社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)中介組織的規(guī)范發(fā)展

內(nèi)容概要

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)中介組織的規(guī)范發(fā)展從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的約束和影響入手，研究我國(guó)市場(chǎng)中介組織的發(fā)展不規(guī)范問題。在界定市場(chǎng)中介組織內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查，對(duì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)市場(chǎng)中介組織的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征進(jìn)行了系統(tǒng)識(shí)別，提出了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)通過目標(biāo)扭曲機(jī)制導(dǎo)致我國(guó)市場(chǎng)中介組織行為異化的基本理論框架；然后從市場(chǎng)行為、內(nèi)部管理行為和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)績(jī)效三個(gè)方面詳細(xì)分析了源于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入的各種市場(chǎng)中介組織行為異化現(xiàn)象，并通過對(duì)現(xiàn)有政策的梳理提出了規(guī)范我國(guó)市場(chǎng)中介組織發(fā)展的政策創(chuàng)新思路和具體的政策措施。
社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)中介組織的規(guī)范發(fā)展適合于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的高校教師、碩士和博士研究生以及相關(guān)研究人員閱讀，也可供從事相關(guān)管理的政府工作人員參考。

書籍目錄

前言第1章 市場(chǎng)中介組織概述1.1 市場(chǎng)中介組織的界定1.2 市場(chǎng)中介組織的功能1.3 市場(chǎng)中介組織的分類第2章 轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)市場(chǎng)中介組織的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征2.1 改革開放以來我國(guó)市場(chǎng)中介組織的發(fā)展歷程2.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的基本理論2.3 我國(guó)市場(chǎng)中介組織社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征的識(shí)別方法2.4 研究結(jié)果第3章 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致市場(chǎng)中介組織行為異化的機(jī)理3.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)行為的影響機(jī)制3.2 我國(guó)市場(chǎng)中介組織行為的短期化扭曲:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的解釋3.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)我國(guó)市場(chǎng)中介組織行為影響的實(shí)證檢驗(yàn)第4章 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)中介組織的市場(chǎng)行為異化4.1 市場(chǎng)中介組織的縱向合謀4.2 市場(chǎng)中介組織的誠(chéng)信缺失行為4.3 市場(chǎng)中介組織的參與腐敗行為第5章 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)中介組織的內(nèi)部管理行為異化5.1 市場(chǎng)中介組織內(nèi)部管理的特點(diǎn)5.2 創(chuàng)業(yè)型員工與市場(chǎng)中介組織招聘中的“低素質(zhì)偏好”5.3 關(guān)系資源招聘5.4 人力資本投資不足第6章 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與中介服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效6.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的影響機(jī)理6.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)我國(guó)中介服務(wù)業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的影響:理論假說6.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)我國(guó)中介服務(wù)業(yè)市場(chǎng)績(jī)效影響的實(shí)證檢驗(yàn)第7章 規(guī)范我國(guó)市場(chǎng)中介組織發(fā)展的政策創(chuàng)新7.1 不同效力級(jí)別的現(xiàn)有市場(chǎng)中介組織管理政策梳理7.2 不同類型中介組織的現(xiàn)有政策梳理7.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)約束下規(guī)范我國(guó)市場(chǎng)中介組織發(fā)展的政策創(chuàng)新參考文獻(xiàn)附錄:樣本企業(yè)名錄

章節(jié)摘錄

　　2.2.3社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成與演進(jìn)模式 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是如何形成的，又是如何發(fā)展的？這個(gè)問題是進(jìn)行社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析所必須回答的問題。從研究現(xiàn)狀來看，目前關(guān)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的形成主要有兩種不同的理論觀點(diǎn)，分別是以布迪厄與科爾曼為代表的社會(huì)資本觀點(diǎn)和以伯特為代表的結(jié)構(gòu)空洞觀點(diǎn)。1.網(wǎng)絡(luò)的復(fù)制演進(jìn)模式：社會(huì)資本角度 一般來說，組織或個(gè)體有三種資本：財(cái)務(wù)資本、人力資本、社會(huì)資本。財(cái)務(wù)與人力資本是組織或個(gè)體自身的資產(chǎn)，社會(huì)資本則代表了與其他組織或個(gè)體的關(guān)系，是寓于人際關(guān)系之中的，反映了一個(gè)組織或個(gè)體的社會(huì)聯(lián)系。社會(huì)資本是個(gè)體或團(tuán)體通過與外界的聯(lián)系所增加的資源總和。從社會(huì)資本的功能定義來看，它不是一個(gè)獨(dú)立存在的實(shí)體而是由很多不同的實(shí)體所構(gòu)成，這些實(shí)體存在兩方面的共同點(diǎn)，即它們都來自社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并且都使個(gè)體的某些活動(dòng)得到便利。社會(huì)資本存在于個(gè)體與個(gè)體的關(guān)系之中，所有的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)促進(jìn)社會(huì)資本的形成。個(gè)體建立關(guān)系是有目的的，并且在該關(guān)系能夠?yàn)槠涮峁├娴那疤嵯虏诺靡跃S持。社會(huì)結(jié)構(gòu)中的義務(wù)、期望和信任對(duì)社會(huì)資本有著很大的影響。高信任度和高義務(wù)認(rèn)同使社會(huì)網(wǎng)絡(luò)更具社會(huì)資本特性，同時(shí)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)具有社會(huì)資本特性，個(gè)體或企業(yè)出于追逐既有的社會(huì)資本的目的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的忠誠(chéng)度和責(zé)任感會(huì)得到增強(qiáng)，不想破壞原本已經(jīng)存在的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，因而能減少交易過程中的不確定性并提高合作的效率。在企業(yè)發(fā)展過程中，也會(huì)以已存在的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)為模板不斷復(fù)制社會(huì)網(wǎng)絡(luò)以延續(xù)和增加社會(huì)資本。所以，社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮是不斷復(fù)制網(wǎng)絡(luò)中已存在的社會(huì)資本的過程。從另一個(gè)角度說，社會(huì)資本是一個(gè)用來強(qiáng)化個(gè)體或組織之間行為規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的手段，它可以產(chǎn)生兩方面的作用：首先，社會(huì)資本可以充當(dāng)一種資源。若一個(gè)組織具有一定的社會(huì)資本，就意味著它就具有與外界的某種聯(lián)系，從而在這種聯(lián)系之上可以形成某種網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)組織之間的合作，并可以通過這種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)獲取資源。其次，社會(huì)資本又代表著一種對(duì)各方合作的規(guī)制要求。當(dāng)具有一定社會(huì)資本以形成網(wǎng)絡(luò)的組織通過網(wǎng)絡(luò)方式獲取收益與資源時(shí)，它會(huì)強(qiáng)化對(duì)這種網(wǎng)絡(luò)的依賴，同時(shí)由于認(rèn)識(shí)到已有網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值，它會(huì)傾向于按已有網(wǎng)絡(luò)的特征與規(guī)范，去繼續(xù)搜尋符合這種特征與規(guī)范的新的合作者，以增加組織的社會(huì)資本?？梢?，從社會(huì)資本角度出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)已有網(wǎng)絡(luò)的依賴反映了一種組織慣例和成長(zhǎng)的路徑依賴：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)或組織成長(zhǎng)的基礎(chǔ)依存于其成長(zhǎng)之初的特征，因此，對(duì)不同合作者的選擇與搜尋對(duì)網(wǎng)絡(luò)或組織未來成長(zhǎng)有重要影響；如果原有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與模式被新增加的關(guān)系強(qiáng)化了，則原有網(wǎng)絡(luò)會(huì)按照一定的既有模式運(yùn)行下去，說明了出于維持已有社會(huì)資本的目的，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)在擴(kuò)展與演進(jìn)時(shí)，趨向于復(fù)制其已存在了的關(guān)系模式，因此，沿著這條思路，企業(yè)依賴于不斷地復(fù)制其已有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與特征而獲取資源，并在這個(gè)過程中獲得成長(zhǎng)。

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