低調(diào)做人的哲學(xué)

出版時間:2006-7  出版社:中國紡織  作者:張振學(xué)  頁數(shù):319  

前言

  本書作者是低調(diào)做人之哲學(xué)思想的開創(chuàng)者和奠基者。早在2005年5月即出版了《高標(biāo)處世,低調(diào)做人》一書,可謂是低調(diào)做人思想的開山之作。并榮登2005年度王府井新華書店暢銷書排行榜。2006年7月又出版了《低調(diào)做人的哲學(xué)》,更將低調(diào)做人的哲學(xué)思想發(fā)揚光大,引來了一片叫好之聲,在讀者中產(chǎn)生了極為廣泛的影響。且又一次榮登2006年度和2007年度西單圖書大廈暢銷書排行榜、新京報圖書排行榜,并被北京書業(yè)協(xié)會評為2007年度全行業(yè)優(yōu)秀暢銷品種。值得一提的是,自2005年5月以來至今,市面上出現(xiàn)了大量的跟風(fēng)之作、模仿之作、冒名之作,有的直接套用本書的書名。有的甚至將書名全部“拿來”,一宇不易,幾乎千篇一律地套用、借用、冒用、轉(zhuǎn)用和引用本書作者的選題思想,甚而從目錄標(biāo)題到內(nèi)文編寫處處抄襲、模仿。盜用優(yōu)秀圖書品牌。借名生蛋,冒名投機。欺騙讀者,擾亂市場,其中有不少粗制濫造者尤令原書作者心存不滿。為此,作為低調(diào)做人之哲學(xué)思想的開創(chuàng)者和奠基人——本書作者借此次《低調(diào)做人的哲學(xué)》再版之機,特向讀者通報實情。以正視聽,以明就里。望讀者能夠在圖書市場上“晨星理荒穢。慧眼識真?zhèn)巍?,以免誤讀、誤解和誤用了本作者所推重的指導(dǎo)人生的優(yōu)秀哲學(xué)思想?! ”緯诰庉嫵霭孢^程中。得到了中國紡織出版社編輯的積極幫助和大力支持,他們?yōu)楸緯某霭婧托抻喐冻隽诵燎诘膭趧印=璞緯霭嬷H,特向他們表示由衷的感謝!  張振學(xué)  2010年1月于北京清華園

內(nèi)容概要

地低成海,人低成王;圣者無名,大者無形;鷹立如睡,虎行似病;貴而不顯,華而不炫;韜光養(yǎng)晦,深藏不露;直木遭伐,井甘水枯;才高而不自詡,位高而不自傲!低調(diào)做人是在社會叢林中生存的終極法則,時刻保持低調(diào),讓你一次比一次更穩(wěn)??!     本書以獨到的人生視角、辯證的思維方式深刻地闡述了低調(diào)做人的社會意義,從而為人們更好地做人做事、成就事業(yè)提供了有益的哲學(xué)啟示和思想指導(dǎo)。

書籍目錄

第一章  地低成海,人低成王  唯不爭者勝天下  要想高成,不妨低就  謙遜是所有圣賢者的共同品性  低調(diào)做人,進退有據(jù)  能伸能屈,順逆皆宜  不要把自己看得很重要  要求越低,越容易得到滿足  放下身段更能提高身價  甘于坐“冷板凳”  低處行事好安身  低姿態(tài)行事不等于做低級人  要想“高人一籌”,先學(xué)“低人一等”  低調(diào)對待敵意  謙虛認錯更容易保全面子  要敢于誠實地說出自己的不足  大方地向人請教  用低姿態(tài)化解別人的嫉妒心理  先蹲下來你會蹦得更高  別為面子失去“位子”  簡淡出圣者,無欲成神仙第二章  圣者無名,大者無形  高立身,低處世  功高無價,德高無形  低俯一生,留芳萬古  身價飆升時別忘悠著點  生活的至高境界是心中無邊界  烏龜與刺猬的力量孰大  主動示弱可贏得人心  “說小話”是一種機敏的處事策略  人在屋檐下,豈可不低頭  夾起“尾巴”好做人  得理饒人更易征服人  謹慎張揚自己的個性  善與常人平起平坐  無欲而譽至  讓人一碼,心界更寬  不妨扯下自己的面子給別人  淡泊就是欲望的濃度很稀很薄  低調(diào)做人是步人社會的必然要求  以圣德之心為人  真正的大者并不以面子立世  桃李不言,下自成蹊  非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠第三章  鷹立如睡,虎行似病  假癡不癲,深藏不露  有些時候不妨為生命舍棄一些尊嚴  不妨讓對手認為你很無奈  用低調(diào)達到高調(diào)追求的效果  低調(diào)屈從,反客為主  外晦內(nèi)明,裝傻賣乖  示短致長,扮弱勝敵  先扮熊樣,后逞虎威  暫時匍匐是為了長久直立  龍在淺水與蝦戲,風(fēng)云飄至再圖騰  要成偉業(yè)須負剛腸  不妨學(xué)學(xué)“傻瓜哲學(xué)”第四章  貴而不顯,華而不炫  圣賢之人皆諳隱炫之道  富而不奢,免遭忌恨  只需盯緊“老大”,不必非做“老大”  不吹噓自己之能,莫炫耀風(fēng)光之事  自恃清高者其結(jié)果多是誤己誤人  當(dāng)金腰帶系在身上的時候別忘了還有挑戰(zhàn)者  不要太把自己當(dāng)回事  居高堂之位,懷凡人之心  恃才豈能小瞧人,任性何必得罪人  言語謙和好處世,行為低調(diào)好做人  志高以求是,心平以守節(jié)  低調(diào)做人是成功的另一種境界  高處不勝寒  貴而不顯是人生最高境界  只顯才智不尚浮華  榮華富貴都是過眼云煙  知人者智,自知者明第五章  才高而不自詡,位高而不自傲  謹慎對待所取得的榮耀  低姿態(tài)表現(xiàn)你的聰明  氣忌盛,心忌滿,才忌露  低姿態(tài)為人處世,高水平傳道授業(yè)  甘拜人為師,勿好為人師  鶴在雞群要把自己扮成丑小鴨  把每位同事都當(dāng)做自己的先生  富貴不忘窮朋友  永遠不要想自己是“懷才不遇”  上交不諂,下交更要不瀆  得勢時不要咋咋呼呼  任何時候都不要忘記自己是誰  低調(diào)創(chuàng)造人緣與機緣  人的身份是隨時可以變化的  任何人都沒有滿足的資本  居廟堂之位宜低調(diào)行事  謙卑是一種智慧第六章  韜光養(yǎng)晦,深藏不露  有時求敗往往勝于求勝  性有巧拙,可以伏藏  捧人時不妨適當(dāng)?shù)刭H低自己  低姿態(tài)是最佳的自我保護之道  不怕丟面子,韜晦圖強  大巧若拙,大辯若訥  善用擬態(tài)和保護色  學(xué)會在妥協(xié)中保全自己  低調(diào)策略具有普遍的制勝意義  強在弱中取,進在退中求  做事不要強出頭  示弱乃生存之大智  愚憨有時是一種潛智慧  不顯眼的花草少遭摧折  鋒芒畢露者前途無“亮”  有一種勝利叫撤退,有一種失敗叫占領(lǐng)第七章  直木遭伐,井甘水枯  適應(yīng)生活,圓通處世  恰當(dāng)收斂鋒芒,以免惹火燒身  適當(dāng)妥協(xié)不是恥辱  招致別人妒忌是一件非常失敗的事  心里要擱得住事  智者應(yīng)順勢而為  時機不到,務(wù)必低調(diào)  別讓自己在人堆里太扎眼  翹起的尾巴要壓下去  運用“方圓”之理,必能無往不勝  滿招損,謙受益參考文獻

章節(jié)摘錄

  在一些組織里,老同事輕蔑新同事,本地人欺負外地人,或其他欺軟怕硬的事屢見不鮮。在這種環(huán)境中,我們很有必要學(xué)一點“制勝之法”,成為一個“不戰(zhàn)而勝”的聰明人。  在你踏入職業(yè)生活的第一天,就必須做好心理準備。在你初到一個新工作環(huán)境的時候,你對一切都很陌生,不知道一件工作的來龍去脈,你必須時時請教別人。這時候,如果不夠虛心,不夠耐心,就容易受到別人的白眼,或是得不到起碼的禮遇。如果不經(jīng)心犯了一點錯誤,更容易招致不滿。這時候,如果你火氣太大或者自命不凡,這些現(xiàn)象就一定難以忍受,因而破壞了與同事的關(guān)系,同時也會使自己的工作處處受到掣肘?! ≡谶@種時候,最重要的就是先修正自己的態(tài)度,夾起尾巴,低調(diào)做人。既然自己對工作不熟悉,就要很虛心、很耐心地向別人請教。如果犯了錯誤,就要坦白地承認,并且立即用心加以糾正。即使偶爾受到不公平的待遇,也不要斤斤計較,要知道這世界并不是時時處處都用公正、公道和公平的規(guī)則進行每一項游戲的。要想改變,不是一個人兩個人的問題。對不善待你的人,你不必還之以顏色,而應(yīng)以寬容、低調(diào)和善意的姿態(tài)回敬他,這樣時間長了,你會以不卑不亢的人格力量贏得他人欽敬的目光。  你不妨做一個勤學(xué)好問、樂于助人的人。假如有別的同事把一些本來不歸你負責(zé)的工作交給你,你要盡量地把它做好。第一,反正你在辦公時間總要做事的,只要是公事,只要不妨礙你自己分內(nèi)的工作,就不分彼此一律照做。第二,把這些工作當(dāng)成一個學(xué)習(xí)的機會,多學(xué)會一種工作,多熟悉一種業(yè)務(wù),對自己總會有好處的。第三,要樂于幫助同事做事,這是跟同事接近和建立良好關(guān)系的機會。倘若某同事把自己應(yīng)做的工作交給你,如讓你替他做一個表格或發(fā)一個函件,你很樂意地接受下來,并很認真地替他做好,這樣就會給對方留下一個良好的印象。第四,你要知道自己沒能得到足夠的賞識和重視是一種暫時的現(xiàn)象,因為你是新來的,或許沒有固定的工作,所以,別人有機會把各種工作都拿來讓你試試,或者請你幫幫忙。等到你對工作與環(huán)境都漸漸熟悉了,你自己分內(nèi)的工作也漸漸有了頭緒并固定下來,你跟同事們之間也已經(jīng)建立了良好的關(guān)系,這些現(xiàn)象就會自然而然地消除。所以,你大可不必在開始的時候,為了多做一點事就使自己和別人都弄得不愉快,以致妨礙以后的和諧相處?! ×硗?,低調(diào)處世還是一種有禮貌的表現(xiàn)?! ∮绕湓跉v史較久的公司,往往有元老級同事,而元老的資格是不容易得到的,他們工作的年限長,所任的職務(wù)高,在公司中是很有資歷和分量的人物。元老不但是一部活的歷史,也是你今后工作的好向?qū)?,需要給予特別的尊重。  假如你想對某種事有所改進,或許你所提出的方案正是他從前實施過的,那么它行不通的理由何在,唯有元老能夠根據(jù)經(jīng)驗做出分析和解說?;谶@種情況,即使你的學(xué)歷比元老高出許多,且年富力強,但你仍然要彎下腰來,對于元老的指教表示誠摯的尊重?! 〈送?,你在一個公司工作久了,總不免和同事們有了私人來往,發(fā)生私人間的感情,也會有些私人間的糾紛與恩怨。于是,你很容易陷于這樣的境地:對于你所不喜歡的人,在公事上也不愿跟他好好合作,甚至還故意讓他為難。相反,對于你時常來往而有感情的同事,你把他們當(dāng)做自己的好友,因而在公事上也會給予他們許多“方便”。即使他們犯了嚴重的錯誤,你也不加糾正,甚至還替他們隱瞞?!  ?/pre>

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用戶評論 (總計24條)

 
 

  •    低調(diào)做人不僅是一種境界,一種風(fēng)范,更是一種哲學(xué)。絕大多數(shù)成功者都或多或少受到過這一哲學(xué)思想的啟示。有位著名的商界巨賈曾給自己的兒子開出了一條訓(xùn)詞:樹大招風(fēng),低調(diào)做人??梢?,低調(diào)做人不僅是普通人的處世圣經(jīng),更是成功者的做人訓(xùn)誡。
      用低調(diào)演繹人生的精彩與和皆:地低成海,人低成王。圣者無名,大者無形。鷹立如睡,虎行似病。貴而不顯,華而不炫。韜光養(yǎng)晦,深藏不露。才高而不自詡,位高而不自驕傲。
      路徑窄處,留一步與人行;滋味濃的,減三分讓人嘗。
  •   學(xué)會低調(diào)做人,就是要不喧鬧、不嬌柔、不造作、不故作吟呻、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌、不招人嫉,即使你認為自己滿腹才華,能力比別人強,也要學(xué)會藏拙。而抱怨自己懷才不遇,那只是膚淺的行為。 低調(diào)做人,就是用平和的心態(tài)來看待世間的一切,修煉到此種境界,為人便能善始善終,既可以讓人在卑微時安貧樂道,豁達大度,也可以讓人在顯赫時雖盈若虧,不嬌不狂。有位社會學(xué)家曾說過,人一生中要依據(jù)兩件事來確立自身根基:一件是做人,一件是處世。而閱歷古今中外,最能保全自己,成就人生的方式便是:“低調(diào)做人,高標(biāo)處世?!笔且环N高超的智慧,是一門精深的學(xué)問。遵循此理,能使我而開創(chuàng)一片廣闊的天地,成就一份輝煌的事業(yè),同時收獲一個風(fēng)影美滿的人生。
  •   山不解釋自己的高度,并不影響它的聳立云端;海不解釋自己的深度,并不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度,但沒有誰能取代她作為萬物的地位…
        人生在世,我們常常產(chǎn)生想解釋點什么的想法。然而,一旦解釋起來,卻發(fā)現(xiàn)任何人解釋都是那樣的蒼白無力,甚至還會越抹越黑。因此,做人不需要解釋,便成為智者的選擇。那么在當(dāng)今社會,與人相處,我認為關(guān)鍵是要學(xué)會低調(diào)!
        低調(diào)做人,是一種品格,一種姿態(tài),一種風(fēng)度,一種修養(yǎng),一種胸襟,一種智慧,一種謀略,是做人的最佳姿態(tài)。欲成事者必須要寬容于人,進而為人們所悅納、所贊賞、所欽佩,這正是人能立世的根基。根基堅固,才有繁枝茂葉,碩果累累;倘若根基淺薄,便難免枝衰葉弱,不禁風(fēng)雨。而低調(diào)做人就是在社會上加固立世根基的絕好姿態(tài)。低調(diào)做人,不僅可以保護自己、融入人群,與人和諧相處,也可以讓人暗蓄力量、悄然潛行,在不顯山不露水中成就事業(yè)。
  •   低調(diào)做人,低調(diào)做事,這是中國人千百年來恒久不變的為人處事的規(guī)律,今天我們的社會發(fā)展已經(jīng)進入到了一個非傳統(tǒng)模式的社會,各種娛樂和高調(diào)的生活充斥著我們的左右,我們被束縛了。因此我們做人要低調(diào),處事要低調(diào)。做人事一門學(xué)問,這門學(xué)問莫測高深,但是人又是復(fù)雜的動物,有思想,有感情,因為感情豐富而極度容易做出一些高調(diào)和瘋狂的事,導(dǎo)致自己受到外界的重重壓力,這是我們應(yīng)該借鑒的,也應(yīng)該是學(xué)會自己改變的。只有不斷地學(xué)著低調(diào),最終我們才能達到做人做事的低調(diào)原則。
  •   教會了我很多處事做人的方法
  •   有許多人往往想,世界上種種最好的東西,與自己是沒有關(guān)系的;人生中種種善的、美的東西,只是那些幸運寵兒所獨享的,對于自己則是一種禁果。他們沉迷于自以為卑微的信念中,則他們的一生,自然要卑微以歿世;除非他們一朝醒悟,敢抬頭要求“優(yōu)越”。世間有不少可以成大事,而老死牖下,默度其渺小的一生的男女,就因為他們對于自己的期待要求太小的緣故。
    自信心是比金錢、勢力、家世、親友更有助的東西。它是人生的最可靠的資本。它能使人克服困難,排除障礙,使人的冒險事業(yè)最終取得成功,它比什么東西都更有效。
    一個人能夠給予自己很高的估價,則他在進行事業(yè)時,“氣”之所向披靡,即使剛剛開始,已可得一半的勝利,操一半的勝算了。一切足以阻止自卑自抑的人的障礙,在這種自信堅強的人的前面,是全都沒有了。
    假使我們覺悟到“天生我材必有用”;覺悟到造物生我,必有大目的、大意志寄放在我的生命中;而萬一我竟不能充分表現(xiàn)我的生命于至善之境地,至高之程度,對于世界將會是一個損失,這種意識,一定可以使我們生出大力量、大勇氣來,而后,才有事業(yè)的大成功。
  •   經(jīng)常有人這樣想:世界上最好的東西,不是他們這一輩子所能擁有的。他們認為,生活上的一切美好的事物,都是留給一些特殊的人的。有了這種卑賤的心理后,當(dāng)然就不會有要成就偉大事業(yè)的觀念。許多人,本來可以做大事、立大業(yè),實際上竟做著小事,過著平庸的生活,原因就在于他們自暴自棄,他們沒有遠大的希望,沒有堅定的自信。?
    他人對自己的期望是一種信任的期待,會成為一種前進的動力。但是,它有時會成為束縛你的桎梏。因此,你不要看到別人成功而對自己妄自菲薄,不要錯把人家的期待作為沉重的精神包袱,能真正認識自己的只有你自己,憑你的知識與經(jīng)驗以及直覺去尋找你的位置,你有著屬于你的成功,它在等待著你。?
    最能增強你的良好自我形象感的途徑是多尋益友,會使你感到你的生活中充滿著愛。這要通過你的努力去實現(xiàn),向他人貢獻你的愛,你會得到他人的愛。當(dāng)然,要記住在與他人交往中,不要被他人吞沒了自我。如果你忘記了自我,那就失去了生存的目的,到那時,你的自信也只能依附在別人身上了。?
    一個人的成就,決不會超出他自信所能達到的高度。如果丟掉了自信,那就失去了自我,失去了一個人在社會上的位置,甚至失去了生存的目的。
  •   榜樣的力量是無窮的。這句話,我們?nèi)巳硕寄芾斫?。為自己的人生找一個榜樣——你最想成為的那一個人。并按那個人的標(biāo)準來要求自己,讓自己按著這一目標(biāo)前進!不僅言談舉止要像,更重要的是思想行為要像。時常反省自己:“如果是他(她),會這樣想,這樣做嗎?他(她)會怎樣想,怎樣做呢?”榜樣好比人生的坐標(biāo),事業(yè)成功的向?qū)?。它帶給我們無盡的銳氣、朝氣,必勝的信念,以及永無止境的力量源泉。讓我們向榜樣學(xué)習(xí),向榜樣看齊,我們將無堅不摧、無往不勝!
  •       生活記錄一次又一次表明,只要一個人全力以赴,奮斗不息*與背運的屠刀拼死相搏,時運終究會逆轉(zhuǎn),他終究會抵達安全境地。我們再引述一段莎士比亞的話(莎翁洞察明鑒,本書將多次引用他的至理名言):“與其責(zé)難機遇不如責(zé)難自己?!边@就是人生的基本課程。我們只要仔細回顧一下生活中壞運變?yōu)楹眠\的大量實例,就會發(fā)現(xiàn)人的素質(zhì)在改變命運時所起的作用。
  •   正確評價自己的優(yōu)缺點是克服感覺自己不如別人心理的有效方法??梢哉f,良好的自我評價對于人的自強自立、對于事業(yè)的成敗是至關(guān)重要的。心理學(xué)認為,自我評價是自我意識的一種形式,是人們對自己的思想、希望、行為和個性特點的判斷和評價。現(xiàn)實生活中,一些職業(yè)人在遇到挫折時,往往看不到克服困難和不足的有利因素,對自己做出總是不如別人的自我評價。甚至還有少數(shù)搞不清楚自己到底有哪些長處,又有哪些短處,只看到自己比人家差的一面,看不到自己比別人強的地方。這樣,自然而然就會產(chǎn)生樣樣不如人的感覺。要對自己有一個正確的評估。把自己的“硬件”擺一擺,諸如學(xué)歷、工齡、取得的業(yè)績乃至身高、體重、著裝,拿出來評判一番,看是否其中的某項讓你充滿信心。和同事好友溝通,看他們對你的評價是否與你自己的看法一樣,也許你會發(fā)現(xiàn)你在辦公室有那么多的閃光點。勇于接受自己的缺點也是打消消極自我評價的有效方法?!敖馃o足赤,人無完人?!闭l都會有缺點,誰都會犯錯誤,人就是在承認缺點、改正錯誤的過程中成長進步的。把主要心思集中于要做的事情上,哪怕真的失敗了,也不會出現(xiàn)樣樣不如人的感覺。
  •   自信是一種良好的心理素質(zhì),它來源于對實力的充分認識,對局勢的清醒判斷。其實很多時候,最大的敵人是自己的心。千萬不要在敗給對手前就敗給自己,把所有的顧慮,所有的擔(dān)憂都拋到腦后。不管遇到多大的困難,也要笑著告訴自己:“我能行?!辈还苊鎸Χ啻蟮膲毫?,也要輕松地給自己打氣:“我能行?!痹谌松穆飞?,無論我們走得多么順利,但只要稍微遇上一些不順的事,就會習(xí)慣性地抱怨老天虧待我們,進而祈求老天賜給我們更多的力量,幫助我們渡過難關(guān)。但實際上,這是多么幼稚的想法啊。因為老天是最公平的,他讓我們所經(jīng)歷的每個困境都有其存在的正面價值。
  •   從古今中外能被人們所傳頌和贊美的人來看,凡是能稱得上是偉人的人都有一個明顯的標(biāo)志,就是堅定的意志,不管環(huán)境變化到何種地步,他的初衷與希望,仍然不會有絲毫的改變,而終至克服障礙,以達到期望的目的?!薄暗沽嗽僬酒饋?,在失敗中求勝利。”這是歷代偉人的成功秘訣。
    有人問一個孩子,你是怎樣學(xué)會溜冰的?那孩子回答道:“哦,跌倒了爬起來,爬起來再跌倒,就學(xué)會了?!笔沟脗€人成功,使得軍隊勝利的,實際上就是這樣的一種精神。跌倒不算失敗,跌倒了站不起來,才是失敗。
    因此,要看出一個人的品格,最好是看他遇到逆境以后怎樣行動。失敗之后,能否激發(fā)他的能力,想出更多的計謀?是使他更勇往直前,還是心灰意冷?
    也許過去的一切,對一些人來說是一部極痛苦、極失望的傷心史。所以,有的人在回想過去時,會覺得自己處處失敗、碌碌無為,他們竟然在衷心希望成功的事情上失敗了;或許他們至親至愛的親屬朋友,竟然離他而去,也許他們曾經(jīng)失掉了職位,或是事業(yè)失敗,或是因為種種原因而不能使自己的家庭得以維系。在這種人看來,自己的前途似乎是十分的慘淡。然而即使有上述的種種不幸,只要你不甘屈服,則勝利就在遠方向你招手。
  •   書的內(nèi)容很好,對為人處世很有幫助的。
  •   我們都知道,一塊磁鐵可以吸起12倍于自身重量的物體,而一旦磁性消失,同樣的鐵塊卻連一根羽毛也吸附不了。同樣的道理,這個世界上有兩種人:一種人充滿磁性,他們對人生滿懷信仰,堅信自己生來就是要贏得勝利和輝煌的。而另外一種人則毫無磁性,這樣的人我們見得太多了。他們的內(nèi)心充滿了恐懼和懷疑,當(dāng)機會來臨時,他們總是念叨說:“萬一失敗了怎么辦?虧錢不說,還會落人笑柄?!边@種人在生活的道路上不會走得太遠,他們害怕前行,所以總是原地踏步。
    你想成為一個富有磁性的人嗎?那我們告訴你一個神奇的奧秘,只要你能夠領(lǐng)悟它,并將之運用在今后的人生當(dāng)中,很快你就會獲得難以勝數(shù)的成就。
  •   在結(jié)束討論時表示感謝,可以加強討論時稱贊的效果。這是員工在討論完畢,返回工作崗位前聽到的最後一句話,印象特別深刻。一句簡單的“謝謝”,可以加強員工的自信心(基本原則1),也可自然地結(jié)束這次討論。
    要成為成功的主管,需要使用多種不同的技巧;你從本課程學(xué)到的,與其他技巧同樣基本而重要。作為一位主管或經(jīng)理,你要對員工的工作負青。他們的成功就是你的成功,他們的失敗也就是你的失敗。讓員工維持已改善的工作水平,對員工、工作小組及整個工作機構(gòu)都有好處。
  •   對待工作要有責(zé)任心。工作就是責(zé)任,態(tài)度決定一切。責(zé)任心是勝任崗位的基礎(chǔ),也是我們做好本職工作的前提。
    要勤學(xué)習(xí),勤思考,勤實踐。學(xué)習(xí)是獲得知識的基本途徑,是前進的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動力。實現(xiàn)由學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新到工作創(chuàng)新的飛躍。 “實踐、認識,再實踐、再認識”勝任不是天生的,而是后天經(jīng)驗積淀所鑄就的能力。努力不一定成功,但不努力一定失敗。面對任何困難,一定要迎難而上。
  •   很多**的人一路向前,好像是勝利追隨著他們,這些人足跡所至,無往而不勝;他們仿佛是一切事物的主人、一切行動的發(fā)令者。他們傲視群雄、征服一切,這一切其實都應(yīng)歸功于他們的自信。相信自己能克服一切艱難困苦,相信自己享有一切勝利的專利,在他們眼里,為生存而競爭、去獲取成功,仿佛十分容易。他們能做到改變并控制自己的環(huán)境,他們也知道:自己是無所不能的人物,他們做任何工作舉重若輕,就像巨型的起重機搬動一件物品一樣輕而易舉。
  •   工作往往是由群體承擔(dān)的。作為群體,完全可以通過個體間取長補短而形成整體優(yōu)勢,達到最終目標(biāo)。
    人們都喜歡看電影、電視劇,但編排電影、電視劇就需要劇本和演員,每個人都擔(dān)當(dāng)一個角色,角色確定之后劇情如何展開就要聽從劇本和導(dǎo)演的。此時,劇本和導(dǎo)演的要求就是綱,演員的執(zhí)行力則表現(xiàn)為目,綱舉目張,如果離開了劇本和導(dǎo)演的指令,什么角色都演不成戲。以上是說演電影和電視劇,而在其他的組織活動中組織制度就是綱、組織成員的執(zhí)行力則是目,目要服從于綱,才能伸縮自如,將執(zhí)行力落實到極致。
  •   人和人的區(qū)別主要在于后天的學(xué)習(xí),后天努力學(xué)習(xí)的人能夠在遇到困難時調(diào)度更多的資源,而后天疏于學(xué)習(xí)的人,在遇到困難時所能調(diào)度的資源則十分有限。在人生的不同階段,始終要不斷學(xué)習(xí),人不管到了什么年齡,同樣都面臨著一個“不進則退”的問題。只有在學(xué)習(xí)上永遠不知滿足的人,才有希望達到新的高度,人只有認識到自己的不足,每天都進行自我更新,自我升級,才能不斷進步。 經(jīng)常進行自我更新,每天進步一點點,不斷用新的知識、新的東西來更新自己,聽起來好像沒有沖天的氣魄,沒有誘人的碩果,沒有轟動的聲勢,但細細地琢磨一下,其實世上所有的事情都貴在堅持。任何人學(xué)識才干的長進,工作成績的取得,良好習(xí)慣的養(yǎng)成,其實都是個持續(xù)努力、逐步積累的過程,是經(jīng)常自我更新的結(jié)果,不可能一蹴而就。
  •   還沒看完,現(xiàn)在覺得挺好,,有深度
  •   我們講一個人要有自信心,但不可驕傲自大、剛愎自用。要對自身優(yōu)勢與劣勢有正確的分析判斷。如果一個人的自信支點偏左,將使一個人太自以為是和狂妄自大;而偏右又容易引起自卑而不思進取。因此,一個人應(yīng)準確把握這一點,才能找到真正的自信。自信心是激勵自己實現(xiàn)偉大志向的一種信念,而不是逆歷史潮流而動的個人野心的膨脹。自信是以理智為前提的,自信必須自覺,自信必須清醒,自信必須依靠真理。真正有自信心的人,不會拒絕別人的忠告、提醒和建議,他們不會因別人提了些尖銳的意見就惱火、就沮喪。他們有海納百川的度量,也有改過自新的勇氣,因為他們相信,這只能使他更完善,取得更大成功??梢哉f,這樣的人才是真正的自信者,同時也是準確掌握自信支撐點的人。
  •   很佩服作者
  •   在此要特別表揚一下當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 經(jīng)理說聚劃算有特價書 讓我?guī)椭I一本 結(jié)果我到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一搜 算上我的銀卡再折 比聚劃算便宜了不到一元錢 八錯
  •   幫人買的,基本上很爛,我是不會買這樣的書的
 

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