出版時間:2007-7 出版社:機械工業(yè) 作者:劉青 頁數(shù):241 字數(shù):157000
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內(nèi)容概要
工作總有很多事情是你無法控制的,因為工作和工作著的人,都是具有一定復(fù)雜性的,比如你不會知道同事和領(lǐng)導(dǎo)在想些什么,你不知道該如何去把握對方的心理。但是其實,這些都是有答案的,只要你懂得如何去把握…… 本書立足于分析職場中千奇百怪的心理,使讀者從此找到自己的心理類型,然后對其進行修正,同時更好地把握住別人的心理,合理運用。當然,生活是具有復(fù)雜性的,但是只要掌握了最本質(zhì)的心理分析方法,一切就都會迎刃而解了!
書籍目錄
序 了解心理,游刃職場第1章 求職心理 自卑心理——找不到職場“制高點” 百目心理——求職失敗的心理大敵 依賴心理——與職場格格不入的困境 浮躁心理——一種操之過急的心態(tài) 高不成低不就心理——理想和現(xiàn)實的激烈碰撞 患得患失的心理——讓你舉棋不定 畏懼心理——讓你自信喪失 攀比心理——陷入“高處不勝寒”的尷尬處境 “零報酬”心理——信心與無奈的體現(xiàn) “俗人”心理——“俗”得自信才有救 TIPS:單位招聘常見的用人心理第2章 同事心理 阿Q心理——忽略職場心機的自我安慰 從眾心理——不是錦上添花的上選 酸葡萄心理——好人緣的最大“絆腳石” 拉幫心理——依賴與埋怨就此落根 渴望被尊重的心理——最基本的相互心理需要 渴望被尊重的心理——適可而止方能保全大局 渴望“鶴立雞群”的心理——只能讓你“鶴離雞群” TIPS:同事心里最需要互相理解第3章 領(lǐng)導(dǎo)心理 女領(lǐng)導(dǎo)常見的心理 男領(lǐng)導(dǎo)常見的心理 ……第4章 下屬心理 第5章 客戶心理第6章 升遷心理第7章 辭職心理第8章 轉(zhuǎn)行心理第9章 職場常見心理創(chuàng)傷
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