循道管理

內容概要

　　企業(yè)如人，無人則“止”。企業(yè)的誕生，開啟了人類經濟生活乃至現代文明的新篇章，對國家發(fā)展、民族進步、人民幸福的作用越來越大。21世紀，全球經濟一體化，企業(yè)將成為改變世界的重要力量，企業(yè)的競爭亦已成為國家和民族競爭的焦點。企業(yè)興，則國家興、民族興。　　文化即人化。只有優(yōu)秀文化，才能承載莊嚴的人類使命。文化作為一種軟實力，在當今日趨激烈的國際競爭中具有舉足輕重的地位。一個國家能否形成強大的文化支撐，將決定它在國際社會中的影響力、競爭力和未來地位?！　∑髽I(yè)之道在管理，管理之道即文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精神動力。本書從文化興企強國的戰(zhàn)略高度，分七篇章論述了企業(yè)文化與管理創(chuàng)新的經營之道?！　〉谝徽?問道企業(yè)管理　　第二章 求道文化基因　　第三章 悟道管理本質　　第四章 傳道企業(yè)文化　　第五章 謀道文化建設　　第六章 修道文化企業(yè)　　第七章 循道創(chuàng)新管理　　民族的才是世界的。21世紀是文化制勝的時代。中華民族要立于世界之林，在走向全球經濟大融合的同時，更需要保留民族特性。中國五千年的燦爛文明，蘊藏著深厚的文化底蘊，凝聚著自強不息的精神追求和歷久彌新的人文精神。循道管理，就是要遵循市場經濟發(fā)展規(guī)律，從我國博大精深的民族傳統(tǒng)文化中汲取管理智慧，尋找文化基因，提煉經營理念，創(chuàng)新管理之道，用先進文化引領企業(yè)發(fā)展！

作者簡介

　　任志儂，專業(yè)經濟學，正高級政工師，全國首批注冊高級CCO，現任山西國際電力企業(yè)策劃有限公司總經理，兼山西省企業(yè)文化研究會常務理事、副秘書長。　　1982年參加工作，搞過水電，當過秘書，做過人事，八十年代末調省屬企業(yè)從事宣傳文化管理工作，發(fā)表論文30多篇，完成省部級哲學社會科學重點研究課題兩項，出版《引領卓越》等企業(yè)文化著作。作品榮獲山西省第五屆社會科學優(yōu)秀成果獎、山西省社會科學優(yōu)秀成果“百部（篇）工程”一等獎、全國中青年優(yōu)秀學術成果一等獎等榮譽稱號。

書籍目錄

第一章 問道企業(yè)管理企業(yè)如人，無人則“止”。企業(yè)的誕生，開啟了人類經濟生活乃至現代文明的新篇章。企業(yè)作為人類迄今為止最高效的經濟組織，對于國家發(fā)展、民族進步、人民幸福的作用越來越大。21世紀，全球經濟一體化，企業(yè)將成為改變世界的重要力量，企業(yè)之間的競爭亦已成為國家和民族競爭的焦點。企業(yè)興，則國家興、民族興。企業(yè)內涵企業(yè)功能企業(yè)制度企業(yè)管理第二章 求道文化基因文化即人化。人類創(chuàng)造了文化，文化進而造就和提高了人。優(yōu)秀的文化基因，才能承載莊嚴的人類使命。當代社會，文化作為一種軟實力，文化的繁榮發(fā)展將成為國家強盛、民族復興、人民幸福、社會進步的最高發(fā)展目標。一個國家能否有一個強大的文化支撐，將決定它在國際社會中的影響力、競爭力和未來地位。文化內涵文化特征文化功能文化基因【延伸閱讀】中華文化對東亞文化的影響與作用第三章 悟道管理本質道是宇宙的本原?！暗郎?，一生二，二生三，三生萬物”。天地之間，“人法地，地法天，天法道，道法自然”。管理有道，道即文化。中國有著5000年的燦爛文明，蘊藏著深厚的文化底蘊。悟道管理就是要基于傳統(tǒng)文化，從我國古代博大精深的哲學思想中汲取管理智慧，尋找文化基因，提煉經營理念，領悟管理之道。解說道義說道管理管理理論管理趨勢……第四章 傳道企業(yè)文化第五章 謀道文化建設第六章 修道文化企業(yè)第七章 循道創(chuàng)新管理附錄

章節(jié)摘錄

　　什么是企業(yè)？我們先望文生義，從文字的結構分析一下企業(yè)的含義。企業(yè)的“企”字，從“人”從“止”，上下結構，依人而立，人去則止。意思就是說，企業(yè)“人止于事”，沒有了“人”，一切活動就會“停止”。由此可見，人是企業(yè)的主體，在企業(yè)經營和管理中居于主導地位。另外，從甲骨文的形狀看，“企”字上面是一個“人”字，下面是“止”（腳）字，整體看就像一個抬起腳跟張望的人，有企立、企足、企求、企盼、企望的意思。同時，“企”字簡潔的六個筆畫，又恰似三個“人”字組合而成，最上面一個“人”字與中間和底部分別左旋和右旋的兩個“人”字，勾勒出一個四平八穩(wěn)的組字結構，就是說企業(yè)是由眾多的“人”，從不同的角度，以不同的方式所構成的一個結構完美的組織?！　摹捌蟆弊值牟鸱纸Y構看，企業(yè)是由人組成的，是以人為形、以人為本、以人為管理核心、期盼事業(yè)成功的組織?！　∑髽I(yè)的“業(yè)”，可以理解為學業(yè)、事業(yè)、功業(yè)?！皹I(yè)”字，從“艸”從“一”，意為人在企業(yè)這個舞臺上，可以獲得全面發(fā)展?！　≡谌祟惏l(fā)展的歷史長河中，歐洲文藝復興，打破了迷信、奴役和特權禁錮思想，使自由、平等、競爭等觀念及道德倫理觀逐步深入人心，為商業(yè)文明的誕生掃清了障礙。羅馬法律原則強調保護個人權利，為自由交易和市場形成創(chuàng)造了條件。在人類走向現代文明的歷程中，世界市場逐漸展露全貌，集合資源，分散風險，跨越血緣、地緣，穿越國家民族的邊界，凝聚個體之力的公司隨之產生。16世紀末，帶有濃厚政府機構色彩的英國“東印度公司”由此應運而生，誕生了世界上第一個經濟組織--企業(yè)。　　企業(yè)的誕生，改寫了人類的歷史，變革了人類的生存方式、思維習慣、組織秩序和競爭規(guī)則。企業(yè)作為一種組織、一種制度、一種文化、在不同的國家和地區(qū)，呈現出不同的發(fā)展狀態(tài)，引領了各具特色的發(fā)展道路，創(chuàng)造了社會財富和現代文明，推進了工業(yè)革命和科技進步，改變了人類的生活，深深影響了社會發(fā)展。在經濟全球化的進程中，企業(yè)的作用越來越強，正在改變著世界的權力結構和財富分配，擁有多少強大的企業(yè)，關乎一個國家和地區(qū)的綜合實力，已經成為一個國家和地區(qū)在國際競爭中的重要力量?！　　?/pre>




編輯推薦
　　《循道管理：讓企業(yè)文化起來》一部研究企業(yè)文化與管理創(chuàng)新的寶典，一部讓中國企業(yè)文化起來的管理指南，一部傳統(tǒng)文化與管理結合的鼎力之作?！　」芾碛械溃兰次幕?。循道管理，就是要弘揚我國優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化，內修文德，外治武備，彰顯人文精神，創(chuàng)新企業(yè)管理，用先進企業(yè)文化凝聚人心、統(tǒng)御管理、引領發(fā)展，讓企業(yè)文化起來、發(fā)展強大起來，以此促進國家富強、社會繁榮、人民幸福，實現中華民族的偉大復興！　　基于傳統(tǒng)、求智悟道、創(chuàng)新管理、給力發(fā)展。





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