多元化金融集團的組織經濟學分析

內容概要

本書以現(xiàn)今國際上主要國家的多元化金融集團為研究對象，以多元化金融集團的組織特征——多元化金融集團的組織結構為切入點，用管理學的非契約組織理論和新制度經濟學的契約組織理論構建一個金融企業(yè)組織的組織經濟學分析框架，分析多元化金融集團的組織結構所包含的資本（產權）結構、業(yè)務結構和管理結構的形成、形態(tài)、特點和相互關系，以及與此相關聯(lián)的多元化金融集團的生原因、結構特點、治理關系和功能功效等，試圖以此厘清金融企業(yè)組織演進規(guī)律，和伴隨金融企業(yè)組織演進發(fā)生的變化，并結合我國實際情況，為我國多元化金融集團的發(fā)展提供政策制定的理論依據(jù)和參考案例。

書籍目錄

前言1 多元化金融集團與金融控股公司  1.1  多元化金融集團及其相關概念辨析    1.1.1  多元化金融集團的概念解釋    1.1.2  金融分業(yè)經營、混業(yè)經營與多元化金融集團    1.1.3  多元化金融集團的組織特征  1.2  控股公司的結構與功能    1.2.1  控股公司的界定    1.2.2  控股公司的特征    1.2.3  控股公司的功能與作用  1.3  多元化金融集團的控股公司——金融控股公司    1.3.1  基于現(xiàn)代市場體制的金融企業(yè)組織形式：金融控股公司    1.3.2  金融控股公司的母子公司關系    1.3.3  金融業(yè)經營與控股公司結構和功能的適應性2 管理學的組織理論  2.1  管理學組織理論的邏輯出發(fā)點    2.1.1  組織與管理    2.1.2  管理學中的組織概念    2.1.3  管理學組織理論的邏輯出發(fā)點  2.2  管理學組織理論主要流派綜述    2.2.1  1900年至今主要組織理論學派及模型    2.2.2  組織理論的封閉系統(tǒng)視角的理性模型——韋伯與法約爾    2.2.3  組織理論的封閉系統(tǒng)視角的自然模型——巴納德    2.2.4  組織理論的開放系統(tǒng)模型——西蒙、卡斯特和羅森茨威克3 新制度經濟學的組織理論  3.1  新制度經濟學及其研究對象與理論體系框架    3.1.1  科斯和諾思看新制度經濟學    3.1.2  新制度經濟學的研究對象和理論體系的邊界  3.2  新制度經濟學中的個人、組織與制度    3.2.1  新制度經濟學中制度的含義    3.2.2  組織在新制度經濟學中的位置    3.2.3  新制度經濟學經組織為核心的三層次分析框架  3.3  新制度經濟學企業(yè)組織理論的邏輯出發(fā)點及其理論體系     3.3.1  新制度經濟學企業(yè)組織理論的邏輯出發(fā)點    ……4  金融服務、金融交易與金融企業(yè)組織范式5  金融業(yè)社會分工與金融企業(yè)組織形式的演進6  金融企業(yè)組織管理結構與治理關系7  從主辦銀行到金融控股公司——日本的經驗8  美國金融控股公司的發(fā)展9  歐洲金融控股公司的發(fā)展10  金融控股集團與多元集團在我國的發(fā)展11  金融控股集團的風險管理12  金融控股集團監(jiān)管的國際借鑒13  我國金融控股集團監(jiān)管研究參考文獻

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