審判前沿

內(nèi)容概要

　　《審判前沿：新類型案件審判實務(wù)（總第34集）》以案例研究、疑案探討、案例分析、觀點爭鳴、參閱案例、熱點問題聚焦、法律文書之窗、司法文件等欄目形式深入探討分析了民事、刑事、行政審判實踐中的疑難、新型問題，資料豐富，觀點明確，論證充分，對于法官、律師辦理此類案件具有較高的參考價值，對高等院校法學教師和學生具有較高的實證參考價值。

書籍目錄

案例研究文學作品高級剽竊的侵權(quán)認定——李鵬訴石鐘山、作家出版社侵犯著作權(quán)案法律問題研究國家機關(guān)臨時工作人員是否屬于工傷認定的保護范圍——趙某不服北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局不予受理工傷認定申請案法律問題研究其他規(guī)范性文件在行政審判中的適用問題——國內(nèi)首例“尾號限行”案法律問題研究還貸保證保險合同的性質(zhì)——鄭某、王某訴中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司北京市昌平支公司及第三人中國建設(shè)銀行股份有限公司北京市昌平支行保險合同糾紛案法律問題研究淺析侵犯商業(yè)秘密罪的認定——李某犯商業(yè)秘密案法律問題研究承租人優(yōu)先購買權(quán)問題研究——李某訴北京航天長峰股份有限公司、北京特能設(shè)備有限公司承租人優(yōu)先購買權(quán)糾紛案法律問題研究巨額財產(chǎn)來源不明中非法所得數(shù)額的認定——張某某受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案法律問題研究提成條件的確認及其適用——王某訴泰豪西電公司支付提成獎金糾紛案法律問題研究疑案探討談醫(yī)療機構(gòu)告知義務(wù)的特殊規(guī)定——李某某等與北京某醫(yī)院醫(yī)療損害賠償糾紛案法律問題探討人身保險合同是否屬于《消費者權(quán)益保護法》的調(diào)整范疇——郭某訴某保險公司保險合同糾紛案法律問題探討新《婚姻登記條例》對審判工作影響之研究——姜某某訴北京市昌平區(qū)民政局婚姻登記案法律問題探討案例分析競業(yè)禁止違約責任與侵權(quán)責任競合的處理——中科公司訴陳某、索貝公司競業(yè)禁止糾紛案相關(guān)法律問題分析淺析彩票合同的法律性質(zhì)——汪某某訴北京市體育彩票管理中心彩票合同糾紛案相關(guān)法律問題分析合同內(nèi)容僅違反管理性強制規(guī)范不產(chǎn)生無效后果——IMAR音樂娛樂有限公司訴陳某、胡某合同糾紛案相關(guān)法律問題分析不能證明保險事故除外責任情況下保險公司應(yīng)承擔賠付責任——孫某等訴某保險公司保險合同糾紛案相關(guān)法律問題分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府具有查處未經(jīng)規(guī)劃行政許可建設(shè)養(yǎng)殖用房行為的職權(quán)——曹某不服某鎮(zhèn)政府強制拆除決定案相關(guān)法律問題分析搶劫行為終了的認定——張某等人搶劫案相關(guān)法律問題分析賣淫者的住處是否屬于刑法意義上的“戶”——趙某等人入戶搶劫案相關(guān)法律問題分析……觀點爭鳴參閱案例熱點問題聚焦法律文書之窗司法文件

章節(jié)摘錄

　　二、相關(guān)法律問題研究　　本案的爭議焦點為與國家機關(guān)簽訂有勞動合同的臨時工作人員遭受事故傷害后是否屬于《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)由勞動保障部門認定工傷的范圍。依照《工傷保險條例》第62條規(guī)定，“國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定”。但是截至目前，國家勞動部、人事部、財政部并未依據(jù)上述規(guī)定出臺關(guān)于國家機關(guān)工作人員遭受事故傷害后如何處理的具體辦法。因此，本案爭議焦點的實質(zhì)，其實就是對上述規(guī)定如何理解和適用的問題?！　≡诎讣徖磉^程中，主要有兩種不同意見。　　第一種意見認為，凡屬國家機關(guān)工作人員，其在工作中所受事故傷害不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)由勞動保障部門予以認定工傷的適用范圍。理由為：目前，勞動保障行政部門進行的工傷認定工作都是以用人單位的整體性質(zhì)來考慮的，中央國家機關(guān)不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的參加工傷保險的單位范圍。而且實踐中，國家機關(guān)通常也沒有為其工作人員辦理工傷保險，如果國家機關(guān)工作人員受到事故傷害，其可通過公費醫(yī)療等途徑進行保障，相關(guān)費用應(yīng)由單位自行支付。國家機關(guān)一直沿用的這種保障制度模式與《工傷保險條例》規(guī)定的通過繳納工傷保險及支付工傷保險待遇是完全不同的。目前，國家勞動部等部委尚未就國家機關(guān)工作人員的工傷認定問題作出具體規(guī)定，在此情況下，認定中央國家機關(guān)工作人員的工傷認定不屬于勞動保障部門的法定職權(quán)范圍是正確的?！　〉诙N意見認為，《工傷保險條例》并未將國家機關(guān)工作人員排除在工傷認定范圍之外，勞動保障行政部門應(yīng)受理原告申請。理由為：從《工傷保險條例》第62條的內(nèi)容和立法本意看，并未明確規(guī)定中央國家機關(guān)的臨時工作人員在發(fā)生事故傷害后，其所提工傷認定申請不屬于勞動保障部門的工傷認定職責范疇。如果國家機關(guān)工作人員與單位簽訂有勞動合同，其身份屬于與單位存在勞動關(guān)系的工勤人員或其他非公務(wù)員性質(zhì)的人員，應(yīng)該屬于《勞動法》的調(diào)整范圍。而按照《勞動法》的規(guī)定，單位是應(yīng)該給這些人員辦理包括工傷保險在內(nèi)的相關(guān)社會保險的。因此，這些人員如果發(fā)生工傷事故，應(yīng)該納人《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定受理范圍。

編輯推薦

　　文學作品高級剽竊的侵權(quán)認定　　——李鵬訴石鐘山、作家出版社侵犯著作權(quán)案法律問題研究　　巨額財產(chǎn)來源不明中非法所得數(shù)額的認定　　——張某某受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案法律問題研究　　人身保險合同是否屬于《消費者權(quán)益保護法》的調(diào)整范疇　　——郭某訴某保險公司保險合同糾紛案法律問題探討　　競業(yè)禁止違約責任與侵權(quán)責任競合的處理　　——中科公司訴陳某、索貝公司競業(yè)禁止糾紛案相關(guān)法律問題分析　　利他合同的認定及效力　　——黃某訴宋丙股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛案相關(guān)法律問題分析　　建設(shè)工程施工合同中約定的仲裁條款原則上對當事人事后簽訂的結(jié)算還款協(xié)議有效

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