企業(yè)環(huán)境

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)環(huán)境》被用作我們商業(yè)模塊的奠基類專著。它是學(xué)生了解企業(yè)環(huán)境知識(shí)的理想的參考書。它不僅對(duì)那些具有一定商業(yè)知識(shí)背景的學(xué)生非常有用，對(duì)那些新入門的學(xué)生也是大有幫助的，他們可以在三年的學(xué)習(xí)過程中使用這本教材?！　∫槐究勺x性強(qiáng)的教科書，框架合理，通過案例研究開發(fā)知識(shí)的實(shí)用性。　　《企業(yè)環(huán)境》考察了外部因素對(duì)企業(yè)組織的影響，它主要為學(xué)生進(jìn)行商業(yè)或商業(yè)相關(guān)學(xué)位、HND、MBA或職業(yè)課程提供第一輪模塊。

書籍目錄

目錄1作者及主要參與人員1第一版前言2第二版前言3第三版前言3第四版前言3指導(dǎo)手冊(cè)5第一部分引言第一章企業(yè)組織：外部環(huán)境1第二章企業(yè)組織：內(nèi)部環(huán)境13第二部分環(huán)境第三章政治環(huán)境29第四章宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境59第五章入口、技術(shù)和自然資源91第六章法律環(huán)境121第三部分企業(yè)第七章法律結(jié)構(gòu)139第八章企業(yè)的規(guī)模結(jié)構(gòu)163第九章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)191第十章政府和企業(yè)215第四部分市場(chǎng)第十一章市場(chǎng)體系235第十二章市場(chǎng)結(jié)構(gòu)257第十三章國(guó)際市場(chǎng)281第十四章政府和市場(chǎng)309第五部分前沿問題第十章技術(shù)環(huán)境：電子經(jīng)濟(jì)331第十六章公司責(zé)任和環(huán)境345第十七章監(jiān)控變化365術(shù)語(yǔ)表385

章節(jié)摘錄

　　環(huán)境變量之間的互動(dòng)　　除內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的互動(dòng)之外，影響企業(yè)組織的各種外部環(huán)境因素也經(jīng)常是相互關(guān)聯(lián)的。例如，利率的變化會(huì)影響消費(fèi)者信心，而這將對(duì)企業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。政府影響需求水平的企圖會(huì)使情況更加惡化，而這可能導(dǎo)致總體經(jīng)濟(jì)條件的變化從而給企業(yè)造成更多麻煩。這些因素的綜合效應(yīng)會(huì)使環(huán)境急劇動(dòng)蕩，結(jié)果使經(jīng)營(yíng)管理者猶豫不定。不能應(yīng)對(duì)這些變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)（或者機(jī)遇），可能意味著組織的倒閉，或者說(shuō)最起碼是潛在業(yè)績(jī)的顯著下降?！?環(huán)境的復(fù)雜性　上文考察過的環(huán)境因素僅僅是所有組織面臨的～些潛在變量，外部影響因素的數(shù)量和種類幾乎是無(wú)限的，任何一種研究都不能奢望考察全部因素。對(duì)商學(xué)院學(xué)生和管理者的要求是認(rèn)識(shí)到外部環(huán)境的復(fù)雜性，更加重視組織當(dāng)前面對(duì)的相關(guān)的和緊迫的影響因素，而不是企圖考慮到所有可能的偶發(fā)事件?！…h(huán)境的不穩(wěn)定性和變化　環(huán)境變化的傾向使組織外部環(huán)境進(jìn)一步復(fù)雜化，這種不穩(wěn)定性在某些領(lǐng)域（如技術(shù)）、某些市場(chǎng)或某些類型的工業(yè)或組織中十分普遍。如上所示，極其不穩(wěn)定的環(huán)境給組織（或其下屬單位）帶來(lái)了不確定性，使決策更加困難（見案例研究：對(duì)系統(tǒng)的一次打擊）。　環(huán)境的獨(dú)特性　上面評(píng)述中暗含著每個(gè)組織在某種程度上有其獨(dú)特的運(yùn)行環(huán)境，而且環(huán)境將以獨(dú)特的方式影響它。因此，盡管有可能概括外部環(huán)境對(duì)企業(yè)的沖擊，但有必要認(rèn)識(shí)到獨(dú)特性的存在，有時(shí)要考慮普遍規(guī)律的例外?！〔煌臻g層次的分析　外部影響因素發(fā)生在不同空間的層次上--地方的、區(qū)域的、全國(guó)的、跨國(guó)的、國(guó)際的。現(xiàn)今即使有企業(yè)能理直氣壯地宣稱它們不會(huì)受到其即時(shí)市場(chǎng)以外的因素的影響，但這樣的企業(yè)也是極其少的?！‰p向影響　最后一點(diǎn)也非常重要，即認(rèn)識(shí)到組織和環(huán)境之間的影響是雙向流動(dòng)的。外部環(huán)境影響企業(yè)，相應(yīng)地企業(yè)也影響環(huán)境。這是民主社會(huì)國(guó)家中人們普遍接受的商業(yè)特征，它們P9

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　“《企業(yè)環(huán)境》被用作我們商業(yè)模塊的奠基類專著。它是學(xué)生了解企業(yè)環(huán)境知識(shí)的理想的參考書。它不僅對(duì)那些具有一定商業(yè)知識(shí)背景的學(xué)生非常有用，對(duì)那些新入門的學(xué)生也是大有幫助的．他們可以在三年的學(xué)習(xí)過程中使用這本教材?！?　　——Jane A K Silver，國(guó)際商務(wù)和戰(zhàn)略資深講師，索爾福德大學(xué) 　　“一本可讀性強(qiáng)的教科書，框架合理，通過案例研究開發(fā)知識(shí)的實(shí)用性?！?　　——Rob Thomas，企業(yè)環(huán)境首席講師，樸次茅斯大學(xué)

編輯推薦

　　《企業(yè)環(huán)境》共分為五個(gè)部分，分別是引言、環(huán)境、企業(yè)、市場(chǎng)、前沿問題，它詳細(xì)的考察了外部因素對(duì)企業(yè)組織的影響．主要為學(xué)生進(jìn)行商業(yè)或商業(yè)相關(guān)學(xué)位、HND、MBA 或職業(yè)課程提供第一輪模塊。

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