安全生產(chǎn)績效測評(píng)

內(nèi)容概要

　　安全生產(chǎn)績效測評(píng)是安全生產(chǎn)系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)的方法論，是安全生產(chǎn)宏觀評(píng)價(jià)發(fā)展的前沿技術(shù)，是現(xiàn)代安全生產(chǎn)科學(xué)管理的要求。通過安全生產(chǎn)績效測評(píng)，對(duì)于提高政府的安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管能力，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)管理具有現(xiàn)實(shí)的意義和重要作用?！　　栋踩a(chǎn)績效測評(píng)：理論 方法 范例》系統(tǒng)論述了安全生產(chǎn)績效測評(píng)的KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)理論、BSC平衡計(jì)分卡理論、系統(tǒng)建模和統(tǒng)計(jì)分析理論，以及績效測評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則和指標(biāo)權(quán)重研究的AHP層次分析法等理論和方法。更有實(shí)際價(jià)值的是，書中全面介紹了政府安全監(jiān)管綜合績效測評(píng)的方法和實(shí)例，以及針對(duì)企業(yè)全面安全生產(chǎn)綜合管理、安全文化建設(shè)、OHSMS和HSE管理體系等層面的績效測評(píng)的理論、方法和實(shí)例?！　　栋踩a(chǎn)績效測評(píng)：理論 方法 范例》基于國家科技支撐項(xiàng)目和行業(yè)企業(yè)的技術(shù)咨詢項(xiàng)目研究成果編寫而成，可作為高等院校、研究院所研究人員的參考資料，也可作為安全工程本科生、安全科學(xué)與工程學(xué)研究生的學(xué)習(xí)教材，還可為政府、企業(yè)設(shè)計(jì)和應(yīng)用安全生產(chǎn)績效測評(píng)方法，提高安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管水平提供指導(dǎo)、參考。

書籍目錄

1  安全生產(chǎn)績效測評(píng)基礎(chǔ)    1．1 基本術(shù)語及概念    1．2 安全生產(chǎn)定量分析理論    1．3 績效測評(píng)理論與方法2  安全生產(chǎn)績效測評(píng)理論與方法    2．1 安全績效測評(píng)概述    2．2 安全績效測評(píng)的理論基礎(chǔ)    2．3 安全績效測評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)    2．4 安全績效測評(píng)的工具設(shè)計(jì)    2．5 安全績效測評(píng)的實(shí)施流程3  安全生產(chǎn)績效測評(píng)體系與方法模型    3．1 NOSA職業(yè)安全健康績效測評(píng)體系    3．2 OHSMS職業(yè)安全健康管理體系測評(píng)體系    3．3 HSE職業(yè)安全健康管理體系測評(píng)體系      3．4 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化綜合測評(píng)方法模型4  政府安全監(jiān)管績效測評(píng)方法技術(shù)    4．1 政府安全監(jiān)管績效測評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)    4．2 政府安全監(jiān)管績效測評(píng)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)    4．3 政府安全監(jiān)管績效測評(píng)工具與標(biāo)準(zhǔn)    4．4 政府安全監(jiān)管績效測評(píng)實(shí)例5  企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)方法技術(shù)    5．1 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)    5．2 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)    5．3 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)工具與標(biāo)準(zhǔn)    5．4 企業(yè)安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)實(shí)例6  企業(yè)安全文化測評(píng)方法技術(shù)    6．1 層次法安全文化測評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)    6．2 層次法安全文化測評(píng)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)    6．3 層次法安全文化測評(píng)工具與分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)    6．4 要素法安全文化測評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)    6．5 要素法安全文化測評(píng)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)    6．6 要素法安全文化測評(píng)工具    6．7 企業(yè)安全文化測評(píng)實(shí)例7 企業(yè)基層安全生產(chǎn)綜合測評(píng)方法技術(shù)    7．1 基層安全生產(chǎn)績效測評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)    7．2 基層安全生產(chǎn)績效測評(píng)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)    7．3 基層安全生產(chǎn)績效測評(píng)工具與標(biāo)準(zhǔn)    7．4 車間安全生產(chǎn)績效測評(píng)應(yīng)用實(shí)例    7．5 班組安全生產(chǎn)績效測評(píng)應(yīng)用實(shí)例8 員工安全心理測評(píng)方法技術(shù)    8．1 員工安全心理測評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)    8．2 員工安全心理測評(píng)方法及工具    8．3 員工安全心理干預(yù)與管理方法    8．4 員工安全心理測評(píng)應(yīng)用實(shí)例附錄    附錄A 政府安全監(jiān)管績效測評(píng)指標(biāo)權(quán)重專家調(diào)查問卷表    附錄B 省(市)自治區(qū)政府安全監(jiān)管績效測評(píng)工具一(查證型指標(biāo)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表)    附錄C 地(市)縣政府安全監(jiān)管績效測評(píng)工具二(抽查型指標(biāo)檢查評(píng)分表)    附錄D 某市特種設(shè)備政府安全監(jiān)察績效評(píng)價(jià)細(xì)則    附錄E 安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)個(gè)人測試型指標(biāo)測評(píng)工具(員工版)      附錄F 安全文化綜合測評(píng)公司層安全文化測評(píng)評(píng)分表    附錄G 安全文化測評(píng)抽樣問卷型指標(biāo)員工問卷表    附錄H 員工安全心理測評(píng)精神狀態(tài)測評(píng)工具    附錄I 員工安全心理測評(píng)自信安全感測評(píng)工具(測試量表)    附錄J 員工安全心理測評(píng)性格傾向測評(píng)工具(測試量表)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　1.1 基本術(shù)語及概念　　1.1.1 安全生產(chǎn)績效　　對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)估，傳統(tǒng)上通常采用事故指標(biāo)、事故考核的方法，顯然這是一種片面、滯后的方法，沒有體現(xiàn)超前預(yù)防、科學(xué)全面的原則，而且不利于安全生產(chǎn)工作的過程促進(jìn)和主動(dòng)激勵(lì)。采用安全生產(chǎn)綜合績效測評(píng)的方法，是安全生產(chǎn)科學(xué)管理發(fā)展的需要，對(duì)提高安全生產(chǎn)工作測評(píng)的科學(xué)合理性，以及提升安全生產(chǎn)管理效能都具有理論和方法的意義，也具有研究應(yīng)用價(jià)值?！　”緯f的安全生產(chǎn)績效測評(píng)是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)綜合能力和水平狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，測評(píng)的目的不僅僅是為了考核，更為重要和具有意義的是能夠?qū)ぷ髌鸬酱龠M(jìn)和激勵(lì)作用?！　】冃Ъ茸⒅匦袨榈慕Y(jié)果，更重視行為的過程；既體現(xiàn)事物定性的特征，更反映事物定量的特征；既要求測量組織的工作條件和方法，也要求測定組織的工作成效和成果。基于上述認(rèn)知和理解，我們將安全生產(chǎn)績效定義為：組織或企業(yè)基于國家安全生產(chǎn)法規(guī)要求和安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與發(fā)展愿景，通過安全工程技術(shù)、安全科學(xué)管理和安全文化建設(shè)實(shí)踐，所造就的安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)可測量的成績和效果。　　1.1.2 安全評(píng)價(jià)與績效測評(píng)　　1.1.2.1 安全評(píng)價(jià)　　安全評(píng)價(jià)，國外也稱為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或危險(xiǎn)評(píng)價(jià)。安全評(píng)價(jià)是以實(shí)現(xiàn)工程、系統(tǒng)安全為目的，應(yīng)用安全系統(tǒng)工程原理和方法，對(duì)工程、系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)、有害因素進(jìn)行識(shí)別與分析，判斷工程、系統(tǒng)發(fā)生事故和急性職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度，提出安全對(duì)策建議，從而為工程、系統(tǒng)制定防范措施和管理決策提供科學(xué)依據(jù)?！　?.1.2.2 績效測評(píng)　　績效測評(píng)就是指測評(píng)主體根據(jù)工作目標(biāo)、績效標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，采用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，對(duì)組織、企業(yè)或者員工、部門的工作業(yè)績、工作行為等進(jìn)行全面系統(tǒng)測評(píng)的過程。績效測評(píng)一般包括兩個(gè)層次：一是對(duì)組織（或企業(yè)、部門）績效的測評(píng)，二是對(duì)員工績效的測評(píng)?？冃y評(píng)是以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為目的的績效管理過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)、，是績效管理的核心和方法體現(xiàn)。顯然，安全績效測評(píng)是安全生產(chǎn)科學(xué)管理的體現(xiàn)，是安全生產(chǎn)科學(xué)管理的重要方法?！　　?/pre>




編輯推薦
安全生產(chǎn)績效測評(píng)是安全生產(chǎn)系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)的方法論，是安全生產(chǎn)宏觀評(píng)價(jià)發(fā)展的前沿技術(shù)，是現(xiàn)代安全生產(chǎn)科學(xué)管理的要求。通過安全生產(chǎn)績效測評(píng)，對(duì)于提高政府的安全生產(chǎn)科學(xué)監(jiān)管能力，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)管理具有現(xiàn)實(shí)的意義和重要作用。    《安全生產(chǎn)績效測評(píng)--理論方法范例》由羅云主編，系統(tǒng)論述了安全生產(chǎn)績效測評(píng)的KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)理論、BSC平衡計(jì)分卡理論、系統(tǒng)建模和統(tǒng)計(jì)分析理論，以及績效測評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則和指標(biāo)權(quán)重研究的AHP層次分析法等理論和方法。更有實(shí)際價(jià)值的是，書中全面介紹了政府安全監(jiān)管綜合績效測評(píng)的方法和實(shí)例，以及針對(duì)企業(yè)全面安全生產(chǎn)綜合管理、安全文化建設(shè)、OHSMS和HSE管理體系等層面的績效測評(píng)的理論、方法和實(shí)例。





圖書封面






評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒讀過(92)
勉強(qiáng)可看(667)
一般般(113)
內(nèi)容豐富(4719)
強(qiáng)力推薦(386)


 


    安全生產(chǎn)績效測評(píng) PDF格式下載