高素質(zhì)員工必備的35個(gè)好習(xí)慣

前言

　　有這么一個(gè)故事：有個(gè)人從亞歷山大帝王圖書館借了一本書，發(fā)現(xiàn)這本書里夾著一張紙條，上面寫著點(diǎn)鐵成金的秘密：誰要是在黑海邊找到了點(diǎn)金石，誰就可以將任何金屬點(diǎn)成純金。紙條上說，這塊奇石的外觀與其池石頭沒有什么區(qū)別，只是它摸起來是溫的。于是這個(gè)人來到黑海邊尋找點(diǎn)金石。為了避免重復(fù)，他每撿到一塊冰涼的石頭就往海里一扔。終于有一天，他撿起了一塊石頭，是溫的！他仍然隨手扔進(jìn)了海里，因?yàn)樗佯B(yǎng)成往海里扔石頭的習(xí)慣。由此看來，習(xí)慣往往在潛移默化地影響著一個(gè)人的行為。愛默生說：“習(xí)慣是人的思想與行為的領(lǐng)導(dǎo)者。”培根也曾說過：“習(xí)慣是一種頑強(qiáng)而巨大的力量，它可以主宰人生?！毙睦韺W(xué)家詹姆士說：“我們從清晨起來到晚上睡覺，99％的動(dòng)作純粹是下意識(shí)的、習(xí)慣性的。穿衣、吃飯、跳舞，乃至日常談話的大部分方式，都是由不斷重復(fù)的條件反射行為固定下來的千篇一律的東西?！笨梢姡?xí)慣決定著一個(gè)人生活的方方面面，決定著一個(gè)人究竟會(huì)有一個(gè)怎樣的人生。父子倆住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。父親較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛就是一動(dòng)不動(dòng)。到底是怎么回事？?jī)鹤影偎疾坏闷浣?。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無人后，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦！”牛應(yīng)聲而動(dòng)。

內(nèi)容概要

良好的習(xí)慣是保證員工健康成長(zhǎng)的基石，良好的習(xí)慣是讓員工價(jià)值增值的資本，良好的習(xí)慣是推動(dòng)員工走向成功、創(chuàng)造輝煌的巨大力量，良好的習(xí)慣使事情變得容易，良好的習(xí)慣會(huì)使阻力降到最低點(diǎn)，凡是好的態(tài)度，好的方法，都要使它轉(zhuǎn)化為習(xí)慣，　　那么，要成為高素質(zhì)的員工需要哪些好習(xí)慣呢?又該怎樣形成這些好習(xí)慣呢？　　本書將給你答案。

作者簡(jiǎn)介

劉壽紅，河南信陽人，工商管理碩士。
　　北京大學(xué)精細(xì)化管理研究中心研究員。
　　北京博士德管理顧問有限公司管理顧問、培訓(xùn)師。
　　擁有十多年大型企業(yè)的工作經(jīng)歷，從基層做起。一步一個(gè)腳印，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也總結(jié)出了一些獨(dú)創(chuàng)的管理理念，以踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)先后為十多家企業(yè)做過實(shí)實(shí)在在的咨詢和培訓(xùn)工作。

書籍目錄

第1個(gè)好習(xí)慣　堅(jiān)忍不拔，遇到挫折不退縮第2個(gè)好習(xí)慣　凡事第一反應(yīng)：找方法，而不是找借口第3個(gè)好習(xí)慣　始終懷揣人生的信念第4個(gè)好習(xí)慣　不說消極的話，不落入消極情緒第5個(gè)好習(xí)慣　凡事先訂立目標(biāo)，并且盡量制作“夢(mèng)想版”第6個(gè)好習(xí)慣　凡事預(yù)先作計(jì)劃，盡量將目標(biāo)視覺化第7個(gè)好習(xí)慣　每天都溫習(xí)你的目標(biāo)，遵循你的計(jì)劃第8個(gè)好習(xí)慣　珍惜你的時(shí)間，利用好每一分、每一秒第9個(gè)好習(xí)慣　嘗試用新方法替代舊方法第10個(gè)好習(xí)慣　不要畏懼，大膽地去嘗試第11個(gè)好習(xí)慣　做事情之前，先在心里提前預(yù)演一遍第12個(gè)好習(xí)慣　遇到事情，馬上行動(dòng)第13個(gè)好習(xí)慣　善于思考，從“偶然”中尋找機(jī)會(huì)第14個(gè)好習(xí)慣　主動(dòng)出擊，不要習(xí)慣于等待第15個(gè)好習(xí)慣　選擇比努力更重要第16個(gè)好習(xí)慣　無論處境多壞，也要保持樂觀和夢(mèng)想第17個(gè)好習(xí)慣　時(shí)刻告訴自己：我是最棒的！第18個(gè)好習(xí)慣　保持熱情，就能戰(zhàn)勝一切第19個(gè)好習(xí)慣　面臨艱難抉擇時(shí)，再堅(jiān)持一下第20個(gè)好習(xí)慣　誠(chéng)實(shí)守信是一筆財(cái)富第21個(gè)好習(xí)慣　做熱忱親善的人第22個(gè)好習(xí)慣　讓心停留在不抱怨的世界第23個(gè)好習(xí)慣　與別人分享，自己會(huì)受益第24個(gè)好習(xí)慣　不過分苛求完美第25個(gè)好習(xí)慣　抓住工作的重點(diǎn)第26個(gè)好習(xí)慣　共贏思維，學(xué)會(huì)與別人合作第27個(gè)好習(xí)慣　做事情分清主次第28個(gè)好習(xí)慣　堅(jiān)持學(xué)習(xí)，改善自己第29個(gè)好習(xí)慣　不斷培養(yǎng)自己的表達(dá)能力第30個(gè)好習(xí)慣　一次做好。不要期待下一次第31個(gè)好習(xí)慣　運(yùn)用專注的力量第32個(gè)好習(xí)慣　每天做一件“分外”的事第33個(gè)好習(xí)慣　學(xué)會(huì)管理自己的經(jīng)濟(jì)第34個(gè)好習(xí)慣　莫談他人隱私第35個(gè)好習(xí)慣　最重要的是擁有健康

章節(jié)摘錄

　　第2個(gè)好習(xí)慣凡事第一反應(yīng)：找方法，而不是找借口　　借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉。但是借口給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作上來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗中沒有借口，成功中沒有借口?！　「咚刭|(zhì)的員工是不給自己找借口的，他們的信念和口號(hào)是：“保證完成任務(wù)！”　　不知道你有沒有聽說過美國(guó)的西點(diǎn)軍校，從西點(diǎn)畢業(yè)的很多人，在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就，人們也以能從那所學(xué)校畢業(yè)感到驕傲?！　∥鼽c(diǎn)軍校強(qiáng)調(diào)每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。西點(diǎn)軍校兩百年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則就是——沒有任何借口，這也是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。其目的是為了讓學(xué)員學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，培養(yǎng)他們不達(dá)目的不罷休的毅力。它讓每二個(gè)學(xué)員懂得：工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口?！　?861年，當(dāng)美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)開始時(shí)，總統(tǒng)林肯還沒有為聯(lián)邦軍隊(duì)找到一名合適的指揮官?！　×挚舷群笕斡昧怂拿傊笓]官，而他們沒有一個(gè)人能“l(fā)00％執(zhí)行總統(tǒng)的命令——向敵人進(jìn)攻，打敗他們?！薄　∽詈?，任務(wù)被格蘭特完成?！　囊幻鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生，到一名總指揮官，格蘭特升遷的速度幾乎是直線的。在戰(zhàn)爭(zhēng)中，那些總是能完成任務(wù)的人最終會(huì)被發(fā)現(xiàn)、被任命、被委以重任。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)是檢驗(yàn)一個(gè)士兵、一個(gè)將軍到底能不能完成任務(wù)的最佳場(chǎng)所?！　?zhí)行任務(wù)，然后完成。這是千百年來每個(gè)士兵乃至將軍最基本的職責(zé)。軍人的天職就是無條件地去執(zhí)行上級(jí)的命令，全力以赴地完成，即使?fàn)奚约旱纳苍谒幌?。而這些最基本的品質(zhì)卻在我們的社會(huì)上日漸消失，一個(gè)人一旦擁有了這種品質(zhì)便會(huì)被人們稱為“優(yōu)秀”或者“卓越”，殊不知，在那些真正的勇士看來，這只是成為勇士的一個(gè)基本條件。

編輯推薦

　　員工素質(zhì)高低的分水嶺在于：習(xí)慣的不同！　　習(xí)慣主宰著我們的生活，主宰著我們的人生；要想成為高素質(zhì)的員工，首先要改變自己的習(xí)慣?！　「咚刭|(zhì)員工必備的35個(gè)好習(xí)慣，掌握任何一個(gè)，你都能受益匪淺。

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