用人方略論

內(nèi)容概要

　　這是一部用人之道的專者。作者運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)，密切聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，對(duì)當(dāng)今用人之道進(jìn)行了痛快淋漓地剖析，借鑒古今中外有關(guān)用人之精論，并結(jié)合實(shí)踐，就新時(shí)期論才、識(shí)才、選才、用才，從而鑄成英才，以及用人之人的自我完善等方面，做新穎獨(dú)到的闡述，言之有物，言之有理，廣征博引，氣勢(shì)恢宏，明白曉暢，語言生動(dòng)。集學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、文學(xué)性與一體，富有哲辯色彩，不僅用人之人將從中得到方略，一切不甘平庸．立志成才者也將從中得到啟迪，確可謂“方略在手，自有方略”。

作者簡介

　　王永生，1952年生于泉城濟(jì)南，擔(dān)任總參謀部政治部干部部副部長，大校軍銜。曾在全國性性報(bào)刊上發(fā)表過中篇小說及政論性文章并獲過獎(jiǎng)，出版過《用人方略論》等專著。

書籍目錄

序言
第一章　任人唯賢選賢任能
　一、任人唯賢扎根于民族沃土
 1．任人唯賢是一份珍貴的文化遺產(chǎn)
 2．任人唯賢確定為干部路線的過程
　二、任人唯賢確定為干部路線
 1．堅(jiān)持廣納群賢與公道正派
 2．堅(jiān)持五湖四海與能上能下
　三、任人唯賢關(guān)鍵在選賢任能
 1．非知人不能善其任
 2．言路當(dāng)開而不當(dāng)塞
 3．賢路當(dāng)廣而不當(dāng)狹
 4．非善任不能謂之知
　四、任人唯賢取決于出于公心
 1．堅(jiān)持任人唯賢關(guān)鍵在于公心
 2．堅(jiān)持任人唯賢關(guān)鍵在于明己
　五、任人唯賢防范于偏差視角
 1．用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人
 2．防止小視角看人，不低層次視人
　六、任人唯賢對(duì)立于任人唯親
 1．任人唯親是封建主義的殘余
 2．任人唯親是任人唯賢的大敵
第二章　及鋒而試博求廣薦
　一、做智慧之人用方針統(tǒng)率眾人
 1．大略者方針是致勝籌碼
 2．厚德者把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)
 3．明智者把革命化為首要
　二、做善任之人是最大財(cái)富之人
 1．干部選任標(biāo)準(zhǔn)的差異性
 2．干部選任標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定性
　三、做能力之人打開人生新天地
 1．大膽使用年輕人
 2．大膽鍛煉帶頭人
 3．大膽培養(yǎng)接班人
　四、做良知之人胸懷濟(jì)世的精神
　　……
后記

圖書封面

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