出版時(shí)間:2005-3 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:潘利平 頁數(shù):275
內(nèi)容概要
家具行業(yè)的生產(chǎn)形式、產(chǎn)品特點(diǎn),決定了家具行業(yè)的人力資源狀況和人員素質(zhì),家具行業(yè)的人力資源管理有它的特殊性。本書從家具行業(yè)的實(shí)際出發(fā),全面介紹了人力資源管理的各方面知識(shí),特別是對于家具企業(yè)普遍關(guān)心的員工薪酬設(shè)計(jì)、績效考評方法、人力資源規(guī)劃,以及在識(shí)人、用人、留人的技巧方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。為人力資源管理者提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)和典型的案例,以及可供直接借用的文件范本和表單范本,具有很強(qiáng)的操作性,使你在短期內(nèi)掌握家具業(yè)人力資源管理的精髓。 本書庫共分十卷,涵蓋了家具制造業(yè)生產(chǎn)、物料、品質(zhì)、工藝、采購、制度、營銷、專賣店、人力資源及現(xiàn)場管理的方方面面,它是作者多年寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深入總結(jié),是對世界管理學(xué)界和家具業(yè)厚愛的微薄回報(bào)。
作者簡介
潘利平,管理學(xué)碩士?,F(xiàn)任新視角企業(yè)管理研究中心理事長助理,培訓(xùn)師,《名家雜志》廣州記者站主任?! ≡未笮屯赓Y企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購主管、總經(jīng)理助理等職。 已出版的著作有:《求職策劃》、《人機(jī)工程與產(chǎn)能設(shè)計(jì)》、《作業(yè)方式 與工時(shí)設(shè)計(jì)》、《企業(yè)管理診斷與決策方案》等,主持及參與多項(xiàng)國家級大型 策劃活動(dòng)。在國內(nèi)著名家具期刊發(fā)表論文二十余篇。
書籍目錄
第一章 人力資源理論及家具業(yè)人力資源狀況/1第二章 招聘與錄用管理/43第三章 工資管理/83第四章 人事異動(dòng)及考勤管理/105第五章 員工培訓(xùn)/117第六章 績效考核/153第七章 管理人員的選拔/165第八章 部門管理/185第九章 會(huì)議管理/207第十章 后勤總務(wù)工作管理/219后記/273
編輯推薦
本書從家具行業(yè)的實(shí)際出發(fā),全面介紹了人力資源管理的各方面知識(shí),特別是對于家具企業(yè)普遍關(guān)心的員工薪酬設(shè)計(jì)、績效考評方法、人力資源規(guī)劃,以及在識(shí)人、用人、留人的技巧方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述,為人力資源管理者提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)和典型的案例。
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