出版時間:2009-10 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:孟慶玲 頁數(shù):264
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內(nèi)容概要
只有善于思考,掌握好管人方略,才能激勵出每個員工的積極主動性,創(chuàng)造出卓越不凡的業(yè)績,才能更好地激發(fā)出每個下屬的工作熱情,讓他們更好地投入到工作中! 本書融實用的管理方法、高效的管理技巧和通俗的語言于一體,生動地剖析了當前人力資源管理中存在的問題,并有針對性地提出了有效的解決之道,讓你能活學活用,在這些方法的幫助下蛔魚得水、縱橫商海,將管人簡單、輕松、有效地進行到底!
書籍目錄
第1章 藝術(shù)之道一:自省 1.測試你的影響力 2.追尋大師的腳步 3.首先要影響你自己 4.選好自己的力量 5.領(lǐng)略身邊的影響力 6.遠離消極的影響 7.勇于挑戰(zhàn)自我 8.改變領(lǐng)導(dǎo)方式第2章 藝術(shù)之道二:素養(yǎng) 1.過人的忍耐力 2.超凡的意志力 3.敏銳的觀察力 4.通盤了解情況 5.重視員工培訓 6.保持積極的態(tài)度 7.權(quán)力加魅力 8.做導(dǎo)演不做演員 9.追求永恒的卓越 10.發(fā)現(xiàn)下屬的盲點 11.勿因小利而失大利 12.提高自身的素質(zhì)第3章 藝術(shù)之道三:性格 1.性格的特征 2.怎樣識別不同的性格 3.性格決定你的成功 4.每一種性格都能成功 5.良好的性格組合 6.哪些性格會導(dǎo)致失敗第4章 藝術(shù)之道四:語言 1.不要小瞧“說” 2.語言是一門藝術(shù) 3.語言的藝術(shù)技巧 4.與上司如何溝通 5.與同事如何交往 6.與下屬如何溝通第5章 藝術(shù)之道五:人脈 1.得人脈者得天下 2.建立良好的人際關(guān)系 3.維持好自己的人脈 4.以寬容鋪開人脈 5.以人格魅力鋪開人脈 6.處理好與同事的關(guān)系 7.與8種下屬相處的要領(lǐng) 8.協(xié)調(diào)與下級關(guān)系的10個要領(lǐng) 9.化解與下級矛盾的8條法則 10.同下屬友好交往的14條訣竅第章 藝術(shù)之道六:信任 1.可信度鑄造影響力 2.不讓下屬積累不滿 3.發(fā)掘每個人的潛力 4.欣賞下屬的成就 5.勤于答復(fù)下屬 6.既控制又給空間 7.如何練就可信度 8.建立可信度的誤區(qū) 9.信任是最好的激勵第7章 藝術(shù)之道七:組織 1.什么是組織能力 2.如何練就組織能力 3.科學的識人方法 4.人才的7種分類法 5.領(lǐng)導(dǎo)鑒別人才的9種方法 6.選用人才的5條標準 7.使用人才的10大原則 8.主管用人的28種方法第8章 藝術(shù)之道八:團隊 1.團隊精神是什么 2.如何營造團隊精神 3.利用文化統(tǒng)領(lǐng)團隊 4.讓人人都有團隊意識 5.培養(yǎng)團隊文化的七部曲 6.增強凝聚力的有效途徑 7.制造“軟性”氣氛 8.建立少數(shù)精銳體制 9.創(chuàng)造共同立場 10.掌握杰出人才 11.抓住重點,分配任務(wù) 12.及時處理矛盾糾紛 13.確保號令如山 14.善用會議溝通 15.相互協(xié)調(diào)行動 16.幫助能力低的下屬的7大要領(lǐng) 17.幫助犯錯誤下屬的5大要領(lǐng) 18.提高團隊建設(shè)能力 19.避免團隊合作中的誤區(qū)第9章 藝術(shù)之道九:指揮 1.成功領(lǐng)導(dǎo)的妙法 2.調(diào)控下屬情感 3.與下屬同甘共苦 4.循序漸進爭取 5.指揮有條不紊 6.主管以身作則 7.親臨現(xiàn)場指揮 8.不為成見所左右 9.挖掘無窮之能 10.黑臉白臉都要唱 11.公開表揚成績 12.迂回處理不滿 13.獎懲各適其所 14.威迫適可而止 15.以感情打動人心 16.發(fā)揮群體壓力 17.熟悉爭取技法 18.營造良好氛圍 19.運用邏輯武器第10章 藝術(shù)之道十:激勵 1.什么是激勵 2.精神激勵 3.自我激勵 4.激發(fā)敬業(yè)精神 5.寬宏大度是關(guān)鍵 6.讓你的下屬跑起來 7.如何激勵最有效 8.相信所有人都可以激勵
編輯推薦
本書從培養(yǎng)和締造領(lǐng)導(dǎo)的影響力入手,將領(lǐng)導(dǎo)下屬的藝術(shù)具體化,通過對自省、素養(yǎng)、性格、語言、人脈、信任、組織、團隊、指揮和激勵等方面的闡述,為領(lǐng)導(dǎo)者提升影響力提供了實用的策略。全書共分為10章?! ”緯形牧鲿?,結(jié)合實際,深入淺出,可讀性強,能幫助領(lǐng)導(dǎo)者迅速提升領(lǐng)導(dǎo)力。希望你通過對本書的閱讀,成為一位有信心、有勇氣,主沉浮、執(zhí)牛耳的領(lǐng)導(dǎo)。
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