人才隊(duì)伍建設(shè)研究

出版時(shí)間:2012-4  出版社:浙江大學(xué)出版社  作者:張呈琮,張健 著  頁數(shù):189  

內(nèi)容概要

  《人才隊(duì)伍建設(shè)研究》在詳細(xì)分析河北省人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,針對河北省人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,提出了大幅度提高河北省人才資源的整體素質(zhì)和使用效能的對策建議。針對河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,提出了戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和思路。針對河北省民營企業(yè)、中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,提出了加強(qiáng)民營企業(yè)、中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議和措施。針對河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的問題,提出了創(chuàng)新性的黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng)模式?!  度瞬抨?duì)伍建設(shè)研究》不僅在促進(jìn)河北省人力資源開發(fā)、提高河北省人才競爭力方面,有著十分重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值,對于相關(guān)地區(qū)的人才隊(duì)伍建設(shè),也有一定的參考價(jià)值。

書籍目錄

第一章 京津冀都市圈河北省規(guī)劃區(qū)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃研究第一節(jié) 京津冀都市圈河北省規(guī)劃區(qū)人力資源狀況第二節(jié) 京津冀都市圈發(fā)展對人力資源的要求第三節(jié) 河北省規(guī)劃區(qū)人力資源開發(fā)能力第四節(jié) 河北省規(guī)劃區(qū)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃第五節(jié) 人力資源開發(fā)政策措施第六節(jié) 河北省規(guī)劃區(qū)與京津協(xié)作的主要措施第七節(jié) 河北省規(guī)劃區(qū)人力資源開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目--"太行工程"第二章 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)研究第一節(jié) 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀第二節(jié) 戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)存在問題及原因分析第三節(jié) 河北省戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)人才需求分析第四節(jié) 思路與對策第五節(jié) 實(shí)施"校企零對接"工程第三章 河北省民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)研究第一節(jié) 民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍現(xiàn)狀第二節(jié) 經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)存在問題及原因分析第三節(jié) 河北省民營企業(yè)經(jīng)營管理人才需求分析第四節(jié) 民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)對策措施第四章 河北省民營企業(yè)、中小企業(yè)人才狀況調(diào)查研究第一節(jié) 河北省民營企業(yè)、中小企業(yè)現(xiàn)狀第二節(jié) 河北省民營企業(yè)、中小企業(yè)人才狀況調(diào)查第三節(jié) 企業(yè)人才發(fā)展存在的問題第四節(jié) 研究結(jié)論及建議第五章 河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才培養(yǎng)模式研究第一節(jié) 河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才基本狀況第二節(jié) 河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)各類人才狀況第三節(jié) 河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才培養(yǎng)存在問題及原因第四節(jié) 河北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才培養(yǎng)模式研究第五節(jié) 研究結(jié)論及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)參考文獻(xiàn)后記

編輯推薦

  《人才隊(duì)伍建設(shè)研究》通過對河北省人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及發(fā)展研究,分析了河北省人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和河北省發(fā)展戰(zhàn)略的需要,提出了有針對性的對策建議。研究成果不僅有利于河北省人才隊(duì)伍建設(shè),對于相關(guān)地區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),也有一定的參考價(jià)值。

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