方法決定績(jī)效

內(nèi)容概要

　　《方法決定績(jī)效:快速提升績(jī)效的48個(gè)工作方法》是一本改變自身工作狀態(tài)的秘藥良方。書(shū)中的“良方”使很多人在工作中游刃有余，已經(jīng)被很多員工奉為工作錦囊。這是一本企業(yè)用來(lái)提高員工工作效率的教科書(shū)。書(shū)中的“經(jīng)驗(yàn)法則”已經(jīng)被很多企業(yè)證明有效，幫助很多企業(yè)提升了整體效率。書(shū)中的“法則”也已經(jīng)被很多人稱為工作中的“好望角”，工作中，我們或多或少地接觸過(guò)一些工作法則，如責(zé)任第一；要事第一；創(chuàng)新第一；學(xué)習(xí)第一。它們來(lái)源于工作，同時(shí)又高于工作。而“好望角”的意思是“帶來(lái)美好希望的海角”，它阻止不了風(fēng)暴降臨，但卻可以讓船改變航向?！　?shū)有很多種，讀法也不同。工作方法方面的書(shū)，一般不是只拿來(lái)看看的，而是需要一邊看一邊對(duì)照著練習(xí)。掌握一門(mén)知識(shí)與掌握一種能力，方法是完全不同的。如果你像學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、營(yíng)銷等課程一樣來(lái)學(xué)習(xí)此書(shū)，就算你把《方法決定績(jī)效:快速提升績(jī)效的48個(gè)工作方法》背誦得滾瓜爛熟，也還是不能解決問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

　　劉偉毅，四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院98級(jí)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生?！　v任四川銳麒投資公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，中國(guó)國(guó)際工業(yè)聯(lián)合會(huì)任總裁助理兼任（北京）投資中心總經(jīng)理，2006年5月，任人民日?qǐng)?bào)人民網(wǎng)（北京）招商頻道投資總監(jiān)。2007年5月至今，任清華大學(xué)工業(yè)工程系企業(yè)總裁研修培訓(xùn)教務(wù)副主任，北京大學(xué)政府管理交流中心研究員和副主任?！　≡嘤?xùn)和服務(wù)的企業(yè)有：中國(guó)惠普有限公司、上海摩托羅拉通信產(chǎn)品有限公司、深圳發(fā)展銀行、太大藥業(yè)、蒙牛集團(tuán)、武漢鋼鐵公司、正大藥業(yè)、江西濟(jì)民可信藥業(yè)、麗曰集團(tuán)、遠(yuǎn)東國(guó)際、杜邦中國(guó)等。

書(shū)籍目錄

第一章 高效工作的前提第一節(jié) 樹(shù)立積極的工作心態(tài)一、工作心態(tài)及測(cè)評(píng)二、避免錯(cuò)誤的工作心態(tài)三、積極工作的心態(tài)種類第二節(jié) 清晰理解自己的工作一、全面理解工作的四個(gè)要素二、理解分析工作的方式第三節(jié) 發(fā)散性的思維方式一、發(fā)散性思維二、頭腦風(fēng)暴法第四節(jié) 擁有良好的人際資源一、如何獲得良好的人際資源二、管理與維護(hù)自己的人際資源第二章 卓越工作方法怎么找第一節(jié) 抓住問(wèn)題的關(guān)鍵一、確定明確的工作目標(biāo)二、找出問(wèn)題的根本原因第二節(jié) 如何分析問(wèn)題一、全面分析事物的優(yōu)缺點(diǎn)二、考慮可能的影響因素三、考慮后果四、為真實(shí)的目標(biāo)服務(wù)五、換個(gè)角度思考第三節(jié) 尋求解決問(wèn)題的多種方案一、搜集解決方案二、打破常規(guī)尋找解決方法三、“一題多解”四、獨(dú)立思考五、敢于堅(jiān)持六、勇于嘗試新方法第四節(jié) 選擇解決問(wèn)題的最優(yōu)方案一、重新審視目標(biāo)，篩選方案二、確定較好方案三、確定最優(yōu)方案四、反思負(fù)面情境第五節(jié) 根據(jù)實(shí)際，調(diào)整方法一、方法總比問(wèn)題多二、修正方案的幾種方法第三章 有效準(zhǔn)備第一節(jié) 你為什么要準(zhǔn)備一、做好準(zhǔn)備工作二、不做好準(zhǔn)備就會(huì)失敗第二節(jié) 如何進(jìn)行有效準(zhǔn)備一、做好工作計(jì)劃二、準(zhǔn)備好一切信息資料和工具三、調(diào)整好心態(tài)投入工作四、提前為晉升做準(zhǔn)備五、為自己的未來(lái)添加砝碼第三節(jié) 有效的目標(biāo)設(shè)定原則一、什么是目標(biāo)二、目標(biāo)的五個(gè)原則第四節(jié) 如何制作一份工作表一、為什么要寫(xiě)工作表二、工作表的制定第五節(jié) 如何做好每天的工作計(jì)劃一、行動(dòng)需要計(jì)劃二、如何做好計(jì)劃第四章 高效的時(shí)問(wèn)管理第一節(jié) 時(shí)間管理的意義一、提高工作效率二、使工作更有目的性三、提升生命價(jià)值第二節(jié) 分段時(shí)間管理法一、找出自己的高效工作時(shí)間二、在高效時(shí)間段中做最重要的事情三、尋找外部黃金時(shí)間第三節(jié) 利用好“邊角”時(shí)間一、邊角時(shí)間的概念及其利用價(jià)值二、邊角時(shí)間可以做什么三、利用邊角時(shí)間的訣竅第四節(jié) 經(jīng)常整理你的辦公桌一、辦公環(huán)境對(duì)工作效率的影響二、辦公桌整理五原則第五節(jié) 一次只做一件事一、專心解決一件事二、不要分散注意力第五章 工作系統(tǒng)化第一節(jié) 系統(tǒng)化工作的重要性一、工作系統(tǒng)化二、文件系統(tǒng)化第二節(jié) 5W1H分析工作目標(biāo)一、什么叫5W1H分析法二、5W1H分析法的分析技巧三、運(yùn)用5W1H分析法應(yīng)該注意什么第三節(jié) PDCA循環(huán)工作法一、PDCA循環(huán)工作法解析二、如何運(yùn)用PDCA循環(huán)工作法第四節(jié) 細(xì)化工作內(nèi)容一、細(xì)化目標(biāo)二、量化工作第五節(jié) 將工作分類一、將工作分類提高效率二、如何給工作分類第六節(jié) 把重要的事情放在第一位一、做要事而不做急事二、抓住工作任務(wù)的輕重緩急第六章 問(wèn)題簡(jiǎn)單化第一節(jié) 簡(jiǎn)單化原則一、簡(jiǎn)單成就效率二、如何將問(wèn)題簡(jiǎn)單化第二節(jié) 抓住問(wèn)題的核心一、抓住核心才能解決問(wèn)題二、如何抓住核心第三節(jié) 先解決容易的問(wèn)題一、心態(tài)決定先易后難二、職業(yè)規(guī)劃以及時(shí)間安排要求先易后難三、大成就來(lái)自小問(wèn)題四、解決容易的事情的誤區(qū)第四節(jié) 簡(jiǎn)化問(wèn)題的兩種方法一、魚(yú)骨圖分析問(wèn)題法二、8020法則第七章 保持囊暢的溝通第一節(jié) 懂得傾聽(tīng)一、傾聽(tīng)誤區(qū)－“傾聽(tīng)”=“聽(tīng)”二、如何有效“傾聽(tīng)”第二節(jié) 學(xué)會(huì)反饋一、反饋的種類二、學(xué)會(huì)接受反饋第三節(jié) 如何匯報(bào)工作效果最好一、主動(dòng)匯報(bào)工作二、先匯報(bào)結(jié)果三、匯報(bào)工作的技巧第四節(jié) 電話溝通的學(xué)問(wèn)一、打電話前的學(xué)問(wèn)二、電話溝通時(shí)的學(xué)問(wèn)三、接電話的學(xué)問(wèn)四、結(jié)束電話的學(xué)問(wèn)第五節(jié) 如何寫(xiě)好報(bào)告一、吃透主題和重點(diǎn)二、擬訂提綱……第八章 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作第九章 查找無(wú)法落實(shí)的原因第十章 從習(xí)慣中提高工作效率

章節(jié)摘錄

　　第一章　高效工作的前提　　第一節(jié)　樹(shù)立積極的工作心態(tài)　　心態(tài)影響人的情緒和意志，心態(tài)決定人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在職場(chǎng)上，很多員工想得最多的往往是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到更多的好處？而不是或者從來(lái)不考慮自己能為公司帶來(lái)什么。一個(gè)總是希望自己能夠從公司得到更多，工作上卻不嚴(yán)格要求自己甚至我行我素的員工無(wú)疑是無(wú)法得到重用和賞識(shí)的。這種職業(yè)心態(tài)與做法于公于私都是毫無(wú)裨益，貽害深遠(yuǎn)?！　∽鳛橐粋€(gè)企業(yè)，利潤(rùn)自然是其生存的根本。一個(gè)員工能否取得比較好的工作業(yè)績(jī)，能否得到領(lǐng)導(dǎo)提升的關(guān)鍵就在于是否愿意尋找方法提升工作效率；是否愿意做好自己的本職工作?！　∫?、工作心態(tài)及測(cè)評(píng)　　不少員工對(duì)自己的生活以及工作根本沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài)，更不用說(shuō)了解心態(tài)在生活、在人生事業(yè)上的作用和價(jià)值。實(shí)際上，在一個(gè)企業(yè)中，工作心態(tài)直接決定著自己職場(chǎng)生涯以及事業(yè)的發(fā)展。那么，什么是積極的工作心態(tài)呢？事實(shí)上，員工在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)工作的認(rèn)同感、參與感；員工將工作看成了自己的事業(yè)而并非一個(gè)簡(jiǎn)單的養(yǎng)家糊口的職業(yè)，這就是積極的員工工作心態(tài)，它是員工對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)可。只有能夠全面理解工作價(jià)值的員工才能找到高效的工作方法，才能取得事業(yè)上的成功（具體參照表1—1）。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　這本書(shū)從高效工作的前提入手，分別從工作心態(tài)、理解工作、思維方式以及人際資源四個(gè)方面，對(duì)卓越高效的工作進(jìn)行了闡述。在風(fēng)趣幽默中透著智慧，相信會(huì)給讀者朋友帶來(lái)深刻的影響！　　——華夏銀行上地支行行長(zhǎng)　　張志剛　　通過(guò)閱讀劉偉毅老師的作品，我和我們公司的員工常常在不知不覺(jué)中提升了自我認(rèn)知與管理能力，對(duì)自身工作方法的改進(jìn)有很大幫助。相信閱讀本書(shū)的朋友也會(huì)發(fā)現(xiàn)，你已經(jīng)找到改變自己的卓越方法?！　　錆h鋼鐵公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)　　萬(wàn)鐵輝　　劉老師是我的老朋友了，他授課風(fēng)格輕松自然，特別是活生生的案例分析常常使聽(tīng)課者有身臨其境的感覺(jué)，很有震撼力。這本書(shū)的出版是他長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，相信讀者朋友會(huì)從中收獲不少！　　——上海財(cái)牛投資集團(tuán)總裁　　張超達(dá)　　作為一名企業(yè)員工，一旦習(xí)慣了卓越的工作方法，不僅可以使其執(zhí)行力得到大幅提升，同時(shí)也為他們鋪就了一條平坦的職場(chǎng)大道。這本書(shū)就是告訴你如何才能掌握卓越的工作方法?！　　鳚?jì)民可信藥業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理　　廖長(zhǎng)水　　劉老師既有高效溝通技巧又能夠結(jié)合實(shí)際問(wèn)題，生動(dòng)有趣地與人互動(dòng)，而且能夠把活動(dòng)、故事和溝通技巧巧妙結(jié)合，對(duì)我們有很大啟發(fā)和幫助。 　　　　——香港《東方財(cái)經(jīng)》雜志社市場(chǎng)總監(jiān)　　鐘中

編輯推薦

　　著名職業(yè)經(jīng)理人劉偉毅讓你擁有卓越的工作方法　　揭示決勝職場(chǎng)的秘籍，告訴你一生成就輝煌的捷徑　　你可以暫時(shí)沒(méi)有工作，但是你絕不能永遠(yuǎn)不卓越

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