優(yōu)秀員工必備的10個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

前言

　　前言　　什么是潛能呢？顧名思義，潛能就是潛在的能量。根據(jù)能量守恒定律，能量既不會(huì)消滅，也不會(huì)創(chuàng)生，它只會(huì)從一種形式轉(zhuǎn)化為其他形式，或者從一個(gè)物體轉(zhuǎn)移到另一個(gè)物體，而轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移過(guò)程中，能的總量保持不變。　　對(duì)于人類所擁有的無(wú)限潛能，世界頂尖潛能大師安東尼?羅賓曾講過(guò)這樣一個(gè)小故事：　　一位已被醫(yī)生確定為殘疾的美國(guó)人，名叫梅爾龍，靠輪椅代步已十二年?！　∷纳眢w原本很健康，十九歲那年，他赴越南打仗，被流彈打傷了背部的下半截，被送回美國(guó)醫(yī)治，經(jīng)過(guò)治療，他雖然逐漸康復(fù)，卻沒(méi)法行走了?！　∷熳喴?，覺(jué)得此生已經(jīng)完結(jié)，有時(shí)就借酒消愁。有一天，他從酒館出來(lái)，照常坐輪椅回家，卻碰上三個(gè)劫匪，動(dòng)手搶他的錢包。他拼命吶喊拼命抵抗，卻觸怒了劫匪，他們竟然放火燒他的輪椅。輪椅突然著火，梅爾龍忘記了自己是殘疾，他拼命逃走，竟然一口氣跑完了一條街。事后，梅爾龍說(shuō)：“如果當(dāng)時(shí)我不逃走，就必然被燒傷，甚至被燒死。我忘了一切，一躍而起，拼命逃跑，及至停下腳步，才發(fā)覺(jué)自己能夠走動(dòng)。”現(xiàn)在，梅爾龍已在奧馬哈城找到一份職業(yè)，他擁有健康的身體，與正常人無(wú)異。　　安東尼?羅賓總結(jié)道，大自然賜予每個(gè)人以巨大的潛能，但由于沒(méi)有進(jìn)行各種智力訓(xùn)練，每個(gè)人的潛能從沒(méi)得到淋漓盡致的發(fā)揮；并非大多數(shù)人命里注定不能成為愛(ài)因斯坦式的人物，任何一個(gè)平凡的人都可以成就一番驚天動(dòng)地的偉業(yè)。人人都是天才，至少天才身上的東西都可以在普通人身上找到萌芽?！　∮纱宋覀兛梢缘贸鲆粋€(gè)結(jié)論：世上每個(gè)人都是不同的個(gè)體，而在每個(gè)人的身上也都蘊(yùn)藏著一份特殊的才能，那份才能有如一位熟睡的巨人，等著我們?nèi)拘阉@個(gè)“巨人”就是潛能。　　怎么做才能喚醒心中的巨人呢？怎樣才能開發(fā)自身的潛能系統(tǒng)呢？千百年來(lái)，人們對(duì)潛能開發(fā)知之甚少，但隨著時(shí)代的發(fā)展和變革，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)也在不斷深入。其實(shí)，早在100多年前，已經(jīng)有人探索到了“喚醒巨人”的秘密了?！　∶孛艿陌l(fā)現(xiàn)者朗達(dá)?拜恩，在出版《The Secret》一書之后，越來(lái)越多的人知道了“喚醒巨人”的秘密。人們不斷地尋找，發(fā)掘出了令人驚訝的“秘密背后的秘密”，它們分別是《生命中的磁石》（生命的秘密）和《世界上最神奇的24堂課》（人生的秘密）?！　∵@兩本奇書組在一起，完整概括了開發(fā)潛能系統(tǒng)的內(nèi)容和方法：　　《生命中的磁石》：這一著作首次向我們完整地揭示了遠(yuǎn)東地區(qū)神奇大師經(jīng)過(guò)數(shù)千年探究而發(fā)現(xiàn)的支配宇宙和人生的終極秘密法則。通過(guò)學(xué)習(xí)并運(yùn)用這些法則，你將掌握讓自己夢(mèng)想成真的方法：學(xué)會(huì)應(yīng)用供給法則，使自己永不匱乏；學(xué)會(huì)激活潛藏在自己潛意識(shí)思想之中的無(wú)可限量的天賦資源，在工作中大展宏圖，進(jìn)而使收入增加數(shù)十倍；也可以使你找到通往成功的新行業(yè)，這種成功將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你的期望?！　o(wú)論你是誰(shuí)，通過(guò)了解秘密法則都能獲得財(cái)富、健康、愛(ài)情、社會(huì)地位等一切本來(lái)屬于你的美好事物。在古老的東方，一些神奇的大師探究到自然的核心，了解了自然最深處的秘密。這些大師不僅看穿了宇宙的結(jié)構(gòu)，而且發(fā)現(xiàn)了主宰人類生活的秘密法則。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，只要愿意，獲得財(cái)富與成功就觸手可及?！　×_伯特?柯里爾——這位與戴爾?卡耐基齊名的成功學(xué)大師經(jīng)過(guò)十幾年的艱辛努力，終于發(fā)現(xiàn)了秘密，現(xiàn)在是自有人類以來(lái)對(duì)這一秘密的首次完整披露?！　　妒澜缟献钌衿娴?4堂課》：這本書闡述了生命以及創(chuàng)造性人生的基本原理，是迄今為止關(guān)于自我提高和深層自省的最經(jīng)典作品。《世界上最神奇的24堂課》從如何致富寫到怎樣保健，可謂包羅萬(wàn)象。它傳授了為一切成就奠定基礎(chǔ)的終極原則、理念、因果和法則。如果你希望有所成就，世界上最神奇的24堂課體系會(huì)告訴你怎樣去做。利用這一體系，結(jié)果會(huì)令你大吃一驚，不敢置信?！　∵@兩本書都是年代久遠(yuǎn)的經(jīng)典之作。在一百多年的歷史之中，外在環(huán)境日新月異，唯一不曾改變的事實(shí)就是：我們每一個(gè)人都有需求、渴望、夢(mèng)想，以及焦慮和恐懼。一個(gè)人能否獲得成功或財(cái)富，真正的訣竅在于，我們?nèi)绾卧谛闹袠?gòu)筑夢(mèng)想，然后，努力讓夢(mèng)想成真。所有事物都有其因果關(guān)系，我們所看到的外在世界，內(nèi)心都先有構(gòu)想，然后經(jīng)過(guò)創(chuàng)造，再把事物帶到人世間?！　‖F(xiàn)將這兩本經(jīng)典著作合成一本書出版，相信它們能夠幫助您發(fā)掘出一套完備的潛能系統(tǒng)！同時(shí)，也希望在這樣的過(guò)程當(dāng)中，您可以遇見那個(gè)未曾見過(guò)的最好的自己，擁有一份好心情。

內(nèi)容概要

《優(yōu)秀員工必備的10個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》從工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力等10個(gè)方面為您闡述：一名優(yōu)秀的員工擁有怎樣的能力才能在人才的角逐中不被“紅牌罰下”，幫助您與老板友好融洽相處，最終實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。10條職場(chǎng)成功人士必備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，掌握了它你就能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
《優(yōu)秀員工必備的10個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》的作者是邢桂平。

作者簡(jiǎn)介

　　羅伯特·柯里爾，出生于美國(guó)的圣路易斯，小時(shí)候家人希望他成為一名牧師，但他違背了家人的愿望，前往弗吉尼亞尋求新的出路，后來(lái)，他來(lái)到紐約，和他的叔叔創(chuàng)辦了柯里爾出版公司，在出版界取得了巨大的成就。

書籍目錄

第一章  敢于受責(zé)肯擔(dān)當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
能力有限，責(zé)任無(wú)限
陳嘉良春節(jié)在候機(jī)樓里蹲守
做好是你的本分
任何借口都是在推卸責(zé)任
嚴(yán)守公司機(jī)密也是一種責(zé)任
漂亮地收拾“爛攤子”
少一點(diǎn)旁觀者的心態(tài)
學(xué)會(huì)“注重細(xì)節(jié)”
不做空想家，要做實(shí)干家
第二章  滌蕩情緒污染的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
為自己打造一個(gè)激情燃燒的職場(chǎng)
不做職場(chǎng)“橡皮人”
我們一起“零帕”吧
學(xué)會(huì)擺脫“地震情緒”
帶上“阿Q精神”闖職場(chǎng)
消除不良情緒，快樂(lè)工作
跟職業(yè)倦怠癥說(shuō)拜拜
把最好的一面帶進(jìn)工作：微笑的力量
第三章  勇于面對(duì)并解決困難的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
做個(gè)高情商的“杜拉拉”
不要把問(wèn)題推給你的老板去解決
清醒應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“冷暴力”
拒做職場(chǎng)“草莓族”
勇敢面對(duì)挫折和考驗(yàn)
要敢于從零開始
少抱怨，多行動(dòng)
第四章  堅(jiān)持提升思維能力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
想要提升思維能力，先要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考
勇于挑戰(zhàn)不可能的事
逆向思維讓你與眾不同
學(xué)會(huì)變通，嘗試用不同的方式做相同的工作
職場(chǎng)新時(shí)代：創(chuàng)新取代經(jīng)驗(yàn)
給你的想象力插上騰飛的翅膀
第五章  將團(tuán)結(jié)視為力量的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
你不是一個(gè)“孤島”
團(tuán)結(jié)即生命
職場(chǎng)拒絕“獨(dú)行俠”
別把同事當(dāng)敵人
學(xué)會(huì)求同存異
讓一加一大于二
不要妄圖犧牲他人而成就自己
不要說(shuō)“我是第一”．而要說(shuō)“我們是第一”
只說(shuō)積極的話，不說(shuō)消極的話
第六章  擁有端正的工作態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
你對(duì)企業(yè)認(rèn)可，企業(yè)才能認(rèn)可你
別混日子，小心讓日子給“混”了
在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)之前，別太在意薪水
別等老板告訴你做什么
工作無(wú)小事
沒(méi)有苦勞，只有功勞
“不知足”者常樂(lè)
沒(méi)有老板心態(tài)的員工不是好員工
對(duì)工作少一點(diǎn)私心，多一點(diǎn)公心
第七章  擁有超人技術(shù)能力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
沒(méi)有工作能力的員工只能失業(yè)
找到適合自己的工作方法
不僅要完成工作，更要提高效率
不要拒絕你認(rèn)為完不成的工作
讓老板看到你的潛能
做事專注，集中注意力
把工作做到極致
業(yè)績(jī)才是硬道理
第八章  擁有忘好學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力
“每天進(jìn)步一點(diǎn)”的智慧
積累經(jīng)驗(yàn)比積累金錢更重要
并非只有公司培訓(xùn)才能提升能力
學(xué)會(huì)“偷”別人的大腦
經(jīng)常給自己“充電”
第九章  擁有良好適應(yīng)力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
做公司里成長(zhǎng)最快的人
讓自己“自來(lái)熟”
巧妙應(yīng)對(duì)“蘑菇時(shí)期”的壓力
適應(yīng)環(huán)境，也要適應(yīng)企業(yè)的價(jià)值觀
做一條職場(chǎng)“變色龍”
提高自我耐力
動(dòng)輒跳槽是職場(chǎng)大忌
第十章  和老板完美溝通的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
要顧及老板的臉面
和老板溝通的關(guān)鍵在于尊重
怨恨老板，只會(huì)將自己逼入死角
與老板溝通要懂得設(shè)身處地
和老板稱兄道弟要注意拿捏分寸
讀懂老板的“潛臺(tái)詞”

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