態(tài)度決定命運

內(nèi)容概要

態(tài)度是一種能力，一種素質，一種習慣，一種思維方式，正確的態(tài)度產(chǎn)生積極的結果，錯誤的態(tài)度產(chǎn)生消極的結果。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在；人不能改變別人，但可以改變自己；人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)度。本書全面系統(tǒng)地介紹了態(tài)度的形成、作用、影響因素以及調整和完善態(tài)度的途徑、方法與步驟，認真分析和研究了態(tài)度與我們的生活、工作、學習、愛情與婚姻、人際關系、未來發(fā)展的關系，強調了正確積極態(tài)度的作用，并對一些我們應該具備的重要的態(tài)度進行了詳細介紹。這是一本極具價值的人生指南，它能提高你對生活的感知，幫助你確立和提升人生定位，讓你以更加積極的態(tài)度去面對朋友、家人、工作和自己，迅速邁向成功。

書籍目錄

上編　態(tài)度是什么　第1章　態(tài)度的巨大影響力　　1.態(tài)度決定成敗　　2.我們的生活方式取決于態(tài)度　　3.成功者與失敗者的根本區(qū)別在態(tài)度　　4.美好的前景來自于積極的態(tài)度　　5.開始時的態(tài)度左右著結果　　6.正確的態(tài)度能使問題轉化為契機　　7.態(tài)度端正，困難變機遇　　8.逆境是收獲智慧的好時機　　9.挫折使人進步與成熟　第2章　我們的態(tài)度是如何形成的　　1.性格是態(tài)度的底色　　2.環(huán)境是塑造態(tài)度的重要力量　　3.語言傷害能讓人刻骨銘心　　4.師長的認可幫助我們樹立積極態(tài)度　　5.自我評價為我們的態(tài)度定位　　6.大膽嘗試的收獲　　7.身邊的人將決定5年后的你　　8.外貌形象會影響一個人的態(tài)度　　9.工作與婚姻的巨大作用　第3章　成功是一種態(tài)度　　1.我們該怎樣看待失敗　　2.每個成功者都曾經(jīng)失敗過　　3.接受未來可能的失敗　　4.充滿希望才能堅持到底　　5.承受失敗的7種方法　　6.對成功的7種誤解　　7.樹立正確的成功態(tài)度　　8.了解并確定你的人生目標　　9.充分發(fā)揮你的潛能　　10.播下惠及他人的種子　第4章　態(tài)度是可以改變的　　1.評估你目前的態(tài)度　　2.信念的力量強于恐懼　　3.列出你的目標和計劃　　4.要有改變的強烈意愿　　5.把握并利用好今天　　6.改變你的思考方式　　7.獲得積極思維的五大步驟　　8.養(yǎng)成良好的習慣　　9.選擇并堅持正確的態(tài)度　第5章　人生最重要的12種態(tài)度　　1.自信樂觀——不可違背的成功規(guī)則　　2.立即行動——贏得機遇的最佳態(tài)度　　3.自我激勵——最有效的自助法則　　4.滿腔熱情——開啟成功大門的金鑰匙　　5.誠實守信——為人處世的基本信條　　6.勇于認錯——化解矛盾的靈丹妙藥　　7.勤學好問——提高自我的最佳途徑　　8.勤奮敬業(yè)——成就自我的偉大品質　　9.珍惜時間——創(chuàng)造價值的成功習慣　　10.持之以恒——獲得成功的　第一素質　　11.突破創(chuàng)新——實現(xiàn)自我價值的重要方式　　12.珍愛健康——把握追求成功的首要資本下編　態(tài)度決定一切　第6章　態(tài)度決定人生高度　　1.學會接受自己　　2.正面的心理暗示　　3.控制自己的情緒　　4.熱愛金錢和財富　　5.做出最積極的選擇　　6.保持自己的本色　　7.永葆進取心　　8.對不公正的批評一笑了之　　9.自嘲是最偉大的幽默　　10.貧窮的思想導致貧困　　11.向夢想宣戰(zhàn)　　12.行動戰(zhàn)勝一切　第7章　你該怎么工作　　1.態(tài)度就是競爭力　　2.不要只盯著工資卡里的薪水　　3.追求需要專注　　4.責任勝于能力　　5.別把工作當“苦差”　　6.忠誠是一種職業(yè)生存方式　　7.不要忽視小事的價值　　8.沒有任何借口　　9.要事　第一　　10.養(yǎng)成積極主動的習慣　　11.學習是最有價值的投資　第8章　態(tài)度影響領導力　　1.僅有才干是不夠的　　2.態(tài)度是可以傳染的　　3.消極的態(tài)度傳染得更快　　4.態(tài)度事關團隊的戰(zhàn)斗力　　5.學會辨別消極的態(tài)度　　6.消極態(tài)度能夠毀滅團隊　　7.在放棄中獲得進步　　8.領導的本質是合作　　9.積極的態(tài)度能強化領導力　　10.發(fā)揮領導力的三大原則　第9章　幸福與快樂取決于態(tài)度　　1.憂慮不能解決問題　　2.放松是保持充沛精力的重要“法寶”　　3.節(jié)儉是一種積極的生活態(tài)度　　4.改變你的平庸生活　　5.絕不要認為自己一無所有　　6.擁有一顆感恩之心　　7.每一天都是新的開始　　8.快樂是一種態(tài)度　　9.熱愛生活之美　　10.幸福是簡單的　第10章　態(tài)度左右愛情與婚姻　　1.愛是幸福之源　　2.愛在細節(jié)　　3.真誠地欣賞對方　　4.不要試圖改造對方　　5.不要隨意批評你的伴侶　　6.甜言蜜語不可少　　7.少一點嘮叨，多一點理解　　8.關愛你的女人　　9.成就你的男人　　10.攜手應對生活的挑戰(zhàn)　　11.不要做婚姻的“文盲”　　12.性愛具有巨大價值　第11章　態(tài)度成就人脈　　1.態(tài)度決定人際關系　　2.禮貌能給你帶來財富　　3.主動擴大自己的交際范圍　　4.對別人感興趣　　5.傾聽是成功交往的基石　　6.求同存異避免沖突　　7.使用提建議的方式表達自己的想法　　8.換位思考贏得和諧關系　　9.尊重是人際交往的根本原則　　10.贊美欣賞你周圍的人　　11.寬容，與人為善　　12.微笑是永恒的“特效藥”

章節(jié)摘錄

　　第1章　態(tài)度的巨大影響力　　1.態(tài)度決定成敗　　態(tài)度與人的行為舉止、習慣氣質、思想風格息息相關?！　∶總€人都有著自己的態(tài)度——不論它是好的還是不好的。但究竟什么是態(tài)度？什么樣的態(tài)度是好的，什么樣的態(tài)度是不好的？這些聽起來非常簡單的問題，卻讓人很難迅速回答出來。事實上，我們可以簡單地將態(tài)度理解為一種由外在行為表現(xiàn)出來的內(nèi)在想法和心理狀態(tài)，并且具有一定的長期性和規(guī)律性。每個人隨時都在向外界顯示著他的態(tài)度，即使他一言不發(fā)，我們也可以洞悉他的態(tài)度，其實一言不發(fā)也是一種態(tài)度?！　B(tài)度決定我們的行為和情緒。　　一個人的行為舉止是體現(xiàn)其態(tài)度的重要指標之一，因此我們經(jīng)常可以通過一個人的行為表現(xiàn)來推測他的態(tài)度。比如生氣的人會板起面孔，熱情的人會神采飛揚，抑郁的人會愁眉不展，高興的人會喜笑顏開……　　行為舉止雖然是體現(xiàn)態(tài)度的重要指標，但卻不一定絕對準確。因為我們有時可以暫時將自己的真實態(tài)度隱藏起來，用另外的行為表現(xiàn)來代替我們當前的態(tài)度所應該表現(xiàn)出來的行為?！　∫晃荒赣H責備她那搗亂的兒子，對他說：“兒子，你乖乖地坐到對面的那張椅子上去，不要動，媽媽將會給你獎勵?！毙∧泻⒆哌^去，坐在椅子上，但嘴里喃喃自語道：“媽媽，雖然我坐在椅子上了，可我心里還是站著的?！薄　∫虼耍斠粋€人內(nèi)心的想法與行為表現(xiàn)不一致的時候，你就很難判定他的真實態(tài)度。不過，在大多數(shù)時候，即使不一致也只是暫時的，偽裝不會持久。這也就是說，思想必將主導行為，真實的態(tài)度最終會從行為中流露出來?！　∶绹軐W家和心理學家詹姆斯·艾倫曾在他的書中這樣寫道：“沒有思考，一個人不可能行動。”對此他解釋道：一個人的內(nèi)心思考會影響他的外在行為。事實上也的確如此，一個人有什么樣的想法，就會表現(xiàn)出什么樣的態(tài)度，并會有相應的行為。　　……

媒體關注與評論

　　心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就改變。　　——美國著名心理學家亞伯拉罕·馬斯洛　　工作本身沒有貴賤之分，而對于工作的態(tài)度卻有高低之別。收獲是成功還是失敗，在于你擁有怎樣的態(tài)度?！　　④浌緞?chuàng)始人比爾·蓋茨　　如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關鍵?！　　绹晒W家格蘭特　　在公司里，員工與員工之問在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。　　——NTL公司總裁　羅伯特·威爾茲

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