行政管理工作細化執(zhí)行與模板

內(nèi)容概要

　　《行政管理工作細化執(zhí)行與模板（第2版）》最大的特色是以目標為導向，以工作流程為中心，通過大量的制度、細則、方案、表單等工具和模板，幫助讀者將行政管理工作落實到位?！　　缎姓芾砉ぷ骷毣瘓?zhí)行與模板（第2版）》細化了行政辦公管理、行政經(jīng)費控制、行政人事管理、會議管理、文檔資料管理、財產(chǎn)物資管理、后勤服務管理、安全保密管理、法律事務處理、公關管理、企業(yè)文化建設11大項工作，并提供了6類常用的行政公文文書范本，是行政管理從業(yè)人員開展工作的模板庫、范例庫和細化執(zhí)行手冊?！　　缎姓芾砉ぷ骷毣瘓?zhí)行與模板（第2版）》適合企事業(yè)單位行政從業(yè)人員、行政管理研究人員、企業(yè)培訓師、高校行政管理專業(yè)師生閱讀和使用。

書籍目錄

第一章 行政管理組織設計與各崗位工作事項第一節(jié) 行政管理組織設計與目標分解一、行政管理組織設計模板(一)大型企業(yè)行政管理崗位設計(二)中型企業(yè)行政管理崗位設計(三)小型企業(yè)行政管理崗位設計二、行政管理各崗位目標分解(一)行政事務崗位工作目標(二)后勤事務崗位工作目標(三)法律事務崗位工作目標第二節(jié) 行政管理各職位工作事項明細一、行政管理崗位工作明細(一)行政總監(jiān)工作明細表(二)行政經(jīng)理工作明細表(三)辦公室主任工作明細表二、行政事務崗位工作明細(一)行政主管工作明細表(二)行政助理工作明細表(三)行政秘書工作明細表三、行政后勤崗位工作明細(一)后勤主管工作明細表(二)安保主管工作明細表(三)車輛主管工作明細表(四)后勤專員工作明細表(五)安保專員工作明細表(六)車輛專員工作明細表四、法律事務崗位工作明細(一)法律事務主管工作明細表(二)法律事務專員工作明細表第二章 行政辦公管理細化執(zhí)行與模板第一節(jié) 行政辦公制度制定流程與工作執(zhí)行一、辦公制度制定流程與工作細化(一)辦公制度制定工作流程(二)辦公制度制定控制程序二、行政辦公相關制度(一)辦公室管理辦法(二)文印室工作規(guī)定(三)網(wǎng)絡使用管理規(guī)定(四)辦公設備使用規(guī)范(五)員工工作紀律規(guī)定第二節(jié) 日常行政事務處理流程與工作執(zhí)行一、行政事務處理流程與工作細化(一)行政事務處理流程(二)行政事務處理細則二、行政辦公執(zhí)行工具與模板(一)行政辦公工作說明表(二)行政辦公職位規(guī)范表第三節(jié) 差旅管理流程與工作執(zhí)行一、差旅管理流程與工作細化(一)員工出差管理流程(二)員工出差管理制度二、差旅管理執(zhí)行工具與模板(一)出差計劃申請表(二)出差費用明細表(三)員工出差報告書模板(四)差旅費控制方案模板……第三章 行政經(jīng)費管控細化執(zhí)行與模板第四章 行政人事管理細化執(zhí)行與模板第五章 企業(yè)會議管理細化執(zhí)行與模板第六章 文檔資料管理細化執(zhí)行與模板

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：（二）保密方1.保密方保證和同意在本協(xié)議規(guī)定的保密期限內(nèi)，在沒有取得披露方事先書面同意之前不得向任何第三方，以任何理由或目的披露披露方的保密信息。2.保密方保證和同意除非為了本協(xié)議目的，不得以任何方式復制、摘錄、轉移披露方的保密信息或分拆研究包含披露方保密信息的實物。3.保密方保證和同意不論是否為本協(xié)議的目的，未經(jīng)披露方事先書面授權許可不得以任何方式變更、修改披露方的保密信息。三、保密信息的權屬與保密信息相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、商標權、專利權、專有技術及任何其他商業(yè)秘密，均屬披露方所有，但有明確且公開的證據(jù)證明該等權利屬于第三方所有的除外。保密方認識到披露方所提供的所有保密信息屬于披露方的有價值的特殊財產(chǎn)，并且本協(xié)議不應該被視為披露方向保密方授予，不論明示或暗示，任何關于保密信息的權利，包括關于保密信息的任何知識產(chǎn)權項下的權利。四、注意義務標準（略）五、保密信息的返還不論保密信息包含于何種載體中，披露方可以隨時以書面形式要求保密方返還或銷毀任何依本協(xié)議提供的保密信息書面原件及其復印件、數(shù)據(jù)電文等。保密方在返還或銷毀時應附有書面陳述，書面陳述應注明此類返還或銷毀時保密方?jīng)]有故意保留或控制任何保密信息及其復印件、數(shù)據(jù)電文等，并已經(jīng)停止使用披露方的保密信息。六、通知義務保密方同意在獲知已發(fā)生或可能發(fā)生未經(jīng)授權的保密信息的使用、泄露、公開或任何其他不利于保密信息保密的情形時，立即通知披露方有關上述情形，并采取有效措施防止保密信息泄露或被不當使用情形惡化。

編輯推薦

《行政管理工作細化執(zhí)行與模板(第2版)》：工作目標化——明確所做工作的目標和結果目標流程化——通過標準化的流程達成目標關鍵點細化——細化工作流程中的關鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行模板化——提供工具模板作為執(zhí)行范例把崗位的工作目標化把目標的實現(xiàn)流程化把流程化的工作細化把細化的執(zhí)行模板化

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    行政管理工作細化執(zhí)行與模板 PDF格式下載

---