經(jīng)濟社會學

內(nèi)容概要

由劉世定編著的《經(jīng)濟社會學》是溝通經(jīng)濟學和社會學、組織經(jīng)濟社會學領(lǐng)域中的知識的一種嘗試，作者系統(tǒng)地介紹了經(jīng)濟學的基本模型及其內(nèi)在邏輯、假定和解釋邊界，并在此基礎(chǔ)上引入社會學因素，探討了市場主體—
—供給者和需求者，在制度、地位和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等因素的影響下，是如何進行經(jīng)濟行為的?！督?jīng)濟社會學》的敘述循序漸進、深入淺出，在抽象的討論之外，列舉了許多田野調(diào)查的實例以輔證，便于讀者理解。
《經(jīng)濟社會學》思維縝密、條理清晰、邏輯嚴謹，適用于社會學、經(jīng)濟學專業(yè)的教學，亦可供普通讀者了解經(jīng)濟社會學之用。

作者簡介

劉世定，1951年出生，1982年畢業(yè)于中國社會科學院研究生院，次年獲經(jīng)濟學碩士學位。1982-1992年在中國社會科學院工作，主要從事經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟學方面的研究。1992年進入北京大學，現(xiàn)為北京大學社會學系教授。近年主要從事的研究工作包括：制度和制度變遷研究，特別是中國的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變遷研究；中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織結(jié)構(gòu)與運行機制研究，鄉(xiāng)村市場研究。農(nóng)民工和勞動市場研究；社會變遷和金融組織研究；博弈論和社會學。從學科角度看，特別關(guān)注在經(jīng)濟學和社會學互動中的經(jīng)濟社會學研究。

書籍目錄

導(dǎo)論　經(jīng)濟學與社會學的互動
　第一節(jié)　對“經(jīng)濟社會學”的各種界定
　第二節(jié)　作為知識集成的學科及其邊界的模糊性
　第三節(jié)　經(jīng)濟學和社會學關(guān)系簡史
　第四節(jié)　經(jīng)濟學和社會學互動中的幾種重要的研究策略
　第五節(jié)　本書的研究和集成策略
　第六節(jié)　全書結(jié)構(gòu)
第一章　若干基本概念
　第一節(jié)　資源稀缺性
　第二節(jié)　行為假定
　第三節(jié)　制度
　第四節(jié)　組織
　第五節(jié)　社會均衡
第二章　市場運行機制：簡單的供求模型
　第一節(jié)　需求一供給原理和均衡價格理論
　第二節(jié)　需求和供給的變動對均衡價格的影響
　第三節(jié)　價格是一種社會合約
　第四節(jié)　均衡價格與價格干預(yù)政策
第三章　供求模型的假定和社會學因素的介入
　第一節(jié)　制度與價格反應(yīng)
　第二節(jié)　社會地位的影響及價格作為社會地位的標志
　第三節(jié)　人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與供給和需求的匹配機制
第四章　社會互動下的市場需求
　第一節(jié)　個人需求與他人的影響
　第二節(jié)　從眾行為與需求
　第三節(jié)　從眾行為介入下的需求擴展過程
　第四節(jié)　關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的群體規(guī)模
　第五節(jié)　需求的從眾效應(yīng)與供給方的分化
　第六節(jié)　求異與需求
第五章　受他人影響的消費者行為
　第一節(jié)　受他人影響的個人偏好
　第二節(jié)　預(yù)算約束和消費者選擇
　第三節(jié)　消費者選擇與需求曲線
第六章　社會互動下的市場供給
　第一節(jié)　供給的創(chuàng)新
　第二節(jié)　模仿行為與市場供給
　第三節(jié)　廠商的供給博弈
　第四節(jié)　進一步的討論：廠商間的互動與穩(wěn)定市場的形成
第七章　廠商目標和成本
　第一節(jié)　單一利潤目標假定及最大化決策
　第二節(jié)　廠商行為的雙重目標：利潤與關(guān)系凈收益
　第三節(jié)　成本的主體性和社會性
　第四節(jié)　廠商的物質(zhì)轉(zhuǎn)化成本和社會認可成本
　第五節(jié)　選擇機會集和機會成本
　第六節(jié)　受制度因素影響的固定成本和可變成本區(qū)分
第八章　廠商組織中的絕對收益激勵和相對地位激勵
　第一節(jié)　工資一勞動模型中的激勵和相對地位的士氣研究
　第二節(jié)　相對地位激勵的雙重作用
　第三節(jié)　晉升激勵分析
　第四節(jié)　其他治理制度分析
第九章　信息的隔離、依賴與市場交易
　第一節(jié)　情境定義和自我實現(xiàn)預(yù)言
　第二節(jié)　信息不對稱與逆向選擇
　第三節(jié)　信號理論
　第四節(jié)　信息獲取渠道與信息質(zhì)量
第十章　交易中的信任
　第一節(jié)　信息不對稱條件下的委托一代理問題
　第二節(jié)　什么是信任
　第三節(jié)　信任給予和風險
　第四節(jié)　信任接受
　第五節(jié)　制度變遷和信任
第十一章　市場中的地位
　第一節(jié)　交易中的談判地位
　第二節(jié)　市場勢力
　第三節(jié)　“地位”信號
　第四節(jié)　競爭地位與人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)
　第五節(jié)　地位差異和資源的不平等分配
第十二章　交易中的社會歧視
　第一節(jié)　作為一種偏好的歧視
　第二節(jié)　作為群體規(guī)范的歧視
　第三節(jié)　社會群體間的歧視
　第四節(jié)　作為社會指示器的“統(tǒng)計歧視
　第五節(jié)　中國勞動力市場中對“農(nóng)民工”的三種歧視
第十三章　組織形式及選擇
　第一節(jié)　交易成本與不同組織形式的替代選擇
　第二節(jié)　交易特征、交易成本和組織形式
　第三節(jié)　合約治理結(jié)構(gòu)和嵌入關(guān)系結(jié)構(gòu)
　第四節(jié)　人際關(guān)系的不同類型及選擇
　第五節(jié)　人際關(guān)系網(wǎng)建構(gòu)中的優(yōu)化選擇
第十四章　經(jīng)濟資源的占有與制度的社會建構(gòu)
　第一節(jié)　占有與產(chǎn)權(quán)
　第二節(jié)　怎樣描述產(chǎn)權(quán)或資源占有狀態(tài)
　第三節(jié)　制度建構(gòu)的方式及成本
　第四節(jié)　個人偏好匯總問題
第十五章　制度變遷
　第一節(jié)　制度變遷的源泉
　第二節(jié)　集體行動與搭便車問題
　第三節(jié)　制度變遷的帕累托改進和非帕累托改進
　第四節(jié)　制度變遷的漸進性
　第五節(jié)　制度變遷的路徑
參考文獻

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    經(jīng)濟社會學 PDF格式下載

---