就業(yè)創(chuàng)業(yè)與當代青年

前言

　　加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，是黨的十六大以來我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出亮點和顯著成就，也是十七大報告闡述的重要內(nèi)容。十七大報告鮮明地指出：“就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。”青年就業(yè)是青年生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅關(guān)系到青年社會化的進程，也與眾多家庭的幸福、整個社會的安定息息相關(guān)。青年就業(yè)不足和失業(yè)，使青年無法充分參與社會生活，難以健康成長，容易因發(fā)展受挫而導致各類社會問題。同時，現(xiàn)階段中國社會正處于全面轉(zhuǎn)型時期，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化引發(fā)的社會利益主體和社會組織形式的多元化，就業(yè)方式、分配方式和生活方式的多樣化，對青年一代的價值取向和職業(yè)選擇也產(chǎn)生了深刻的影響?！　￠L期以來，市委、市政府高度重視青年就業(yè)工作，出臺一系列政策措施，做了大量卓有成效的工作。例如，自2000年以來本市先后出臺了促進就業(yè)的法規(guī)、政策27件，其中涉及促進青年就業(yè)的法規(guī)政策就有13件；又如，市區(qū)兩級政府及其相關(guān)部門設(shè)立了“公共招聘網(wǎng)”，定期開展“公共就業(yè)服務(wù)進高?！被顒?，建立公共實訓體系，推進青年職業(yè)見習計劃，等等。但是，本市青年就業(yè)的形勢依然不容樂觀。

內(nèi)容概要

　　加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，是黨的十六大以來我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出亮點和顯著成就，也是十七大報告闡述的重要內(nèi)容。十七大報告鮮明地指出：“就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。”青年就業(yè)是青年生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅關(guān)系到青年社會化的進程，也與眾多家庭的幸福、整個社會的安定息息相關(guān)。青年就業(yè)不足和失業(yè)，使青年無法充分參與社會生活，難以健康成長，容易因發(fā)展受挫而導致各類社會問題。同時，現(xiàn)階段中國社會正處于全面轉(zhuǎn)型時期，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化引發(fā)的社會利益主體和社會組織形式的多元化，就業(yè)方式、分配方式和生活方式的多樣化，對青年一代的價值取向和職業(yè)選擇也產(chǎn)生了深刻的影響。

書籍目錄

序第一部分 主體報告第一章 變革與發(fā)展——報告的基本背景和研究概況第一節(jié) 報告的背景特征一、青年就業(yè)是全世界共同關(guān)注的難題二、中國青年就業(yè)形勢不容樂觀三、社會轉(zhuǎn)型期上海青年的就業(yè)形勢嚴峻四、上海青年就業(yè)問題的特點第二節(jié) 報告的立題依據(jù)和研究內(nèi)容一、問題的提出及立題依據(jù)二、本報告的研究內(nèi)容第三節(jié) 本課題的研究方法一、問卷調(diào)查二、個案訪談三、文獻研究第二章 多元與現(xiàn)實——上海青年的就業(yè)準備與擇業(yè)心態(tài)第一節(jié) 上海青年的就業(yè)準備一、職業(yè)證書二、專業(yè)實習三、社會實踐四、求職成本第二節(jié) 上海青年的擇業(yè)價值觀一、關(guān)于求職的語義態(tài)度分析二、擇業(yè)時優(yōu)先考慮的因素三、職業(yè)成功認知第三節(jié) 上海青年的擇業(yè)心態(tài)一、求職取向二、求職信心與障礙三、對不同職業(yè)的評價和選擇傾向第三章 樂觀與隱憂——上海青年對求職路徑與就業(yè)服務(wù)的認知評價第一節(jié) 對就業(yè)培訓與就業(yè)指導的認知評價一、培訓參與情況二、培訓效果評價三、就業(yè)指導教育第二節(jié) 對就業(yè)渠道與就業(yè)信息的認知傾向一、就業(yè)渠道二、就業(yè)信息三、就業(yè)求助第三節(jié) 對就業(yè)政策與就業(yè)服務(wù)的認知評價一、就業(yè)政策認知評價二、政府就業(yè)服務(wù)與管理滿意度三、對具體就業(yè)支持制度或行動的認知評價第四章 滿意與困惑——上海青年對職業(yè)狀況與職業(yè)發(fā)展的認知評價第一節(jié) 上海青年的工作狀況一、職業(yè)現(xiàn)狀二、在職青年工作時長三、社區(qū)青年失業(yè)時間第二節(jié) 上海青年的工作滿意度一、工作滿意度二、工作滿意度的影響因素第三節(jié) 上海青年對職業(yè)發(fā)展的態(tài)度一、職業(yè)發(fā)展預期二、對跳槽的態(tài)度三、對失業(yè)的態(tài)度第五章 激情與理性——上海青年的創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實踐第一節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)認知與創(chuàng)業(yè)態(tài)度一、創(chuàng)業(yè)意涵認知二、創(chuàng)業(yè)意愿第二節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)條件與創(chuàng)業(yè)環(huán)境一、創(chuàng)業(yè)條件二、創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)三、阻礙創(chuàng)業(yè)原因第三節(jié) 上海青年的創(chuàng)業(yè)實踐與創(chuàng)業(yè)支持一、創(chuàng)業(yè)實踐狀況二、創(chuàng)業(yè)收獲三、創(chuàng)業(yè)支持評價第六章 問題和思考——上海青年就業(yè)的問題分析與成因探尋第一節(jié) 上海青年對就業(yè)問題的主觀認識一、上海青年的就業(yè)準備與擇業(yè)心態(tài)二、上海青年的求職路徑及其對就業(yè)服務(wù)的認知評價三、上海青年對職業(yè)狀況與職業(yè)發(fā)展的認知評價四、上海青年的創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)實踐第二節(jié) 青年就業(yè)問題產(chǎn)生的時代背景一、經(jīng)濟全球化：青年就業(yè)問題的時代背景二、科技發(fā)展：對青年就業(yè)的雙重效應三、雙高現(xiàn)象：經(jīng)濟高增長與就業(yè)高難度四、高等教育：規(guī)模與效益的非同步發(fā)展五、人口因素：歷史與現(xiàn)實問題的匯聚第三節(jié) 影響青年就業(yè)的社會根源一、政府主導：促進就業(yè)的責任重大二、就業(yè)服務(wù)：資源有待開發(fā)整合三、就業(yè)觀念：對青年就業(yè)的負面影響四、就業(yè)市場：管理有待規(guī)范五、青年自身：就業(yè)心理存在偏差第七章 回應與期待——關(guān)于上海青年就業(yè)問題的對策與建議第一節(jié) 政府：青年就業(yè)的責任主體一、就業(yè)問題，政府要承擔責任二、制定和實施有利于促進青年就業(yè)的法規(guī)政策三、實施積極就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，確立“就業(yè)優(yōu)先”政策目標，制定和實施有利于促進青年就業(yè)的政策導向……第二部分 個案報告第三部分 專題報告附錄 促進青年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）政策法律法規(guī)目錄索引后記

章節(jié)摘錄

　　1.上海青年的擇業(yè)心態(tài)　　青年的就業(yè)行為受其擇業(yè)心態(tài)的影響，而已有的關(guān)于青年就業(yè)的研究中雖對此有所涉及，但卻少有對此專門論述的研究。本報告將分兩個方面對處于轉(zhuǎn)型社會中的上海青年群體的擇業(yè)心態(tài)進行分析，即求職意愿和求職時的主要考慮因素?！≡趯ι虾Ｇ嗄耆后w的求職過程進行研究之前，首先要考察他們的求職意愿。換言之，就是看他們是否急切希望就業(yè)。相關(guān)研究表明，上海高校應屆畢業(yè)生的求職意愿還是比較強烈的，因為他們渴望過獨立的生活，實現(xiàn)自我價值和人生理想。那些失業(yè)青年也有著強烈的再就業(yè)意愿，原因是失業(yè)使他們在經(jīng)濟收入和社會地位上都受到了損失。然而，“自愿失業(yè)”的現(xiàn)象在近年來變得普遍起來，也有人為那些“自愿失業(yè)者”貼上了“啃老族”的標簽。本報告將在以上既有的研究發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗觀察的基礎(chǔ)上對不同青年群體進行比較分析。　　青年人的就業(yè)行為對他們本人而言，是一次職業(yè)選擇的過程。自然地，他們在進行職業(yè)選擇時，對新工作有哪些要求，主要考慮的因素是什么，也成為許多研究者關(guān)注的焦點。有對大學生職業(yè)選擇的調(diào)查表明，被調(diào)查者在“選擇職業(yè)時的第一考慮的因素”的選擇比例位于前三位的依次為“收入水平”、“符合個人興趣愛好”、“有利于發(fā)揮個人能力”?？梢妭€人利益的實現(xiàn)越來越被青年人置于重要地位。本報告對上海青年“擇業(yè)的主要考慮因素”進行了探討。

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