出版時間:2012-3 出版社:中國協(xié)和醫(yī)科大學 作者:王和平 編 頁數:138
內容概要
在醫(yī)患關系緊張時期,執(zhí)業(yè)醫(yī)師準確把握自己的權利和義務,有利于自我維權和保護患者,有利于建立良好的醫(yī)患關系和社會穩(wěn)定。我們從現有的法律、法規(guī)中,從概念和定義、法律要求和法律保護,結合執(zhí)業(yè)醫(yī)師怎樣維權,以及違反法律規(guī)定應承擔的責任進行編寫,便于執(zhí)業(yè)醫(yī)師在工作中了解和參考。
作者簡介
王和平,畢業(yè)于河南醫(yī)科大學醫(yī)療系、鄭州大學法律系和北京大學醫(yī)學部EMBA。持有執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和全科醫(yī)師證?! ‖F為北京市豐友律師事務所高級合伙人,醫(yī)學專家律師,北京華夏哮喘病研究所所長,中國醫(yī)師協(xié)會醫(yī)學科技促進委員會委員、全國病人安全教育巡講團成員、北京市律師協(xié)會醫(yī)療專業(yè)委員會委員。曾任河南省平頂山市哮喘病醫(yī)院院長,全國兒童哮喘協(xié)作組副主委、秘書,中華醫(yī)學會變態(tài)反應學會委員和衛(wèi)生部醫(yī)療風險預警和監(jiān)測課題組成員。長期從事醫(yī)學臨床、醫(yī)院管理和律師事務,擔任多家機構法律顧問,代理過各類訴訟、非訴訟案件和法律援助數百起。在全國各地做醫(yī)學、法學講座300多場。編寫有《醫(yī)療警示錄》、《臨床風險防范100招》等專著六本和編輯出版1995~2004年間《哮喘雜志》。在國內、外發(fā)表論文60多篇,先后到十多個國家進行學術交流和訪問。
書籍目錄
上篇 醫(yī)師的權利一、受尊重權二、人格尊嚴權三、生命健康權四、自衛(wèi)權五、正常工作權六、診查權七、處方權八、緊急救治權九、強制治療權十、醫(yī)學證明權十一、有條件的隱瞞病情權十二、工資待遇權十三、名譽權十四、求償權十五、回避權十六、獲得醫(yī)療設備基本條件權十七、醫(yī)學建議權十八、疾病調查權十九、處置權二十、醫(yī)學研究、學術交流權二十一、民主管理參與權二十二、免責權下篇 醫(yī)師的義務一、執(zhí)業(yè)依法注冊義務二、按照規(guī)范書寫和修改病歷義務三、規(guī)范實施醫(yī)療行為的義務四、保護患者隱私的義務五、不出具虛假醫(yī)療證明的義務六、病歷保管義務七、發(fā)生糾紛時封存病歷和實物的義務八、及時轉診義務九、關心、愛護、尊重患者的義務十、盡職盡責為患者服務的義務十一、遵守技術操作規(guī)范的義務十二、與患者進行有效溝通的義務十三、對患者進行健康教育的義務十四、發(fā)生醫(yī)療過錯造成損害的賠償義務十五、醫(yī)療糾紛訴訟中的舉證義務十六、如實向患者及家屬的告知義務十七、依法使用藥品的義務十八、發(fā)現傳染病報告的義務十九、服從政府調遣的義務二十、接受患者監(jiān)督的義務二十一、涉嫌傷害和非正常死亡報告的義務二十二、鉆研業(yè)務、更新知識的義務二十三、拒絕不當利益的義務二十四、依法處理尸體的義務二十五、依法廣告宣傳的義務二十六、診療活動中的注意義務
章節(jié)摘錄
執(zhí)業(yè)醫(yī)師在勞動中享有基本的工資待遇權。按照法律規(guī)定,醫(yī)師在工作中有“同工同酬”的權利。所謂“同工同酬”,是指用人單位對于從事相同工作、付出等量勞動,并且取得相同勞動業(yè)績的勞動者應支付同等的勞動報酬。實踐中,不少醫(yī)師認為,目前,醫(yī)生的工資與付出不成比例。據調查,北京市一些重點醫(yī)院,醫(yī)師的學歷和醫(yī)療水平比較高,但是收入卻并不高?! ‖F實生活中執(zhí)業(yè)醫(yī)師同有些職業(yè)相比,付出與收入的確存在不合理的情況。特別是在基層,醫(yī)師職業(yè)壓力大、醫(yī)療風險大、執(zhí)業(yè)環(huán)境較差,勞動強度高,工資卻不高,有的甚至剛剛勉強維持生存;在中醫(yī)醫(yī)療機構,一些中醫(yī)專業(yè)人員的收入更低,付出與收入不成比例的現象更為嚴重?! ≡斐蛇@種現象的原因主要是,在我國市場經濟中,由于社會分工并不能完全體現公平,不同行業(yè)存在收入差距,這必然導致醫(yī)療行業(yè)與其他行業(yè)存在收入差距,同樣勞動量的付出,醫(yī)師未必能獲得與其他行業(yè)等量的收入?! ×硪环矫?,社會對執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作的評價和認識并沒有真正的客觀合理,沒有看到醫(yī)療服務的特殊性,沒有看到醫(yī)療行業(yè)高科技、高風險的特征,而僅當一般的服務來理解,排除了醫(yī)療的技術性特點,降低了醫(yī)生工作的科技內涵和技術價值。在對患者的診療中,醫(yī)生一方面要承擔診療、手術成功與否的風險,另一方面,這種高智力勞動,得到的卻幾乎是體力勞動的報酬,這無疑違反了社會分配的公平原則?! ?/pre>圖書封面
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