優(yōu)秀源于責(zé)任

內(nèi)容概要

這是一本為員工指明成長(zhǎng)方向的讀物。
責(zé)任感是員工應(yīng)具備的最基本素養(yǎng)，也是一名員工之所以優(yōu)秀的品性保障。責(zé)任是對(duì)工作的認(rèn)知，是對(duì)職位的堅(jiān)守，也是對(duì)生命意義的升華。一名員工自身的能力只有在責(zé)任意識(shí)的展示中才會(huì)得到淋漓盡致的體現(xiàn)。具有高度責(zé)任感的員工才是組織真正需要的人才。
本書(shū)站在員工的立場(chǎng)，著重分析為什么人做到優(yōu)秀就必須要有責(zé)任感，從工作中責(zé)任與能力的關(guān)系、如何培養(yǎng)與加強(qiáng)責(zé)任感等多個(gè)方面展開(kāi)論述，全面揭示了“優(yōu)秀源于責(zé)任”這一重要工作理念。使員工對(duì)責(zé)任感這一重要職業(yè)素養(yǎng)建立充分的認(rèn)同并找到提升的路徑。

作者簡(jiǎn)介

　　王浩，管理學(xué)碩士，教授。長(zhǎng)期從事黨校的教堂實(shí)踐工作，專注于企業(yè)管理、人力資源管理等方面的研究，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化培育尤有心得。

書(shū)籍目錄

前言　你可以沒(méi)有一切，唯獨(dú)不能沒(méi)有責(zé)任
第一單元　你的人生價(jià)值能實(shí)現(xiàn)嗎
 1.憑什么超越庸常人生
 2.用什么打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
 3.你的核心競(jìng)爭(zhēng)力從哪里來(lái)
第二單元　用責(zé)任贏得職場(chǎng)四步走
　1.第一步：勇于擔(dān)當(dāng)
　2.第二步：保證完成任務(wù)
　3.第三步：以組織為家
　4.第四步：恪守忠誠(chéng)
第三單元 四個(gè)意識(shí)，塑造責(zé)任感
 1.精益意識(shí)，追求完美
 2.主動(dòng)意識(shí)，自動(dòng)自發(fā)
 3.正面意識(shí)，直面挑戰(zhàn)
 4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同舟共濟(jì)
第四單元　三個(gè)到位，提升責(zé)任感
 1.心態(tài)到位：端正工作態(tài)度
 2.行動(dòng)到位：用行動(dòng)證明一切
 3.制度到位：建起防范責(zé)任缺失的“防火墻”

圖書(shū)封面

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