成本會計實務(wù)

前言

“成本會計”是會計、財務(wù)管理專業(yè)的主干專業(yè)課，也是其他會計類專業(yè)的專業(yè)課。教育部2006年11月16日頒布的教高[2006]16號文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》要求改革教學(xué)方法和手段，融“教、學(xué)、做”于一體，強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng)，并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教材建設(shè)。為此，我們積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)，積極開展工學(xué)結(jié)合、能力為本的項目化教材建設(shè)。本教材正是在上述思想的指導(dǎo)下，采用項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動體例編寫，以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)知識的應(yīng)用性和技能的可操作性。在教學(xué)中要根據(jù)高職學(xué)生特點(diǎn)安排教學(xué)內(nèi)容，對基礎(chǔ)知識、基本理論和基本方法的闡述力求準(zhǔn)確，并通過相關(guān)的案例提高學(xué)生解決實際問題的能力，在教學(xué)中始終堅持理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法?！俺杀緯嫛笔且婚T實踐性和系統(tǒng)性較強(qiáng)的課程，要求學(xué)生既要掌握成本會計的理論知識，又要掌握各項生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本計算方法及成本分析方法?；诖耍窘滩墓卜譃樗膫€項目，即成本會計概述、生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本計算方法、成本報表和成本分析。在各項目下按照成本會計的主要知識點(diǎn)又分解為若干個任務(wù)。

內(nèi)容概要

“成本會計實務(wù)”是會計、財務(wù)管理專業(yè)的主干專業(yè)課，也是其他會計類專業(yè)的專業(yè)課。    “成本會計實務(wù)”是一門實踐性和系統(tǒng)性較強(qiáng)的課程，要求學(xué)生既要掌握成本會計的理論知識，又要掌握各項生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本計算方法及成本分析方法。基于此，本教材共分為四個項目，即成本會計概述、生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配、產(chǎn)品成本計算方法、成本報表和成本分析。在各項目下按照成本會計的主要知識點(diǎn)又分解為若干個任務(wù)。    本教材適用于高職高專院校、成人高校、民辦高校及本科院校舉辦的二級職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的教學(xué)，也可供五年制高職、中職學(xué)生使用，并可作為社會從業(yè)人士的參考讀物。

書籍目錄

項目一  成本會計概述  任務(wù)一  認(rèn)識成本  任務(wù)二  認(rèn)識成本會計項目二  生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)一  材料費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)二  燃料與動力費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)三  職工薪酬的歸集與分配  任務(wù)四  折舊費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)五  其他費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)六  制造費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)七  輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)八  損失性費(fèi)用的歸集與分配  任務(wù)九  生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與產(chǎn)品之間的分配項目三  產(chǎn)品成本計算方法  任務(wù)一  產(chǎn)品成本計算方法的確定  任務(wù)二  產(chǎn)品成本計算的品種法  任務(wù)三  產(chǎn)品成本計算的分批法  任務(wù)四  產(chǎn)品成本計算的分步法  任務(wù)五  產(chǎn)品成本計算的分類法  任務(wù)六  產(chǎn)品成本計算的定額法  任務(wù)七  聯(lián)產(chǎn)品、副產(chǎn)品的成本計算項目四  成本報表和成本分析  任務(wù)一  成本報表  任務(wù)二  成本分析參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：（七）成本考核成本考核是定期對成本計劃及其有關(guān)指標(biāo)實際完成情況進(jìn)行總結(jié)和評價，以監(jiān)督和促使企業(yè)加強(qiáng)成本管理責(zé)任制，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高成本管理水平。成本考核一般與獎懲制度結(jié)合，以調(diào)動各責(zé)任人努力完成目標(biāo)成本的積極性。成本會計的各項職能是相互聯(lián)系、相互依存的。成本預(yù)測是成本決策的前提，成本決策是成本預(yù)測的結(jié)果；成本計劃是成本決策所確定目標(biāo)的具體化；成本控制是對成本計劃實施進(jìn)行的監(jiān)督；成本核算是對成本計劃是否完成的檢驗；成本分析是對計劃完成與否的原因進(jìn)行的檢查；成本考核則是實現(xiàn)成本計劃的重要手段。這七項職能中，成本核算是基礎(chǔ)，沒有成本核算，其他各項職能都無法進(jìn)行。三、成本核算的原則和要求（一）成本核算的原則（1）分期性原則。企業(yè)是一個持續(xù)經(jīng)營的會計主體，生產(chǎn)經(jīng)營活動是連續(xù)不斷發(fā)生的。為取得一定期間所生產(chǎn)產(chǎn)品的成本資料，滿足信息使用者的需要，企業(yè)必須分期進(jìn)行成本核算。（2）權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。（3）實際成本計價原則。實際成本計價原則包含了三個方面的含義：①對經(jīng)營活動中所耗用的原材料、燃料、動力和人工等費(fèi)用，要按實際成本計價；②對固定資產(chǎn)折舊必須按原始成本和規(guī)定的使用年限計算；③對成本計算對象要按實際成本計價。（4）一致性原則。要求企業(yè)采用的成本計算方法前后保持一致。（5）合法性原則。計人成本的費(fèi)用要符合國家法律、制度規(guī)定。（6）重要性原則。（7）效益性原則。

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