍勞工的加入將使非正式員工的生活更為辛苦
窮忙族實例 9
窮忙族實例 10
後記
參考文獻

圖書封面

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無

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