上司的條件 上司的條件

內(nèi)容概要

改變思考模式，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力！
領(lǐng)導(dǎo)者是勝負(fù)的關(guān)鍵！好的領(lǐng)導(dǎo)者能掌握屬下的本質(zhì)，協(xié)助屬下在工作中成長，並且凝聚團(tuán)隊的向心力，攜手達(dá)成公司組織的目標(biāo)！
本書以三個不同面向的思考主題，讓你成為值得仰慕、敬畏和信賴的主管！從今以後，你不再是「魔鬼上司」或「爛好人主管」，而是所有屬下夢寐以求的「最佳主管」！
◎讓屬下仰慕你！
成為主管之後，不能只學(xué)習(xí)如何用人，更要努力磨練自己，提升自己的器量。
◎讓屬下敬畏你！
不是用權(quán)力壓迫，而是要創(chuàng)造出不輸給最高領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力，真心對待屬下。
◎讓屬下信賴你！
最重要的是要讓屬下具有責(zé)任感，而主管要有正確加以評價的能力。不要拘泥於常識，人性、夢想和精神也很重要。

圖書封面

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