個(gè)案社會(huì)工作

內(nèi)容概要

　　本書是“現(xiàn)代社會(huì)工作叢書”分冊(cè)之一，它以社會(huì)工作發(fā)展的新趨勢(shì)為前提，全書分13章，分別介紹了個(gè)案社會(huì)工作的各相關(guān)方面，如個(gè)案社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)，個(gè)案社會(huì)工作的基本過程、主要方法和技巧等，個(gè)案社會(huì)工作的價(jià)值理念等。 　　本書在闡述理論的同時(shí)輔以相關(guān)實(shí)例，既有一定的理論濃度，又具有實(shí)用性和可操作性，可供從事社會(huì)工作的相關(guān)人員參閱，也可作為社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)師生的教材或參考用書。

書籍目錄

前言 第一章　個(gè)案社會(huì)工作的基本概念 　第一節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作的含義 　第二節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作的歷史演進(jìn) 　第三節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作的構(gòu)成要件 　第四節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作的實(shí)務(wù)領(lǐng)域 第二章　個(gè)案社會(huì)工作價(jià)值與倫理 　第一節(jié)　社會(huì)工作價(jià)值 　第二節(jié)　社會(huì)工作倫理 　第三節(jié)　自我價(jià)值與專業(yè)價(jià)值 第三章　個(gè)案社會(huì)工作理論基礎(chǔ) 　第一節(jié)　生態(tài)系統(tǒng)理論　第二節(jié)　需要理論　第三節(jié)　心理動(dòng)力理論　第四節(jié)　女性主義理論第四章　個(gè)案社會(huì)工作的基本過程 　第一節(jié)　建立關(guān)系　　第二節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作評(píng)估　第三節(jié)　計(jì)劃　　第四節(jié)　干預(yù)　第五節(jié)　結(jié)案與評(píng)估第五章　個(gè)案社會(huì)工作的專業(yè)關(guān)系　 　第一節(jié)　專業(yè)關(guān)系的性質(zhì)　第二節(jié)　如何增進(jìn)良好關(guān)系的產(chǎn)生　第三節(jié)　專業(yè)關(guān)系的動(dòng)態(tài)性與轉(zhuǎn)移和反轉(zhuǎn)移　第四節(jié)　社會(huì)工作者的基本性質(zhì)　第六章　個(gè)案社會(huì)工作談及其技術(shù) 　第一節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作會(huì)談的基本含義　第二節(jié)　會(huì)談的基本過程　第三節(jié)　會(huì)談過程中運(yùn)用的一些技巧　第四節(jié)　個(gè)案社會(huì)工作記錄第七章　協(xié)助案主獲得新視角、新感受 　第一節(jié)　增權(quán)的概念及一些相關(guān)的技巧　第二節(jié)　認(rèn)知重建：獲得新視角和新感覺的途徑第八章　協(xié)助案主獲得新行為 　第一節(jié)　行為改變的互動(dòng)效應(yīng)　第二節(jié)　問題解決技巧訓(xùn)練　第三節(jié)　社交技巧訓(xùn)練　第四節(jié)　自我肯定訓(xùn)練第九章　危機(jī)干預(yù) 　第一節(jié)　危機(jī)的基本概念、各類和特征　第二節(jié)　危機(jī)干預(yù)第十章　任務(wù)中心干預(yù)　第一節(jié)　任務(wù)中心干預(yù)的一些基本概念　第二節(jié)　干預(yù)過程 第十一章　個(gè)案管理 　第一節(jié)　個(gè)案管理的含義　第二節(jié)　個(gè)案管理的模式　第三節(jié)　個(gè)案管理者的基本角色　第四節(jié)　有關(guān)個(gè)案管理的爭(zhēng)議第十二章　發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用資源　第一節(jié)　資源的概念　第二節(jié)　發(fā)現(xiàn)和利用的資源的方式　第三節(jié)　為案主的利益倡導(dǎo)和辯護(hù) 第十三章　家庭社會(huì)工作 　第一節(jié)　家庭社會(huì)工作的一些基本概念　第二節(jié)　家庭社會(huì)工作與家庭治療　第三節(jié)　家庭社會(huì)工作的過程主要參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    個(gè)案社會(huì)工作 PDF格式下載

---