商業(yè)判斷規(guī)則研究

內(nèi)容概要

商業(yè)判斷規(guī)則是美國公司法中具有非常重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值的規(guī)則，是法院審查董事是否違反謹(jǐn)慎職責(zé)的司法審查規(guī)則，至今仍保留了案例法規(guī)則的屬性，在商業(yè)判斷規(guī)則的許多重要方面遠(yuǎn)未形成一致的觀點(diǎn)和意見。在比較公司治理的大背景下，作者對(duì)美國公司法上董事責(zé)任體系中的商業(yè)判斷規(guī)則的屬性、內(nèi)容、構(gòu)成和適用范疇等基本層面加在研討。通過典型案例的分伯，對(duì)該領(lǐng)域作為案例規(guī)則的商業(yè)判斷規(guī)則的生命力和法官對(duì)規(guī)則背后的公平、正義和理性的追求加以闡述。在我國不斷完善公司治理和公司法制加以闡述。在我國不斷完善公司治理和公司法則的過程中，借鑒和比較其他國家的立法經(jīng)驗(yàn)和成果是不可或缺的方法和手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)公司治理中的路徑具有重要意義。

書籍目錄

導(dǎo)論 第一章 商業(yè)判斷規(guī)則的基本架構(gòu)   第一節(jié) 商業(yè)判斷規(guī)則的歷史演進(jìn)和法律屬性  第二節(jié) 商業(yè)判斷規(guī)則的構(gòu)成要素  第三節(jié) 商業(yè)判斷規(guī)則的法律特征  第四節(jié) 商業(yè)判斷規(guī)則的價(jià)值取向第二章 謹(jǐn)慎職責(zé)與商業(yè)判斷規(guī)則   第一節(jié) 過失責(zé)任原則對(duì)謹(jǐn)慎職責(zé)的影響  第二節(jié) 董事——行為人  第三節(jié) 董事的行為方式  第四節(jié) 不受商業(yè)判斷規(guī)則保護(hù)的情形  第五節(jié) 法院考察的內(nèi)容  第六節(jié) 對(duì)損害賠償責(zé)任的限制  第七節(jié) 小結(jié)第三章 《示范商事公司法》的最新修訂與商業(yè)判斷規(guī)則   第一節(jié) 《示范商事公司法》的修訂  第二節(jié) 相關(guān)條文內(nèi)容對(duì)照——第8.30條  第三節(jié) 新文本的變化——第8.30條  第四節(jié) 董事違反義務(wù)的法律責(zé)任——第第8.31條  第五節(jié) 違法公紅時(shí)的董事責(zé)任——第第8.33條第四章 派生之訴與商業(yè)判斷規(guī)則   第一節(jié) 派生之訴的理論基礎(chǔ)、規(guī)則體系及其政策分析  第二節(jié) 派生之訴的美國特色  第三節(jié) 特別訴訟委員會(huì)的合理假定  第四節(jié) 結(jié)構(gòu)性偏見——典型案例的啟發(fā)第五章 控制權(quán)之爭與商業(yè)判斷規(guī)則   第一節(jié) 商業(yè)判斷規(guī)則在控制權(quán)爭奪案中的應(yīng)用  第二節(jié) Unocal規(guī)則  第三節(jié) Revlon規(guī)則——第三代商業(yè)判斷規(guī)則  第四節(jié) 在Unocal和Revlon規(guī)則之后  第五節(jié) 小結(jié)第六章 其他國家對(duì)商業(yè)判斷規(guī)則的立場(chǎng)和實(shí)踐   第一節(jié) 澳大利亞和美國法律對(duì)董事職責(zé)的不同規(guī)定  第二節(jié) 英國的董事職責(zé)體系及其演變第七章 完善我國《公司法》中的董事責(zé)任體系的思考和建議   第一節(jié) 對(duì)董事會(huì)職權(quán)的內(nèi)容和行使方式的思考  第二節(jié) 董事的法律地位  第三節(jié) 董事的職責(zé)結(jié)束語 參考文獻(xiàn) 內(nèi)容摘要 附錄 后記

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