企業(yè)安全文化與社會(huì)責(zé)任

出版時(shí)間:2008-10  出版社:工人出版社  作者:王炳山  

前言

和諧社會(huì)建設(shè)作為一種對(duì)社會(huì)建設(shè)的新理念的探索,是以胡錦濤同志為總書(shū)記的中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)馬克思列寧主義社會(huì)學(xué)說(shuō)的新發(fā)展,是馬克思列寧主義、毛澤東思想在新世紀(jì)、新階段的新實(shí)踐,已經(jīng)引起越來(lái)越多的專家、學(xué)者的高度重視。這一偉大的理論創(chuàng)新,正在成為我們的黨和國(guó)家在內(nèi)政、外交方面?!男聡L試。根據(jù)馬克思列寧主義的基本原理,結(jié)合我們中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)的偉大實(shí)踐,我們認(rèn)為,所謂和諧社會(huì),即是包含以下三個(gè)方面的基本形態(tài)的社會(huì):第一,生態(tài)友好型的社會(huì);第二,環(huán)境優(yōu)美型的社會(huì);第三,資源節(jié)約型的社會(huì)。如果說(shuō),和諧社會(huì)是一座宏偉的參天大廈,那么,企業(yè)安全文化與社會(huì)責(zé)任則是建設(shè)這一大廈的基礎(chǔ)。本書(shū)是和諧社會(huì)建設(shè)和企業(yè)安全文化探索方面的初步嘗試,試圖從企業(yè)的安全文化、企業(yè)的安全生產(chǎn),以及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任諸方面與和諧社會(huì)建設(shè)的關(guān)系,就一些尚不夠成熟的觀點(diǎn)進(jìn)行探討,以期向有關(guān)安全生產(chǎn)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家請(qǐng)教,不當(dāng)之處在所難免。敬請(qǐng)安全生產(chǎn)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家們不吝賜教。

內(nèi)容概要

  本書(shū)是企業(yè)安全文化與社會(huì)責(zé)任方面的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從企業(yè)文化、安全生產(chǎn)以及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任等方面與和諧社會(huì)建設(shè)的關(guān)系,選用典型的事例進(jìn)行了詳細(xì)而生動(dòng)的論述。希望本書(shū)能在企業(yè)營(yíng)造健康的企業(yè)安全文化方面提供一些有益的幫助。

書(shū)籍目錄

第一章 和諧社會(huì)建設(shè)概論 第一節(jié) 和諧社會(huì)建設(shè) 第二節(jié) 解決問(wèn)題的基本途徑第二章 構(gòu)建和諧社會(huì)呼喚企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第一節(jié) 基本概念及其含義 第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的主要原因 第三節(jié)  中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)意義 第四節(jié) 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的理性抉擇 第五節(jié) 他山之石,可以攻玉 第六節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的探索與實(shí)踐第三章 和諧社會(huì)呼喚企業(yè)安全文化 第一節(jié) 文化與安全的基本概念 第二節(jié) 本質(zhì)安全概述 第三節(jié) 安全文化的基本概念 第四節(jié) 企業(yè)文化與企業(yè)安全文化 第五節(jié) 企業(yè)安全文化建設(shè)第四章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的危機(jī) 第一節(jié) 環(huán)境污染:公眾健康的最大威脅 第二節(jié) 掠奪性經(jīng)營(yíng)的慘重代價(jià) 第三節(jié) 漠視安全的沉痛教訓(xùn) 第四節(jié) 弱勢(shì)群體艱難的維權(quán)之路 第五節(jié) 跨國(guó)公司責(zé)任缺失敲響的警鐘第五章 和諧社會(huì)建設(shè)中的企業(yè)危機(jī)管理 第一節(jié) 企業(yè)危機(jī)管理簡(jiǎn)介 第二節(jié) 我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理的現(xiàn)狀 第三節(jié) 企業(yè)危機(jī)管理的重要性 第四節(jié) 危機(jī)管理:未雨綢繆 第五節(jié) 危機(jī)公關(guān):快速化解危機(jī)的關(guān)鍵 第六節(jié) 危機(jī)管理:任重道遠(yuǎn) 第七節(jié) 危機(jī)管理的主要任務(wù) 第八節(jié) 企業(yè)危機(jī)管理的原則 第九節(jié) 處理危機(jī)的關(guān)鍵一環(huán)——溝通 第十節(jié) 危機(jī)來(lái)臨的應(yīng)對(duì)策略附一:企業(yè)危機(jī)處理案例分析附二:355位市長(zhǎng)的京城減災(zāi)課附三:模擬新聞發(fā)布會(huì)附四:國(guó)外應(yīng)急救援案例主要參考資料

章節(jié)摘錄

以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央,縱觀世界政治經(jīng)濟(jì)格局的新變化,堅(jiān)持和繼承我們黨在社會(huì)建設(shè)方面的理論與實(shí)踐成果,借鑒傳統(tǒng)和諧思想的有益成分,第一次把“社會(huì)主義”與“和諧社會(huì)”結(jié)合起來(lái),系統(tǒng)地提出了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)與建設(shè)和諧世界的重大戰(zhàn)略思想,明確地回答了建設(shè)什么樣的社會(huì)、怎樣建設(shè)和諧社會(huì),以及怎樣建設(shè)和諧世界的問(wèn)題。在黨的十六屆六中全會(huì)上,我們黨又把構(gòu)建和諧社會(huì)作為  全會(huì)的主要議題,并明確提出:“社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義  的本質(zhì)屬性,是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證。”  在這次全會(huì)上,審議并通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和  諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》。“和諧”一詞,是一個(gè)典型的蘊(yùn)涵著幾千年中華文明精髓的  詞匯;而“和諧社會(huì)”,則是一個(gè)博大精深的社會(huì)系統(tǒng)概念。我  們提出的構(gòu)建和諧社會(huì),既全面系統(tǒng)地涉及生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系,  而且還異常深刻地涉及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑。這就要求我們:  既必須解決好有關(guān)生產(chǎn)力層面的問(wèn)題,又必須解決好有關(guān)生產(chǎn)  關(guān)系(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ))和上層建筑層面的問(wèn)題。建設(shè)和諧社會(huì),強(qiáng)烈地呼喚著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。為了更好地貫徹和落實(shí)黨中央的這一重大戰(zhàn)略決策,我們  的政府主管部門(mén)以及所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,必須對(duì)企業(yè)的社會(huì)  責(zé)任問(wèn)題引起高度重視,采取切實(shí)可行的措施,充分發(fā)揮企業(yè)  在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用,進(jìn)一步明確構(gòu)建和諧社會(huì)與企  業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系,呼吁全社會(huì)都來(lái)關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,在  全社會(huì)大力營(yíng)造強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的環(huán)境氛圍。

編輯推薦

《企業(yè)安全文化與社會(huì)責(zé)任》由中國(guó)工人出版社出版。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   有一定的指導(dǎo)意義,但要真正落實(shí)到企業(yè),還真不容易……
 

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