組織傳播

內容概要

本書是從學術和實務的角度來探討組織傳播領域的。它共分四大部分：第一、二部分介紹古典與現(xiàn)代組織傳播學派的研究取向；第三部分記述自組織產(chǎn)生以來就一直發(fā)生著的事情；第四部分闡述當代組織傳播的方法和過程。

作者簡介

作者:(美)凱瑟琳·米勒、袁軍、石丹等

書籍目錄

第一編 基本學派
第一章 古典學派
第二章 人際關系學派
第三章 人力資源學派
第二編 現(xiàn)代學派
第四章 系統(tǒng)學派
第五章 文化學派
第三遍 持續(xù)過程
第七章 社會化過程
第八章 行為控制過程
第九章 決策過程
第四遍 新興過程
第十一章 壓力和社會支持過程
第十二章 多元化管理過程

章節(jié)摘錄

個人適應組織生活的過程是復雜的，這些過程歷時漫長，涉及到許多組織成員及其活動。因此，很多學者試圖構建一些社會化的模型理論，以更好地了解組織的社會化。

圖書封面

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無

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