華圖版2013貴州公務員錄用考試專用教材

內(nèi)容概要

　　《華圖·貴州省公務員錄用考試專用教材：面試技巧·真題·熱點三合一（2013最新版）》分六大部分，幫助考生備戰(zhàn)貴州省公務員面試。主要內(nèi)容如下：第一篇：貴州省公務員面試導航。重點分析和總結(jié)了貴州面試的形式、流程、命題規(guī)律，并為考生提供了備考策略以及相關禮儀常識等。第二篇：結(jié)構(gòu)化面試。重點介紹了結(jié)構(gòu)化面試，并按題型將其分成五類分別進行細化和闡述。第三篇：無領導小組討論。簡要地介紹了無領導小組討論的概念、題型、應對策略等，篇末一章為考生經(jīng)驗分享。第四篇：公務員面試典型真題詳解。重點收錄了貴州省公務員面試近三年的真題，以及與貴州省面試題型相似度極高的北京市、福建省最新面試真題，同時分類精選了2012年國家公務員面試的最新部分真題，所有真題均配有參考答案。第五篇：貴州省公務員面試模擬考場。根據(jù)貴州省公務員面試的考查形式和題型，精設置了八套考題，并給出觀察要點和參考答案，供考生練習之用。第六篇：公務員面試熱點面面觀。就如何復習面試熱點為考生答疑解惑，并收錄了20個最新的熱點話題，鏈接熱點新聞，給出各方評論，設置強化練習，引導考生針對熱點話題展開思考。

書籍目錄

第一篇 貴州省公務員面試導航
第一章 貴州省公務員面試概述
第一節(jié) 面試及錄用情況介紹
第二節(jié) 面試考情分析及預測
第二章 面試的備考策略
第一節(jié) 調(diào)整面試心理
第二節(jié) 重視面試細節(jié)
第三章 面試禮儀
第一節(jié) 禮儀與面試禮儀
第二節(jié) 著裝禮儀
第三節(jié) 儀容禮儀
第四節(jié) 儀態(tài)禮儀
第二篇 結(jié)構(gòu)化面試
第一章 結(jié)構(gòu)化面試概述
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試簡介
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的題型與作答技巧
第二章 求職動機與擬任職位匹配類
第一節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié) 求職動機與擬任職位匹配類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第三章 綜合分析類
第一節(jié) 綜合分析類試題概述
第二節(jié) 綜合分析類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第四章 計劃組織類
第一節(jié) 計劃組織類試題概述
第二節(jié) 計劃組織類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第五章 溝通協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類試題概述
第二節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第六章 應變能力類
第一節(jié) 應變能力類試題概述
第二節(jié) 應變能力類試題精解
第三節(jié) 實戰(zhàn)練習
第七章 思維及表達能力類
第一節(jié) 演講類
第二節(jié) 串詞講故事類
第三篇 無領導小組討論
第一章 無領導小組討論概述
第一節(jié) 無領導小組討論簡介
第二節(jié) 無領導小組討論的實測程序
第三節(jié) 無領導小組討論的評分
第二章 無領導小組討論題型解讀
第三章 無領導小組討論應對策略
第四章 無領導小組討論實戰(zhàn)精講
第一節(jié) 無領導小組討論試題分類精講
第二節(jié) 無領導小組討論實例精講
第五章 無領導小組討論經(jīng)驗分享
第四篇 公務員面試典型真題詳解
第一章 貴州省公務員面試真題
第一節(jié) 2012年貴州省公務員面試真題
第二節(jié) 2011年貴州省公務員面試真題
……
第五篇 貴州省公務員面試模擬考場
第六篇 公務員面試熱點面面觀

章節(jié)摘錄

　　4.你是大學生村官，你們村種植草莓并且跟超市簽訂了銷售協(xié)議。正當你們把草莓裝箱準備送往超市的時候，接到超市的電話，說網(wǎng)上流傳你們的草莓含農(nóng)藥等不達標，請問你怎么處理？　　【參考答案】在我們正將草莓裝箱準備送往超市時，接到超市的電話，說網(wǎng)上流傳我們的草莓含農(nóng)藥等不達標，我會保持冷靜，積極想應對的措施?？紤]到草莓本身容易腐爛，不能裝箱太久，也不能壓在手里不出售，否則將損失慘重，所以我要盡一切努力使草莓運輸在途，并及時在超市上架?！　∈紫仍陔娫捓?，我會直接跟超市方面說明，我們的草莓不會有網(wǎng)上流傳的農(nóng)藥不達標等問題。在網(wǎng)上散發(fā)這種言論的肯定是市場中我們的競爭對手，或者是一些喜歡惡意生事的人。我們簽訂的銷售協(xié)議上明確指出，如果草莓含農(nóng)藥不達標，超市不予銷售，這一點我們自然會注意。我們十分尊重和超市方面事先訂立的合同，而我們也都是誠實守信之人，更不會愚蠢到做這種“賠了夫人又折兵”的事情。同時，我會表示我們愿意接受超市方面的農(nóng)藥檢測，建議先將這批草莓運往超市，上架前超市可以開箱抽檢，如果草莓真不達標，我們會遵守與超市方面的合約，自己處理。也就是說，從各個方面讓超市了解到我們的草莓一定是“放心草莓”，確保我們的草莓能夠繼續(xù)之前的裝箱和運輸工作?！　》畔码娫捴?，我會第一時間報告領導這件事情的具體情況，以及我當時的回應和處理方式，然后聽取領導的意見，根據(jù)具體情況看下一步如何行動?！　∪绻闆r比較嚴重，比如網(wǎng)上流傳的消息指向明確，只是針對我們，言辭激烈，或者已經(jīng)擴散到很大范圍，影響惡劣，構(gòu)成誹謗，我們或許會考慮報案，讓司法介入其中以解決問題；如果情況不是特別嚴重，我們會通過網(wǎng)絡向網(wǎng)民澄清，請大家放心購買我們的草莓，并在農(nóng)藥檢測后將檢測報告貼到網(wǎng)絡上?！　≌虑橥咨平鉀Q之后，我會總結(jié)此次事件的經(jīng)驗教訓，比如可訂立合同或達成共識，事先請超市方面指派某單位或個人進行農(nóng)藥抽檢，合格后才能夠及時運往超市；還有，遇到這種網(wǎng)絡造謠事件該如何迅速處理，最終形成總結(jié)報告后，上報領導。同時，在以后的工作中，我會以此為鑒，積極避免這種情況的發(fā)生，提高工作效率?！　?012年4月25日下午北京市公務員面試真題　　1.“虎媽狼爸式”教育，“棍棒打，上北大”，媒體對此也有一些正面的報道，你對這種現(xiàn)象怎么看？　　【參考答案】首先，對于“虎媽狼爸式”教育，“棍棒打，上北大”，一些媒體進行了正面的報道，我認為這種做法是有失妥當?shù)?，也是不客觀的，有誤導公眾之嫌。由于媒體的導向作用，很有可能使更多的家長對孩子采取粗暴的“棍棒式”教育?！　　?/pre>




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