品格決定一切

前言

現(xiàn)今社會中的職場競爭越來越激烈，對每一名員工在職場中立足的要求也越來越高。面對不斷增加的壓力，我們如何才能在企業(yè)中證明自己，發(fā)展自己，讓自己收獲真正的成功？其最簡單而又最正確的答案只有兩個字：品格！一個人成功與否，最終往往決定于他的品格，優(yōu)秀的品格，與每個人的事業(yè)息息相關。沒有任何人可以在缺少它的情況下獲得并保持成功。甚至可以這么說，無論一個人有多么過人的天賦，如果他沒有優(yōu)秀的品格，就絕不可能把自己的潛能發(fā)揮到極致。對于每一名員工來說，品格的塑造遠比知識和技能更重要。因為品格是事業(yè)成功的基礎，能力只是其事業(yè)成功的必要因素。知識和技能可以隨時隨地學習和吸收，而品格一旦形成，就很難改變。如果每一名員工總是能夠以優(yōu)秀的品格面對事業(yè)，那他將是一個深受企業(yè)信賴的人，而他的人生和事業(yè)也必將因他的優(yōu)秀品格而步入坦途。一個缺失優(yōu)秀品格的員工，即便他具備了較高的專業(yè)知識和技能，也未必能把事情做好。個人是構建企業(yè)的最重要因素，企業(yè)經(jīng)營者對優(yōu)秀員工的渴求也是從來沒有止境的。然而，大多數(shù)員工要么沒有成為優(yōu)秀員工的自我要求，要么始終不知道如何成為一名優(yōu)秀員工，從而喪失了通往企業(yè)上層的機會。公司做大做強，需要優(yōu)秀的企業(yè)員工；員工脫穎而出，需要優(yōu)秀的品格。企業(yè)從初創(chuàng)到輝煌，員工從平凡到卓越，都離不開優(yōu)秀品格。

內容概要

　　現(xiàn)今社會中的職場競爭越來越激烈，對每一名員工在職場中立足的要求也越來越高。面對不斷增加的壓力，我們如何才能在企業(yè)中證明自己，發(fā)展自己，讓自己收獲真正的成功？其最簡單而又最正確的答案只有兩個字：品格！一個人成功與否，最終往往決定于他的品格，優(yōu)秀的品格，與每個人的事業(yè)息息相關。沒有任何人可以在缺少它的情況下獲得并保持成功。甚至可以這么說，無論一個人有多么過人的天賦，如果他沒有優(yōu)秀的品格，就絕不可能把自己的潛能發(fā)揮到極致。　　對于每一名員工來說，品格的塑造遠比知識和技能更重要。因為品格是事業(yè)成功的基礎，能力只是其事業(yè)成功的必要因素。知識和技能可以隨時隨地學習和吸收，而品格一旦形成，就很難改變。如果每一名員工總是能夠以優(yōu)秀的品格面對事業(yè)，那他將是一個深受企業(yè)信賴的人，而他的人生和事業(yè)也必將因他的優(yōu)秀品格而步入坦途。一個缺失優(yōu)秀品格的員工，即便他具備了較高的專業(yè)知識和技能，也未必能把事情做好。

書籍目錄

第一章  自律－欲掌控天下的人，須先掌控自己富蘭克林的自檢表愛因斯坦的“鏡子”百萬富翁戒煙原一平的“批評會”盡最大的努力把事情做好球王貝利不吸煙你有能力做到第二章  誠信－信任的種子不可能在謊言中生長將軍的百年承諾馬克·吐溫用真誠求愛用誠實扳倒美國總統(tǒng)世界上最誠實的人給智慧摻些真誠信用是最寶貴的財富第三章  信念－在布滿荊棘的路上，唯有信念能開辟出康莊大道攝影師激勵出的億萬富翁貧窮是一種無窮的動力窮小子變身“汽車大王”皮爾·卡丹的傳奇人生一定要創(chuàng)造出奇跡武壇彗星的人生目標你能成為自己希望的那種人小個子博格斯的偉大年巴頓不打退堂鼓堅持夢想的男孩兒給母親買一棟別墅第四章  勤奮－努力不懈是步入成功之門的通行證“鋼鐵大王”為夢想打工天才作家的靈感之源希瓦勒的“理想之宮”名氣需要實力作后盾付出8倍的辛勞他比自己更努力最刻苦的網(wǎng)球男單冠軍投入150％的精力第五章  惜時－利用寸陰是任何戰(zhàn)斗中博得勝利的秘訣開辟一條晉升之路巴爾扎克的時間表同時間賽跑的法布爾把閑時當成發(fā)展的良機柳比歇夫的時間統(tǒng)計法“忙里偷閑”的愛爾斯金第六章  謙虛－在成功的激流中，要避開自滿的暗礁唯一知道的是自己的無知“萬有引力定律”發(fā)現(xiàn)之后每個人都是你的老師把榮譽視為激勵的力量向所有人謙和是安全一切都會成為過去第七章  勇氣－非凡的勇氣成就非凡的人生勇敢去敲成功的門我只會擊進軍鼓迎上去，打倒他決不能失去你的勇氣去恐怖角旅行放手一搏就會成功人人都可以創(chuàng)造奇跡我的面前沒有高山了第八章  擔當－不逃避責任，重任才可能落到你肩上林肯的道歉執(zhí)行，沒有任何借口我盡責，我快樂當責任降臨的時候你會成為侍者中的國王只管去干活就行了把值得做的事情做好責任感造就成功第九章  樂觀－即使身處低谷，也要永遠懷有希望“經(jīng)營之神”坦然應對磨難日本商界的“不死鳥”霍金的回答笑容是這樣練成的我會贏了上帝守候著信心與笑容不把挫折當成放棄的借口第十章  堅韌－永不放棄，爬起來比倒下去多一次就是成功手指和眼睛創(chuàng)造的奇跡征服炸藥的諾貝爾丘吉爾的成功秘訣光著腳走進大學史泰龍拍《洛奇》成功與失敗都是嶄新的開始用不屈的毅力贏得未來肯德基的誕生史第十一章  尊重－是一種完善的動力，是一切美德的淵源你得名聲我得利站在對方的立場想問題以無私贏得尊重第十二章  寬容－能容納對手，就會變得比對手更強大被污染的白襯衫華盛頓一笑泯恩仇一封沒有發(fā)出的信用寬容制止報復把悲痛與怨恨留在獄中相信愛和寬恕第十三章  愛心－養(yǎng)成奉獻的習慣，擁有心靈的富足洛克菲勒不再失眠5個法郎折射的光輝關照是心靈之問最近的橋梁只有一顆美麗的愛心法國的良心把關心轉化為幫助

章節(jié)摘錄

托尼·默里森的父親是船塢廠的一名焊接工人，他是個勤奮而嚴謹?shù)娜耍舜瑝]廠，他還同時有3份兼職。他原來是亞拉巴馬州的佃農，為找到更好的工作，才帶著全家遷到北方的羅倫鎮(zhèn)。在托尼·莫里森的少年時代，由于家境貧困，從12歲開始，每天放學以后，她都要到一個富人家里打幾個小時的零工，十分辛苦。工作進行得很不順利，因為她根本不知道怎么干。女主人家的地板要用特殊的木油精清潔然后打蠟；不同材質的家具又各有一套清潔劑和上光劑，很多名字她聽都沒聽說過；洗衣服的時候就更麻煩了，什么不能熨，什么不能擰干，這些都是普通藍領工人家里沒有的規(guī)矩。雖然要求繁多，她的工錢卻很低。好幾次，她都想辭了這份鐘點工，但鎮(zhèn)上沒有人會雇用一個十二三歲的黑人小姑娘，丟了這份工作，她就沒有任何收人了，對她來說每周那幾個銅板是非常珍貴的。有一天，她實在忍不住向父親抱怨起來：“這個工作又累又寒磣，工錢少得可憐，最糟糕的是瓊斯太太總在挑我的毛病。聽說她家隔幾天就換一個鐘點工，因為沒有人能干長久，我也快受不了了?！彼职址畔率掷锏幕顑?，很平靜地說：“你不住在瓊斯家，你住在這兒。”看她沒聽明白，他又接著說，“你每天做工的時間只不過占你生活的一小部分。你不是‘擦地板’，不是‘洗衣服’，你是你自己。瓊斯太太批評的是你‘擦地板’和‘洗衣服’的方式，而不是你本人。”“如果你不想做下去就去辭工，”爸爸雙手扶住她的肩膀，她甚至能感到他手掌上的老繭，“但是如果你想做下去，孩子，你就要好好干。決定工作做得好與壞的人是你，而不應該讓好工作或者壞工作來左右你。記住，你把工作干得漂漂亮亮不是為了瓊斯太太，而是為了你自己。”這話絕不只是大道理，她父親本人就非常敬業(yè)。他下班后常常會自豪地告訴女兒，他今天又焊了一條完美的接縫，還把自己名字的縮寫刻在了接縫旁邊。有一次女兒問他：“誰會看到那幾個字母，并且想到它們是您名字的縮寫呢？船塢廠有那么多焊接工，誰知道那條接縫是您焊的呢？”父親回答：“沒人會看到，可我知道那是我的產(chǎn)品?！蓖心帷つ锷髞砘貞浾f，從父親的這番話中，她領悟到了人生的4條經(jīng)驗：一是無論什么樣的工作都要做好，不是為了你的老板，而是為了你自己；二是把握你自己的工作，而不讓工作把握你；三是你真正的生活是與你的家人在一起；四是你與你所做的工作是兩回事，你該是誰就是誰。第二天托尼·莫里森義做起了鐘點工。但在她眼里，瓊斯太太不再是一個苛刻的雇主，而是一個能讓她把工作干得更好的指導老師。每次她找出什么毛病，托尼·莫里森都愉快地接受，因為她明白這些批評不是針對她本人的。漸漸地，女主人對她的態(tài)度越來越好，她也學會了很多東西。她在瓊斯家干了一年半，直到畢業(yè)后才辭工。這都是她父親的功勞。在那之后，她為形形色色的人工作過：有的很聰明，有的很愚蠢；有的心胸寬，有的小肚雞腸。她從未再抱怨過。

媒體關注與評論

品性不好、委靡不振的人會在不知不覺中將不良的影響帶給他的同伴。甚至影響整個企業(yè)?！　　绹_國元勛、實業(yè)家富蘭克林品格如同樹木，名聲如同樹蔭，我們常考慮的是樹蔭。卻不知樹木才是根本。其實。品格在很大程度上比巨富和豪名更重要，特別是人在蓋棺論定的時候才明白——品格決定一切?！　　绹翱偨y(tǒng)林肯想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就。就必須從培養(yǎng)良好的個人品格入手。只要具備了優(yōu)秀的品格，不論遇到什么艱難險阻，我們都會收獲幸福、成功的人生?！　　晒W之父拿破侖·希爾

編輯推薦

《品格決定一切》由南海出版公司出版。世界500強企業(yè)一致認為，企業(yè)聘用員工，首先要看品格。品格不僅決定員工職業(yè)生涯，是否會有長足的發(fā)展，更是一個企業(yè)終極命脈所在。企業(yè)管理人員堅信，責任勝于能力，品格高于責任；企業(yè)員工堅信，增加自己的就業(yè)資本，首先要壯大的是品格的力量。品格，是一個人獲得成功駐幸福感的最大籌碼，是解決一切危難最好的助力器！

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