二十幾歲必須知道的88條工作經(jīng)驗(yàn)

前言

每個(gè)年輕人對(duì)自己的未來都充滿了希望．并自信地認(rèn)為憑借著自身的努力。一定能取得令人羨慕的成績(jī)。正因?yàn)槿绱?。許多年輕人在步入社會(huì)。走上工作崗位時(shí)。充滿了無窮的干勁和熱情。然而。令人遺憾的是，他們中的很多人雖付出了努力。卻并沒有取得所想要的結(jié)果。不少年輕人為此而疑惑。并且為自己的付出得不到應(yīng)有的回報(bào)而發(fā)牢騷、怨天尤人。在這里要跟所有年輕朋友說的是，無論怎樣發(fā)牢騷、怨天尤人都無濟(jì)于事。重要的是，應(yīng)當(dāng)找出問題所在，解決問題。唯有如此。才能真正地做好自己的工作。成為職場(chǎng)達(dá)人。年輕人在面對(duì)工作時(shí)的干勁、熱情。是無話可說的。他們有時(shí)之所以不能取得令人滿意的成績(jī)。在很大程度上，是因?yàn)樗麄儗?duì)自己所做的工作不甚了解，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。打一個(gè)也許并不恰當(dāng)?shù)谋确健倓偛饺肼殘?chǎng)的年輕人，就像是初生的牛犢，他們充滿了熱情與干勁。并有強(qiáng)烈的想把事情做好的愿望。但是要想做好一件事，并不是只靠這種：中勁、愿望就足夠了。要做好一件事。就必須找到合適的方法。我們常聽到這樣一句話：“用對(duì)方法做對(duì)事?！崩纭Ｓ械哪贻p人在工作當(dāng)中。只知道埋頭苦干。即便遇到難題，也不會(huì)主動(dòng)向他人詢問。殊不知。他現(xiàn)在所遇到的困難。恰恰是他人曾經(jīng)遇到過的。如果在這個(gè)時(shí)候能主動(dòng)請(qǐng)教他人．不但可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力，還能夠較為輕松有效地將工作做好。所以尋找正確方法的一切努力。其實(shí)就是借鑒經(jīng)驗(yàn)的過程。借助別人的經(jīng)驗(yàn)而做好自己的工作，是一種很聰明的做法。人類社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。也是不斷地積累經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。就連牛頓也說過這樣的話：“我之所以能夠取得今天的成就。只不過是站在巨人的肩膀上?！?經(jīng)驗(yàn)，能讓我們縮短摸索的過程。能夠讓我們更加有效地做好自己的工作?？上У氖?，許多的年輕人卻對(duì)此有所忽略。認(rèn)為只要自己努力就能取得很好的結(jié)果。無數(shù)的事實(shí)告訴我們，并非如此。對(duì)年輕人來說。要想做好自己的工作，成為職場(chǎng)上的達(dá)人。除了應(yīng)有干勁、熱情之外。還應(yīng)當(dāng)善于學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)使年輕人在工作時(shí)避免摸著石頭過河所引起的種種問題。避免一些不必要的錯(cuò)誤發(fā)生，會(huì)讓年輕人更好更快地掌握工作方法，從而有效地將工作做好。《二十幾歲必須知道的88條工作經(jīng)驗(yàn)》一書，對(duì)職場(chǎng)中優(yōu)秀員工的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，其內(nèi)容包括：對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、做事方法、工作習(xí)慣、如何有效地把握時(shí)間等。本書編寫的目的是希望幫助年輕人更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，將工作做好，從而成就自己在職?chǎng)上的輝煌。

內(nèi)容概要

　　為了讓職場(chǎng)中的年輕人能更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ瑢⒐ぷ髯龊?，我們特意編寫了《二十幾歲必須知道的88條工作經(jīng)驗(yàn)》。書中總結(jié)了職場(chǎng)中優(yōu)秀員工的工作經(jīng)驗(yàn)，包括對(duì)工作的認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度、做事方法、工作習(xí)慣、如何有效地把握時(shí)間等，希望每個(gè)年輕人都能從《二十幾歲必須知道的88條工作經(jīng)驗(yàn)》中獲得有益于自己的內(nèi)容，成就自己職場(chǎng)上的輝煌。

書籍目錄

1 調(diào)整工作態(tài)度，不要認(rèn)為工作就是為了賺錢2 知道自己能干什么才能干好3 認(rèn)識(shí)到工作在人生中的位置才能端正工作態(tài)度4 尊重自己的工作，無論大事小事都要做好5 積極主動(dòng)地面對(duì)工作比什么都重要6 保持愉悅的心情會(huì)更輕松地把工作做好7 相信自己能做好，便沒有解決不了的難題8 情緒化起不到任何正面作用，一定要學(xué)會(huì)自控9 立即開始工作，拒絕拖沓10 在期限內(nèi)合理安排先后順序能提高工作效率11 做事要遵循由易到難的規(guī)律12 認(rèn)清自己的實(shí)力，切勿眼高手低13 做“職場(chǎng)中的勇士”14 過分小心謹(jǐn)慎只能束縛自己的手腳15 遇到難題只有主動(dòng)找方法才能有效解決16 對(duì)自己應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求17 工作出現(xiàn)失誤，不要找借口18 適時(shí)“跳”到局外，往往能發(fā)現(xiàn)更好的解決方法19 不切實(shí)際的設(shè)想再好也只是空想20 學(xué)會(huì)控制時(shí)間才能有更好的工作表現(xiàn)21 世上沒有絕對(duì)公平的事，重要的是做好自己分內(nèi)事22 缺乏工作熱情就像機(jī)器沒有動(dòng)力23 時(shí)刻牢記自己所扮演的角色，知道有些事不該做24 自覺遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)同才能有發(fā)展25 有好的開始更要有好的結(jié)束，做事最忌虎頭蛇尾26 目中無人只能走向失敗27 工作中不要存在偏見28 君子之交淡如水，同事之間不要過于親密29 保持自身健康，才能更好地開展工作30 積極融入團(tuán)隊(duì)中才能獲勝31 對(duì)所在行業(yè)了解得越多，做事越順手32 明確的目標(biāo)是職業(yè)生涯的“指南針”33 靜不下心，盲目跳槽跳來跳去一場(chǎng)空34 敬業(yè)是做好工作的最基本保障35 敢于去做具有挑戰(zhàn)性的工作36 能盡快適應(yīng)環(huán)境才能順利進(jìn)入工作狀態(tài)37 不斷學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自我的不足38 只有超越自我才能不斷進(jìn)步39 把抱怨的時(shí)間用在工作上才能改變困境40 做好小事是成就大事的第一步41 善于抓住機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我理想42 每天提高一點(diǎn)，日積月累終成大器43 調(diào)動(dòng)自我潛能，把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)干44 態(tài)度決定成敗45 記住，平凡不等于平庸46 學(xué)會(huì)變通才能靈活解決問題47 吝惜付出，就不要期望得到回報(bào)48 說辭是干好工作的最大障礙49 智慧地模仿也是創(chuàng)新50 馬馬虎虎的工作態(tài)度只能取得馬馬虎虎的成績(jī)51 切實(shí)的行動(dòng)是成就自我的最佳武器52 輝煌需要用汗水澆鑄53 決不要輕言放棄54 做事不能不認(rèn)真，但有時(shí)也要學(xué)會(huì)“拐道彎”55 要做就做自己最擅長(zhǎng)之事56 沉得住氣才能發(fā)得了力57 自覺自愿地工作，永遠(yuǎn)要比敷衍強(qiáng)58 抱怨是失敗者的專利59 責(zé)任心越強(qiáng)，越能更好地完成工作60 用信心和勇氣戰(zhàn)勝困難61 全力以赴才能將工作做得更好62 勞逸結(jié)合才能將工作做得更好63 聰明人從不怕?lián)?zé)任64 心細(xì)如發(fā)，不要忽略重要因素65 堅(jiān)決不能透露公司的機(jī)密66 開動(dòng)腦筋，敢于創(chuàng)新67 通過細(xì)致地觀察，抓住機(jī)遇68 做事應(yīng)有清晰、系統(tǒng)的指導(dǎo)思想69 有思路才有出路，做事要多思考70 抓住問題的關(guān)鍵，把握事情的本質(zhì)71 不要蠻干，善用巧勁72 他人的建議并不一定是絕對(duì)正確的73 不要試圖迎合所有人的口味74 失敗的教訓(xùn)與成功的經(jīng)驗(yàn)同樣重要75 不要讓自己的私事影響工作76 樹立“我能勝任工作”的思想77 不輕易滿足，永遠(yuǎn)別說“做得足夠了”78 墨守成規(guī)不會(huì)有好收成79 壞習(xí)慣都是有害的，再小也要改掉80 “亦敵亦友”，求同存異好辦事81 永遠(yuǎn)不要不懂裝懂82 雙贏策略是職場(chǎng)的高級(jí)生存模式83 說得再好，不如動(dòng)手去做84 不要把職場(chǎng)上的升降太當(dāng)回事85 有時(shí)也需要冒冒險(xiǎn)86 把老板當(dāng)做敵人，永遠(yuǎn)難以干好工作87 掌握做事的藝術(shù)88 薪水的高低不是最重要的

章節(jié)摘錄

就是說，要想在現(xiàn)今的職場(chǎng)中成就自我，就必須立足于小事，從小事做起，努力把小事做好。尊重自己的工作，無論事情大小，便是我們能夠做到這一點(diǎn)的前提。正確的認(rèn)識(shí)到自己工作的意義，尊重我們的工作，無論大小，都盡職盡責(zé)做好它，我們便能成功，為什么這么說呢？因?yàn)樵谖覀兩畹纳鐣?huì)里，職業(yè)并沒有高低貴賤之分，區(qū)別只是在于分工不同。當(dāng)我們以正確的姿態(tài)面對(duì)自己的工作，便可以通過自己的努力，在做好自己工作的時(shí)候，積蓄自我的能力，穩(wěn)步地獲得成就自我職場(chǎng)生涯的資本。我們一定要記住：尊重自己的工作，無論大小，即使我們現(xiàn)在的崗位很平凡，我們感到這份工作不符合理想，但是我們也應(yīng)當(dāng)調(diào)整自我，應(yīng)當(dāng)尊重它，而不要輕視它。我們應(yīng)該知道這樣的一句話：態(tài)度決定一切。如果我們對(duì)自己的工作產(chǎn)生一種厭倦的情緒，認(rèn)為干好干壞都一樣，采取敷衍了事的態(tài)度，這樣能將工作做好嗎？若連自己的本應(yīng)該做的工作都難做好，又怎么能會(huì)注意、重視工作中的一些小事呢？下面事例中的林常樂或許會(huì)讓你對(duì)此認(rèn)識(shí)更為深刻。職員林常樂的辦公桌上，放著許多辦公用品：回形針、水筆、膠水……應(yīng)有盡有。為什么會(huì)這樣呢？林常樂說了一盒訂書針的故事。林常樂是知名大學(xué)的畢業(yè)生，畢業(yè)后進(jìn)入一家省級(jí)機(jī)關(guān)。他胸中豪情萬丈，一心只想鵬程萬里。不料上班后才發(fā)現(xiàn)，每日無非是些瑣碎事務(wù)，既不需太多智能，也看不出什么成果，內(nèi)心便漸漸地冷了下來。一次單位開會(huì)，部門同人徹夜準(zhǔn)備文件，分配給他的工作是裝訂和封套。處長(zhǎng)再三叮囑：“一定要做好準(zhǔn)備工作，別到時(shí)弄得措手不及?！彼犃烁遣豢?，心想：初中生也會(huì)的事，還用得著這樣囑咐，根本沒理會(huì)。同事們忙忙碌碌，林常樂也懶得幫忙，只在旁邊看報(bào)紙。文件終于交到他手里。他開始一件件裝訂，沒想到只訂了十幾份，訂書機(jī)“喀”地一響，針用完了。他漫不經(jīng)心地抽開訂書針的紙盒，腦中轟的一聲——里面是空的。他立刻發(fā)動(dòng)所有人翻箱倒柜，不知怎的，平時(shí)滿眼皆是的小東西，現(xiàn)在竟連一根都找不到。那時(shí)已是深夜十一點(diǎn)半，文件必須在次日八點(diǎn)大會(huì)召開之前發(fā)到代表手中。處長(zhǎng)咆哮道：“不是叫你做好準(zhǔn)備的嗎？連這點(diǎn)小事也做不好，大學(xué)生有什么用啊?！绷殖返皖^無言以對(duì)，瞼上卻像挨了—掌。幾經(jīng)周折，林常樂在凌晨四點(diǎn)找到一家通宵服務(wù)的商務(wù)中心，終于趕在開會(huì)之前，對(duì)同事們微笑著，將整齊漂亮的文件發(fā)到代表手中。沒人知道，他已是徹夜未眠。事后，他灰頭土臉地等著訓(xùn)斥，沒想到平時(shí)嚴(yán)厲得不近人情的處長(zhǎng)，卻只說了一句：“記住，工作面前，人人平等?！绷殖氛f，那是他一生受用不盡的一句話，讓他深刻地領(lǐng)悟到：用十分的準(zhǔn)備迎接三分的工作并非浪費(fèi)，而以三分的態(tài)度來面對(duì)十分的工作，將帶來不可逆轉(zhuǎn)的惡果。因此，他鄭重地說，“千里馬失足，往往不是在崇山峻嶺，而是在柔軟的青草地?！痹谕ㄍ晒Φ穆飞?，真正的障礙，有時(shí)只是一點(diǎn)點(diǎn)疏忽與輕視，比如，那一盒小小的訂書針。一個(gè)人所做的工作，不僅是他賴以生存的手段，也是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，志向的表示和理想的所在?？梢哉f，老板只要看一個(gè)員工的工作態(tài)度，就從某種程度上了解了這個(gè)人，看一個(gè)人是否能做好事情，主要是看他對(duì)待工作的態(tài)度。如何能表現(xiàn)得比他人更為優(yōu)異，怎樣才能將工作做得更好？唯一的秘訣便是從小事著手，即便是最小的事都要做到最好。讓我們接著來看一個(gè)發(fā)生在國(guó)外，一個(gè)叫做野田圣子的人身上的故事。她便是一個(gè)尊重自己工作，無論事情大小，都會(huì)力求做得最好的人，同樣她的這種精神與品質(zhì)成就了她在職場(chǎng)上的輝煌。20歲的野田圣子來到東京帝國(guó)酒店當(dāng)服務(wù)員，這是她的第—份工作，她將從這里正式步入社會(huì)，邁出人生的第一步。她以飽滿的精神準(zhǔn)備做一番事業(yè)，然而上司分配給她的工作竟然是洗廁所。沒有誰愿意做這種低下的工作，何況她從小生活在安逸的家庭，沒有干過任何粗活，洗廁所不僅在視覺上、體力上都使她難以承受，心理暗示的作用更是讓她受不了，當(dāng)她拿著抹布伸向馬桶時(shí)，胃里立刻翻江倒海，惡心得幾乎嘔吐卻又吐不出來，上司對(duì)她的工作質(zhì)量要求得很高，必須把馬桶擦洗得光潔如新。野田圣子陷入了困惑、苦惱中，面臨著人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續(xù)干下去，還是另謀職業(yè)？繼續(xù)干下去太難了，另謀職業(yè)又顯得太懦弱。正在這個(gè)時(shí)候，同單位的一位前輩出現(xiàn)在她的面前，他沒有用空洞的理論去說教，而是親自做了個(gè)榜樣給她看了一遍。首先，他一遍遍地洗馬桶，直到洗得光潔如新，然后他從馬桶里盛了一杯水，毫不猶豫地一飲而盡。實(shí)際的行動(dòng)勝過千言萬語(yǔ)，野田圣子看得目瞪口呆，恍然大悟。她痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名出色的洗廁人！從此，野田圣子成為一個(gè)全新、振奮的人，工作質(zhì)量也達(dá)到了那個(gè)前輩的水平，她很漂亮地邁出了人生的第一步，從此逐步走上了成功之路。只有尊重自己工作的人，才能被工作所尊重，增強(qiáng)自我的責(zé)任感與使命感，全身心地投入到工作中，無論事情大小，我們都應(yīng)做好。從野田圣子的身上，我們可以看到這一點(diǎn)。同樣從野田圣子的身上我們可以看到：優(yōu)秀就在于尊重自己的工作，無論事情大小，都要把它做到最好。一點(diǎn)不錯(cuò)，成功都是從點(diǎn)滴開始的，甚至是細(xì)小至微的地方，如果我們不尊重自己的工作，就無法獲得發(fā)展和進(jìn)步，如果不遵守從小事做起的原則，無論做什么都將一事無成。老板看一個(gè)員工是否值得培養(yǎng)和重用，不用從什么大的方面來看，從那些細(xì)微的小事上就可以得到答案，因?yàn)樗∏”憩F(xiàn)出了員工的工作品質(zhì)以及職業(yè)態(tài)度。

媒體關(guān)注與評(píng)論

我之所以能夠取得今天的成就，只不過是站在巨人的肩膀上?！　　ｎD

編輯推薦

《二十幾歲必須知道的88條工作經(jīng)驗(yàn)》編輯推薦：干好工作不只要有熱情和干勁，正確的方式方法同樣不可或缺。 它山之石，可以攻玉。借助他人的經(jīng)驗(yàn)做好自己的工作，智者總是懂得利用他人的力量增加自己制勝的砝碼。工作上做個(gè)朝氣蓬勃的“初生牛犢”是好事，但也不能忽視對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力，同時(shí)輕松有效地將工作做好。

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