中華人民共和國安全生產法案例解讀本

內容概要

隨著我國法律體系的不斷完善，人們的法律意識顯著增強，運用法律處理日常事務的需求也越來越普遍。但是，對于一般讀者而言，法律本身的專業(yè)術語過于艱深，學法的難度很大。為了便于讀者學法用法，我們在編輯出版法律注釋本的基礎上，組織力量編寫了這套案例解讀本。本系列旨在通過具體案例，說明法律規(guī)定的具體內涵。這套書具有如下特點：    （1）針對性。根據相關法律條文所規(guī)范的法律行為，選擇與此相關的案例，進行解說。    （2）通俗性。本書所選案例，緊扣條文的內容，對案例的解析，其語言力求通俗易懂，便于理解。    （3）延展性。為便于讀者對法律法規(guī)之間的連續(xù)性有所了解，在條文后邊還附有關聯法規(guī)的目錄或者條文，讀者可以方便地查閱和運用。

書籍目錄

《中華人民共和國安全生產法>適用提要中華人民共和國安全生產法  第一章 總則    第一條 立法目的    第二條 適用范圍    第三條 管理方針    第四條 安全生產要求      [案例1]  某企業(yè)生產條 件不符合國家規(guī)定案    第五條 安全生產責任制    第六條 從業(yè)人員安全生產的權利、義務    第七條 工會職責    第八條 安全生產監(jiān)督      [案例2]  深圳龍崗區(qū)副區(qū)長和龍崗分局消防大隊長等因未履行安全生產監(jiān)督職責而被免職    第九條 監(jiān)管部門及職責    第十條 安全生產標準      [案例3]  企業(yè)違反國家制定的安全標準引發(fā)重大事故案    第十一條 安全生產宣傳    第十二條 安全生產的技術服務中介機構    第十三條 事故責任追究制度    第十四條 支持發(fā)展    第十五條 獎勵  第二章 生產經營單位的安全生產保障    第十六條 安全生產條 件      [案例4]  不符合安全生產條 件引發(fā)勞動爭議案      [案例5]  企業(yè)未接合同約定提供勞動條 件勞動爭議案    第十七條 單位負責人的職責      [案例6]  煤礦負責人不履行安全生產管理職責發(fā)生特大瓦斯爆炸案    第十八條 資金投入      [案例7]  某礦山企業(yè)資金投入不足導致勞動條件不合法案    第十九條 安全生產管理人員      [案例8]  某建筑公司不依法設置安全生產管理機構案    第二十條 知識能力的要求    第二十一條 從業(yè)人員教育和培訓      [案例9]  某火炮廠不依法對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓案    第二十二條 技術更新的教育和培訓    第二十三條 特種作業(yè)人員的資格要求      [案例10]  職工要求從事特種作業(yè)勞動爭議案    第二十四條 建設項目的安全設施      [案例11]  皮包廠投資人違反“三同時”規(guī)則，不將安全設施投資納入建設項目概算案    第二十五條 特殊建設項目的安全要求    第二十六條 設計和審查人員的責任      [案例12]  建設項目安全設施設計存在安全隱患導致發(fā)生特大生產安全事故案    第二十七條 特殊建設項目的安全設計和驗收    ……  第三章 從業(yè)人員的權利和義務  第四章 安全生產的監(jiān)督管理  第五章 生產安全事故的應急救援與調查處理  第六章 法律責任  第七章 附則附錄

章節(jié)摘錄

　　2007年9月10日，某木材加工廠職工楊某向當地勞動爭議仲裁委會提出申訴。申訴書稱：該廠鍋爐壓力管道沒有警示標志，非常危險，經多次向廠領導提議，仍得不到解決，結果造成一人重傷，四人輕傷。為此，請求廠方改善生產環(huán)境，創(chuàng)造職工安全工作場所。仲裁委員會受理此案后，經調查，仲裁委認為，該廠的工作環(huán)境存在諸多不安全因素，應按照有關規(guī)定進行改善，以確保職工工作時的安全。經調解，該廠同意在一周內整治廠院，改善環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好舒適的工作條件?！　”景干婕捌髽I(yè)未設安全警示標志造成安全事故的案件。鍋爐壓力管道屬于有較大危險因素的設備。根據《安全生產法》第28條的規(guī)定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。其中，有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備是指物質的性質具有較大的危險，存儲的數量較大，工藝條件特殊，一旦發(fā)生生產安全事故將會造成較大的經濟損失，造成嚴重的人員傷亡。危險較大的生產經營場所和有關設施、設備，例如鍋爐壓力容器、漏電保護器、起重機械、氣瓶產品等。從本案的案情看，本案中的企業(yè)未能執(zhí)行本條之規(guī)定，安全生產工作不到位，且易造成職工受傷事故，影響工作和生產。該廠存在違反安全生產法的事實，應當予以糾正，本案仲裁委員會的做法是正確的。

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