經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與激勵(lì)機(jī)制

出版時(shí)間:2005-5-1  出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社  作者:王小龍  頁(yè)數(shù):287  字?jǐn)?shù):200000  

內(nèi)容概要

需要強(qiáng)調(diào)的是,本書(shū)設(shè)置研究對(duì)象的初衷是,希望該書(shū)的研究成果不僅有助于理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中的一些現(xiàn)象,而且還能為各種決策主體提供具體的機(jī)制設(shè)計(jì)方案。    本書(shū)以中國(guó)制度變遷為研究背景,所以,在研究激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)時(shí),以社會(huì)福利最大化作為效率標(biāo)準(zhǔn),特別是從是否有助于降低“經(jīng)濟(jì)制度運(yùn)行的成本”出發(fā)來(lái)研究契約治理問(wèn)題。    本書(shū)一方面從微觀契約治理的角度研究如何針對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的某些機(jī)會(huì)主義現(xiàn)象設(shè)計(jì)具體的代理契約,以提高整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度的運(yùn)行效率;另一方面,把整個(gè)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)交易環(huán)境視為一個(gè)整體來(lái)研究社會(huì)總代理人如何圍繞市場(chǎng)交易的締約過(guò)程設(shè)計(jì)各種經(jīng)濟(jì)機(jī)制,使社會(huì)成員在追求個(gè)人利益目標(biāo)的同時(shí),恰好也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)總福利目標(biāo)。

作者簡(jiǎn)介

王小龍,男,1964年6月出生,陜西省西安市人,中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副教授。1987年獲北京師范大學(xué)天體物理專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位,1993年獲西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,2002年獲西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1987年7月至1990年9月在中國(guó)科學(xué)院陜西天文臺(tái)工作,1993年7月至2002年7月在西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作。曾于1998年1月至1998年7月,赴荷蘭蒂爾堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)系訪學(xué)進(jìn)修;2000年2月至2000年8月,受中國(guó)——?dú)W盟高等教育合作項(xiàng)目資助,赴英國(guó)薩里大學(xué)經(jīng)濟(jì)系工作;2002年7月至2004年7月,在北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心從事博士后研究工作。
近年來(lái),在《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》、《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》等國(guó)內(nèi)有影響的核心期刊發(fā)表論文二十余篇。其中,在學(xué)術(shù)界公認(rèn)的國(guó)內(nèi)最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊《經(jīng)濟(jì)研究》上獨(dú)立發(fā)表論文4篇。論文《中國(guó)地方政府治理結(jié)構(gòu)改革:一種財(cái)政視角的分析》被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載;論文《我國(guó)公共部門(mén)的勞動(dòng)合約和敬業(yè)激勵(lì)——一個(gè)存在委托人道德風(fēng)險(xiǎn)的理論模型》獲陜西省第7屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。曾主持中國(guó)——?dú)W盟高等教育合作項(xiàng)目和中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目各一項(xiàng)。

書(shū)籍目錄

第1章 導(dǎo)論 1.1 本書(shū)的研究對(duì)象 1.2 本書(shū)的研究方法 1.3 本書(shū)的研究框架 1.4 本書(shū)的結(jié)構(gòu)安排上篇第2章 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 2.1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般機(jī)制 2.2 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)發(fā)展第3章 勞動(dòng)分工與社會(huì)協(xié)調(diào) 3.1 分工與專(zhuān)業(yè)化 3.2 社會(huì)協(xié)調(diào) 3.3 協(xié)調(diào)與信息第4章 機(jī)會(huì)主義 4.1 隱匿信息 4.2 隱匿行動(dòng) 4.3 資產(chǎn)專(zhuān)用性與機(jī)會(huì)主義行為第5章 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與契約治理 5.1 機(jī)會(huì)主義與契約 5.2 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與契約設(shè)計(jì) 5.3 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與契約實(shí)施下篇第6章 信息不對(duì)稱(chēng)與市場(chǎng)行為契約 6.1 逆向選擇與契約設(shè)計(jì):理論簡(jiǎn)介 6.2 商業(yè)道德 6.3 可持續(xù)發(fā)展與人類(lèi)合作的道德契約第7章 信息不對(duì)稱(chēng)與組織勞動(dòng)契約第8章 信息不對(duì)稱(chēng)與政府規(guī)制契約第9章 信息不對(duì)稱(chēng)與政府組織治理結(jié)構(gòu)第10章 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與地方政府行為規(guī)則參考文獻(xiàn)后記

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