出版時(shí)間:2012-11 出版社:中國(guó)青年出版社 作者:韓亞君 頁(yè)數(shù):285
內(nèi)容概要
《本色:打開來(lái),一個(gè)真實(shí)的我》是一本關(guān)于職場(chǎng)、專業(yè)、人生、勵(lì)志內(nèi)容的書。實(shí)而空靈,是其突出的行文特點(diǎn)。真而直率昭示的是做人的意義。忠誠(chéng)與敬業(yè),彰顯的是職業(yè)的操守。世間萬(wàn)物,人之所以為人,是因?yàn)槿擞欣硐?,有追求。這種追求的可貴之處,不是掛在嘴邊的口號(hào),而是出自本愿,一點(diǎn)一滴地去修為。作品中,讀者會(huì)看到一個(gè)追求情義的人,一個(gè)愛(ài)憎分明的八,一個(gè)渴望完美的人,一個(gè)知道感恩的人,一個(gè)真誠(chéng)待人的人,一個(gè)職場(chǎng)想做成一點(diǎn)事兒的人,一個(gè)想活得單純、瀟灑一些的人……矢志不移,初衷不改,此為本色。
作者簡(jiǎn)介
韓亞君,男,漢旅,1959年1月出生;1977年插隊(duì)下鄉(xiāng):1979年夏考入遼寧大學(xué)中義系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);1983年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到中國(guó)青年出版社做編輯工作,迄今。先后任中國(guó)青年出版社大型文學(xué)期刊《小說(shuō)》副主編、中國(guó)青年出版社當(dāng)代文學(xué)中心主任、中國(guó)青年出版社剮總編輯,現(xiàn)任中國(guó)青年出版(總)社黨組成員、副總編輯。1999年獲評(píng)編審職稱。2003年起,受聘為共青團(tuán)中央系統(tǒng)出版專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)委員。曾先后主持、策劃、責(zé)編出版社重要出版工程、項(xiàng)目及重點(diǎn)圖書,如主持《李自成》全集(五卷本)的出版;主持策劃“野百合花叢書”、“皇室與大同書系”、“清宮檔案證史書系”、“檔案揭秘:清代宮廷生活書系”、“中國(guó)青年出版社建社60周年珍藏本書系”的出版,主持策劃國(guó)家“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目《中華民族抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全史》的出版:責(zé)編有《榮氏家族》、《長(zhǎng)征》、《打你不許哭》、《女兒河》、《殺人有罪》、《戴望舒全集》等一批優(yōu)秀圖書,責(zé)編的《大戰(zhàn)略之戰(zhàn):整體戰(zhàn)》獲第二屆中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
書籍目錄
第一部分 把我的愛(ài)獻(xiàn)給你——與職場(chǎng)相關(guān)的人生詠嘆把我的愛(ài)獻(xiàn)給你消失的不止是美好分娩與成長(zhǎng)之痛附一:為了一份責(zé)任附二:致中青人何為“大”,何為“小”有一種人能放下,就好挑戰(zhàn)自我人要能受得“說(shuō)好”與“說(shuō)不”領(lǐng)導(dǎo)的角色拒絕誤讀“抽”與“推”善待自己當(dāng)今正流行又到清明人生得意面對(duì)大海的沉思第二部分 背后的故事——不是花邊“六馬”分尸圖書的名字價(jià)值千金出版人要有勇氣與擔(dān)當(dāng)前瞻眼光的理性認(rèn)知還是要對(duì)政策、法規(guī)心存敬畏歷史類圖書的新解讀喜新厭舊還原真實(shí)資源是第一位的為了打鬼,借助鐘馗因?yàn)橐皇自?shī)為了一份不能忘卻的紀(jì)念第三部分 為了那一片沒(méi)有陰霾的藍(lán)天白云——職場(chǎng)的交響做具有創(chuàng)新能力的編輯怎樣當(dāng)編輯編輯要做有用功要重視暢銷書的出版工作編輯工作雜談:關(guān)于老書新做我所理解的經(jīng)典再造務(wù)實(shí)與務(wù)虛吃著碗里,看著鍋里營(yíng)銷,是篇大文章為了那一片沒(méi)有陰霾的藍(lán)天白云編輯工作雜談:圖書出版合同的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用定額指標(biāo)與量化管理我們離職業(yè)化有多遠(yuǎn)
章節(jié)摘錄
這就是我們的生存環(huán)境。俗話說(shuō),明槍易躲,暗箭難防??僧?dāng)你連槍從何處來(lái)都不知道,你還防個(gè)什么。有人為此落馬。一封匿名信,基本把你搞得差不多;一封夠不夠?不夠,連環(huán)著來(lái)。不達(dá)目的不罷休。照理,匿名信這東西,無(wú)論對(duì)錯(cuò)、有無(wú)真實(shí)內(nèi)容,都不允許存在。因?yàn)樗幇?,?jiàn)不得人。更事關(guān)一個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣、工作氛圍,與企業(yè)的文化息息相關(guān)。試想,當(dāng)你的工作環(huán)境被人為地搞成人人都不得不設(shè)防的情形,人人自危,你時(shí)時(shí)處處都感到有第三只眼在窺視著你,你還可能做到心情舒暢地工作嗎?企業(yè)的風(fēng)氣不正,團(tuán)隊(duì)就會(huì)出問(wèn)題;長(zhǎng)期下去,就會(huì)影響發(fā)展。不能想象,一個(gè)沒(méi)有良好風(fēng)氣的企業(yè),會(huì)有多少好的前途。有問(wèn)題不可怕,有訴求也正常,但要鼓勵(lì)通過(guò)正常渠道、正常途徑來(lái)反映。絕不允許背后做手腳、捅刀子。我們說(shuō)的是常理。照常理,這一切都好理解,好解決。問(wèn)題的關(guān)鍵,是人家不按常理出牌。我就底下做事,我就背后做手腳,我就背后捅刀子,怎么了? 底下做事,有一種情況,不能接受,但又必須理解。即被逼如此,被迫無(wú)奈?,F(xiàn)實(shí)生活中,掌權(quán)者飛揚(yáng)跋扈,不可一世的人不少。自己就好底下做事,干一些見(jiàn)不得人的事。上梁不正,我行我素,大搞順我者昌、逆我者亡的營(yíng)生。強(qiáng)權(quán)之下,以一種底下的動(dòng)作進(jìn)行反抗,雖然不夠磊落,但畢竟是一種反抗,多少有一些進(jìn)步的意義。只不過(guò),相比較那些公開諫勸的人來(lái)說(shuō),后者更多的是讓人有人格上的敬佩?! 〉紫伦鍪掠绕浒l(fā)展到匿名信的程度,其破壞性顯而易見(jiàn)。我們提倡陽(yáng)光做事,提倡同志之間,胸懷坦蕩。即便不能馬上全面做到,但也需向好,風(fēng)氣才有可能為之一變。想變一變風(fēng)氣,可以,也不是做不到。先從哪里入手呢? ……
編輯推薦
《本色:打開來(lái),一個(gè)真實(shí)的我》是一部關(guān)于人生感悟的書、是一部關(guān)于勵(lì)志修身的書、是一部關(guān)于職場(chǎng)進(jìn)取的書。
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